Inhalt

• Schrëtt
• Method 1 vu 5: Ier Dir mat Ärem Patron schwätzt
• Method 2 vu 5: Kritt Kooperatioun mat Kollegen
• Method 3 vun 5: Projet
• Method 4 vun 5: Kritt Äre Chef op Ärer Säit
• Method 5 vun 5: Weider schaffen
• Tipps
• Warnungen

Stierft Dir op der Aarbecht well Dir d'Informatioun net fannt déi Dir braucht fir op d'Aarbecht ze kommen? Sidd Dir sécher datt zéng Minutten Spiller an aner Ënnerhalung Iech erfrëschen an Iech mat erneierter Kraaft erëm an d'Aarbecht bréngen? Ier Dir ufänkt Äre Chef ze froen ob hien Iech erlaabt de Netz fräi ze benotzen, arméiert Iech mat Argumenter a Fakten fir d'Demande effektiv ze justifizéieren an de Chef z'iwwerzeegen.

Schrëtt

Method 1 vu 5: Ier Dir mat Ärem Patron schwätzt

1. 1 Bereet eng Ried iwwer d'Virdeeler vum onlimitéierten Internetzougang. Entdeckt den Impakt vum gratis Zougang zu der Produktivitéit; dee beschte Wee fir ze iwwerzeegen ass kal Fakten! Dir braucht konkret Argumenter a Fakten iwwer wéi onbeschränkten Zougang d'Produktivitéit vun de Mataarbechter a Firmewuesstum beaflosst:
   • Benotzt bekannte Fuerschung, sou wéi d'State University of Singapore study The Impact of Cyberspace on Psychological Engagement vum Don JC Chen a Vivian CJ Lim, déi seet:
     • "D'Fuerscher hunn erausfonnt datt Internet Benotzer vill méi produktiv an effizient waren fir Probleemer ze léisen am Verglach mat der Kontrollgrupp an hunn méi niddereg Niveaue vu mentaler Müdegkeet a Langweil gewisen, a méi héijen Engagementsniveauen."
     • "Well d'Netzverbrauch d'Produktivitéit erhéicht, roden d'Fuerscher d'Patronen ze vermeiden ze vill den Zougang vum Employé zum Netz ze beschränken. Si beroden de Manager Zäit fir limitéiert perséinlech Notzung vum Internet ofzesetzen, well et d'Produktivitéit vun den Aarbechter verbessert."
   • Sicht no Fuerschung relevant fir Är Industrie. Fir méi iwwerzeegend ze sinn, kuckt no Studien déi Är spezifesch Situatioun beschreiwen. Zum Beispill, wann Dir fir eng Bank schafft, fannt eng Studie déi de Maartvirdeeler oder Produktivitéitsgewënn op enger Bank beschreift, déi Mataarbechter hunn, déi d'Netzwierk wärend der Mëtteszäit benotzen. Et ass am beschten fir sou Informatioun iwwer Google no der Ufro "Internetbank Mataarbechter" ze sichen, andeems d'Wuert "Bank" mam Numm vun Ärer Institutioun ersat gëtt.
2. 2 Bedenkt d'Virdeeler vum Internet op der Aarbechtsplaz ze benotzen, besonnesch perséinleche Gebrauch.
   • Wéi vill vun Ärer Aarbecht (an déi vun aneren an der Firma) profitéiert vu méi Fräiheet fir ze sichen? Ouni Zweiwel wäert Sichaktivitéit, Verkaf a Marketing, Erklärung vu juristeschen a finanziellen Themen immens profitéieren vun onlimitéierten Zougang zum Netz, awer Dir sollt d'Fäegkeet net reduzéieren fir d'Aktivitéit vu Konkurrenten a Clienten ze iwwerwaachen. Betruecht d'Performance vun all Departement a betruecht ob hir Aarbecht d'Firma oder d'Departement selwer profitéiere kéint. Bedenkt och d'Implikatioune datt eng Firma eng Departement erlaabt den Internet ze benotzen an net en aneren.
   • Behandelt Sozial Medien als Quell fir Neiegkeeten. Si explodéieren zënter kuerzem, liwweren direkt Feedback iwwer Är Firma Leeschtung, Konkurrenzintent, a souguer wat iwwer Är Firma gesot gëtt. E puer Firme musse de Fanger um Puls vun de soziale Medien halen.
   • Benotzt eng Kombinatioun vu Fuerschung a gesonde Mënscheverstand fir Äre Chef vun der Zäit ze iwwerzeegen fir online op der Aarbecht ze verbréngen. E puer vun den Argumenter gëllen eleng fir Är Positioun, anerer schaffen fir all Büroaarbechter. Méiglech Beispiller:
     • Mataarbechter, déi sech méi fräi op der Aarbecht fillen, fille sech net rächen iwwer d'Netzwierk nëmmen fir d'Aarbecht ze benotzen.
     • Mataarbechter, déi an dëser Paus ausgerout sinn, kommen erfrëscht a méi energesch op d'Aarbecht.
     • D'Mataarbechter mussen hir Akeef net geheim kontrolléieren oder no Rabatter sichen. Oppenheet ass eng super Aarbechtspolitik; et verréit alles.
     • En anere Kontext anzeginn kann d'Konzentratioun erfrëschen, wat besser ass wéi dauernd un datselwecht Material ze schaffen.
3. 3 Léiert d'Schluechtfeld kennen. Entscheet wéi eng Zort Internetverbrauch fir Är Aarbecht passend ass. Zum Beispill, Surfen op Neiegkeeten kann hëllefräich sinn, awer sozial Spiller si onwahrscheinlech Iech an Ärer Aarbecht ze hëllefen. Vläicht wäert Kräizwuerträtsel maachen, awer Schéissspiller net.
4. 4 Betruecht all déi negativ Aspekter vum gratis Zougang zum Netz. All Situatioun huet eng aner Säit vun der Mënz, Dir musst wëssen wat de Chef an Äntwert op Är Propositioun seet. Betruecht éierlech all Komplikatioune vum onbegrenzten Netzwierkzougang: Ofhängegkeet vun Online Spiller, Vernoléissegung vun der Aarbecht, a Surfen op onpassend Siten. Zousätzlech fäerten d'Patronen den negativen Feedback vu Mataarbechter iwwer d'Aarbecht wärend de Büroszäiten a Sträit tëscht Kollegen oder Konkurrenten. Lëscht a vergläicht d'Pros a Cons. Um Enn vun der Lëscht, gitt un wéi eng Methoden déi Dir mengt hëllefe géint déi negativ Konsequenzen vum oppenen Zougang.
5. 5 Iwwerpréift déi offiziell Internetpolitik. Ass et fest etabléiert? Gëtt et e Verbuet? Et ass wichteg ze wëssen mat wat Dir ze dinn hutt ier Dir Äre Chef Reforme proposéiert. Wann de Verbuet existéiert, probéiert erauszefannen wéi laang et agefouert gouf, wien et gemaach huet a firwat.

Method 2 vu 5: Kritt Kooperatioun mat Kollegen

1. 1 Frot d'Kollege fir Ënnerstëtzung. Fannt eraus ob Är Mataarbechter mengen den Netzwierkzougang wäert hir Produktivitéit erhéijen. Maacht eng Ëmfro a benotzt hir Meenung als Argument fir Är Fuerschung z'ënnerstëtzen.
   • Virun der allgemenger Ëmfro wielt e puer Mataarbechter aus verschiddenen Departementer a freet no hire Meenungen. Fannt Kollegen déi sech fir den Job engagéieren a passionéiert sinn iwwer d'Schicksal vun der Firma.
2. 2 Maacht blann Fuerschung iwwer d'Relatioun tëscht Produktivitéit an Internetverbrauch. Maacht eng kuerz Lëscht vu Froen (net méi wéi zéng) déi Iech weisen wa Kollegen Är Begeeschterung deelen.
   • Referenz op Fuerschung an onofhängege Beweiser, a sidd direkt a kloer iwwer d'Fro. De Formuléierung sollt zum Beispill sinn: "Lëscht dräi Grënn op, déi Iech erlaaben oder gratis Zougang zum Internet wärend de Bürostonnen ze refuséieren."
3. 3 Halt Är Kollegen am Aklang mat der Realitéit. Déi meescht vun hinnen sprange vu Freed beim Gedanken un onlimitéierten Internetzougang. Wann Dir hir Ënnerstëtzung braucht, probéiert se net ze erwaarden, sidd realistesch. Et ass wichteg fir Iech all Restriktiounen an Erwaardungen unzeginn déi no der Aféierung vun onbeschränkten Zougang kommen - zum Beispill hir Verantwortung an d'Lëscht vun de Siten déi net gekuckt kënne ginn. Betruecht och déi relevant Sécherheetsprotokoller op der Plaz op Ärer Aarbechtsplaz. Wann Dir net, en aneren wäert.

Method 3 vun 5: Projet

1. 1 Schreift e Projet deen Är Fuerschung an d'Mataarbechter Meenung integréiert. Dëst Dokument gëtt vun Ärem Chef an der Zukunft benotzt, also gitt sécher datt et gutt geschriwwen ass an enthält all Informatioun an Argumenter.
   • Schreift eng kuerz Erklärung vun der Fro, déi Är Ziler beschreift, déi wichtegst Punkte vum Projet a Fuerschung. Resuméiert d'Haaptidee vum Projet op enger oder zwou Säiten, enthält déi iwwerzeegendst Zitater aus der Fuerschung fir Äre Standpunkt z'ënnerstëtzen.
   • Schreift en detailléierte Bericht iwwer firwat Dir zouversiichtlech sidd datt d'Benotzung vum Netz d'Produktivitéit erhéicht, uginn wien dovunner profitéiert a bitt en Aktiounsplang.

Method 4 vun 5: Kritt Äre Chef op Ärer Säit

1. 1 Frot Iech mat Ärem Chef ze treffen fir d'Thema ze diskutéieren. Wann Dir zouversiichtlech sidd, gitt direkt op de Punkt, oder frot Äre Chef fir Hëllef fir eng Zäit ze plangen wann Dir ongeféier eng Stonn hutt fir d'Thema ze diskutéieren.
   • Offer fir um Büro ze treffen oder fir Mëttegiessen, ofhängeg vun Ärer Bezéiung. Wann Dir mengt datt an engem informelle Kader Äre Chef Iech besser versteet, da frot Iech an engem aneren Territoire ze treffen.
   • Maacht kee Rendez -vous wann Äre Chef mat engem grousse Projet beschäftegt ass.
2. 2 Bereet Iech viraus doheem vir andeems Dir all d'Donnéeën iwwer Firmewuesstum, Verkaf, a Virdeeler sammelt. Et ass wichteg fir Iech d'Firma als e gesonde Kierper ze presentéieren, eng erfollegräich Organisatioun déi d'Mataarbechter schätzt a béid hir Wuelbefannen an hir Produktivitéit wëllt verbesseren. Vergläicht d'Firma mat aneren Organisatiounen déi d'Aarbechter schätzen fir de gratis Netzwierkzougang mat aner Firmeaktivitéiten ze verbannen wou d'Produktivitéit héich ass. Da verbënnt den oppenen Internetzougang mat kontinuéierleche Produktivitéitsgewënn.
   • Déi wichtegst Saach ass e spezifescht Gebitt ze fannen dat Dir wësst datt Äre Chef all Dag observéiert a weist wéi en oppenen Internetzougang dee Beräich profitéiert.
3. 3 Presentéiert Äre Projet sou datt Dir d'Verbindung mam Firmewuesstum an d'allgemeng Richtung vun der Firma weist. Vum Firma Erfolleg, gitt op Äre Plang fir d'Produktivitéit mat gratis Internetzougang ze erhéijen.
   • Link op Äert ofginn Dokument Punkt fir Punkt, uginn firwat gratis Zougang profitéiert. Erzielt net Äre ganze Projet, awer bezitt nëmmen op e kuerze Resumé vun den Haaptiddien.
   • Lëscht Fallstudien déi weisen wéi Online Recherchen d'Produktivitéit erhéijen. Lëscht d'Studien, déi Dir ernimmt hutt a weist am Verglach wéi dës Informatioun op d'Aarbecht vun Ärer Firma applizéiert ka ginn.
   • Sot eis wéi gratis Zougang an Ärer Firma agefouert ka ginn. Betruecht d'Ufuerderunge vun der Zäit, schwätz iwwer d'Zäit fir de perséinleche Gebrauch vum Netz, wéi iwwer eng Paus fir eng Taass Kaffi. Vläicht proposéiert Dir Iech gratis Zougang nëmmen an esou Pausen a Mëttegiessen anzeféieren - et hänkt vun Ärer Aarbecht of. Betount datt Dir et noutwendeg fannt fir Siten festzeleeën, déi net gekuckt kënne ginn - net nëmme selbstverständlech, sou wéi pornografesch Siten, Glücksspiller oder Siten déi Haass säen, awer och déi Prostituéiert Siten, zum Beispill, déi d'Geschwindegkeet vum Netz beaflosse kënnen, all Siten vum schlechte Goût an sou weider. Lëscht am Detail wou d'Mataarbechter hir Fräizäit um Internet kënne verbréngen.
4. 4 Gitt Äre Chef d'Méiglechkeet Froen ze stellen. Weist datt Dir fir Diskussioun oppe sidd. Denkt virun der Versammlung no wat hie kéint froen, a sidd virbereet op all Froen, besonnesch glat.
   • Betruecht ob et Punkte an Ärem Projet sinn, iwwer déi hie méi am Detail diskutéiere wëllt. Loosst him wëssen datt Dir prett sidd zousätzlech Fuerschung ze maachen wann et him hëlleft eng Entscheedung ze treffen.
   • Bereet Iech op Versoen op all Zielen andeems Dir am Viraus méiglech Léisunge fir Probleemer virbereet.

Method 5 vun 5: Weider schaffen

1. 1 Maacht e Rendez -vous fir iwwer zukünfteg Aarbecht ze diskutéieren. Virum Enn vun der éischter Versammlung, plangt eng aner Versammlung fir Är Propositioun ze diskutéieren. Hoffentlech wëll de Patron Äre Projet studéieren an iwwer d'Materialien denken, déi him presentéiert ginn.
   • Frot Äre Patron wéini déi bescht Zäit ass ze treffen. Gitt him d'Méiglechkeet e Rendez -vous no sengem Zäitplang ze maachen. Frot ob déiselwecht Zäit a Plaz fir hie richteg ass.
   • Sammelt Neiegkeeten Artikelen oder all aner zousätzlech Informatioun déi Äre Chef tëscht Reuniounen iwwerzeegt. Wann Dir denkt datt hien e bësse skeptesch ass, bitt him e puer méi Artikelen ier d'Versammlung eriwwer ass.
   • Loosst d'Dier op fir Froen.Loosst Äre Chef wëssen datt Dir bereet sidd d'Diskussioun tëscht de Reunioune weiderzemaachen wann zousätzlech Froen opstinn.
2. 2 Bereet e konkrete Aktiounsplang fir déi zweet Versammlung vir. Hutt e Schrëtt-fir-Schrëtt Aktiounsplang mat Iech, dee beschreift wéi en oppenen Netzzougang an Ärem Büro implementéiert ka ginn.
   • Gitt spezifesch Instruktiounen fir d'Aféierung vun oppenen Zougang un. Gitt un wéini, wou, wéi a wien ouni Restriktiounen op den Internet kënnt. Identifizéiert Siten a beweist Är Meenung. Zum Beispill, no Äre Fuerschung a Firmenziler, justifizéiert firwat d'Rechnungsabteilung gratis Zougang zum Netz an der Mëtt vum Moien an am Nomëtteg fir eng hallef Stonn all Kéier sollt hunn; beschreift wéi eng Resultater et wäert ginn.
   • Bedenkt Probatioun wann Äre Chef nach ëmmer zéckt. Wann Dir denkt datt Äre Chef mësstrauesch ass oder tendéiert Äre Plang ze refuséieren, frot ob hien gewëllt ass et e puer Wochen oder Méint ze probéieren. Loosst him wëssen datt hien näischt kann verléieren, awer ka gewannen.
   • Offer fir Ännerungen an der Produktivitéit vun den Mataarbechter ze verfollegen. Är Resultater ze verfollegen ass e Schlësselfaktor fir den Erfolleg vun Ärem Bestriewen. Kuckt mat Ärem IT Departement fir erauszefannen wéi Dir Online Zäit, Websäitvisiten an aner Statistike verfollegt. Da léiert wéi eng Operatioune kënne benotzt gi fir d'Produktivitéit ze berechnen sou datt Dir den Impakt vum Netzzougang op d'Produktivitéit gesitt.

Tipps

• Iwwerzeegt Äre Patron mat delikater Ausdauer.
• Behandelt d'Entreprise aus engem Managementperspektiv. Bitt dëse Projet als Geschäftsverbesserung mat Fakten, Logik, a Berechnung mat Iwwerzeegung un.
• Wann Äre Chef de Stress wëllt reduzéieren an d'Aarbechtskonflikter reduzéiere wëllt, kuckt no Informatioun datt gratis Online Zougang de Mataarbechter d'Méiglechkeet gëtt fir am Netz no Ënnerstëtzung ze sichen a Schwieregkeeten méi erfollegräich ze iwwerwannen.
• Wann Dir oder aner Mataarbechter mental Gesondheetsprobleemer hunn, déi d'Aarbecht stéieren, da wäert Zougang zum Netzwierk Iech hëllefen Iech un d'Aarbechtsplaz unzepassen an d'Stimulatioune kompenséieren.

Warnungen

• Wann Äre Chef Iech ofleeft, benotzt net d'Netzwierk am Sly, Dir kënnt entlooss ginn oder dofir bestrooft ginn. Wann Dir fest iwwerzeegt sidd datt Dir Zougang zum Netz sollt erlaabt sinn, betruecht en zweete Versuch Äre Chef z'iwwerzeegen, bewaffnet mat neie Fakten a Figuren.