Inhalt

• Ze trëppelen
• Deel 1 vun 3: Wiel vun der richteger Geleeënheet
• Deel 2 vun 3: Bewäert ob en Datum eng gutt Iddi ass
• Deel 3 vun 3: Zoufälleg e Kolleg froen
• Tipps
• Warnungen

Et kann schwéier sinn e Kolleg no engem Datum ze froen. Dir wëllt net ze direkt sinn, awer Dir wëllt him oder hatt weisen datt Dir interesséiert sidd. Dir wëllt och net datt Saachen op der Aarbecht komplizéiert ginn, awer den Drang ze froen datt eng Persoun eraus kënnt Iech a Brand stiechen. De Fakt ass Bezéiungen tëscht Kollegen an engem Geschäftsëmfeld ganz heefeg, an allgemeng akzeptéiert. Soulaang wéi Dir héiflech a respektvoll sidd wann Dir Äre Kolleg frot, a soulaang Dir zwee d'Aarbechtsbezéiung professionell halen, musst Dir Iech keng Suergen maachen. Wéi och ëmmer, et ass ëmmer eng gutt Iddi fir Äert Mataarbechterhandbuch ze kontrolléieren oder e Salariatsvertrieder ze consultéieren wann et eng Politik ass fir mat Kollegen ze hänken fir datt Dir potenziell Probleemer an der Zukunft vermeit.

Ze trëppelen

Deel 1 vun 3: Wiel vun der richteger Geleeënheet

1. Fannt eraus ob Äre Kolleg eenzeg ass. Ier Dir Äre Kolleg fir en Datum ugitt, gitt sécher datt hien oder hatt tatsächlech eenzeg ass. Dëst kann Iech vill Zäit a Schimmt spueren an et kann Är Aarbechtsbezéiung onberéiert halen.
   • Wann Dir Frënn mat Ärem Mataarbechter sidd, kënnt Dir op seng oder hir sozial Medie kucken ob et schonn e Liebepartner ass.
   • E puer Social Media Plattformen wéi Facebook hunn eng speziell Profillinn fir engem Bezéiungsstatus. Dir kënnt och duerch e puer rezent Fotoe vun Äre Kollegen scrollen fir ze kucken ob et Fotoe vun Ärem Kolleg sinn, deen engem seng Hand hält oder ëmarmt, wat eng Bezéiung kéint uginn.
   • Wann Dir e vertraute Frënd op der Aarbecht hutt, kënnt Dir hien oder hatt iwwer de Kolleg froen, an deem Dir interesséiert sidd. Frot Äre Kolleg dezent ze sinn an einfach eppes ze soen wéi, "Ech hu geduecht _______ aus ze froen; wësst Dir ob hien / hatt eenzeg ass?.
   • Wann keng vun dësen Optiounen fir Iech verfügbar ass, kënnt Dir Äre Kolleg ëmmer selwer froen. Fuert just virsiichteg a probéiert et am Gespréich opzebréngen.
   • Zum Beispill kënnt Dir eppes soen wéi "Dat kléngt no engem flotte Plang fir dëse Weekend. Gitt Dir mat Ärem Frënd (oder Frëndin), oder alleng? ". Wann Äre Kolleg eenzeg ass, kann hien oder hatt eppes soen wéi: "Nee, ech gesinn keen. Ech gi just eleng. "
2. Gitt sécher datt Dir deen Dag am Beschten ausgesäit a fillt. Wann Dir wësst datt Äre Kolleg eenzeg ass an Dir hutt decidéiert hien oder hatt erauszefroen, gitt sécher datt Dir am Beschten ausgesäit a fillt Iech zouversiichtlech deen Dag. Dee Moien, maacht eppes wat Iech entweder hëlleft entspanen oder Iech positiv mécht, ofhängeg vun Ärer Perséinlechkeet. Dir musst och sécher sinn datt Dir Iech zouversiichtlech fillt andeems Dir Iech fir Erfolleg verkleed.
   • Droen Är meeschte verflaacht Outfit. Gitt sécher datt dëst Outfit fir d'Aarbechtsplaz passend ass.
   • Bedenkt e puer Deeg ier Dir décidéiert Äre Kolleg ze froen fir Är Hoer ze kréien. Sou gesäis du frësch gefleegt a maacht e gudden Androck.
   • Passt op datt Dir deen Dag duscht an deodorant a propper Kleeder un hutt. Verbréngt extra Zäit fir Iech selwer ze këmmeren, sou datt Är Hoer, Gesiichtshaar (wann Dir en hutt) a Make-up (wann Dir se unhuet) perfekt sinn.
   • Kuckt Äre Mond am Spigel fir sécher ze sinn datt et kee Fudder tëscht Ären Zänn gëtt. Spull mat Mondwäsch oder huelt e Peffermënz kuerz ier Dir bei Äre Kolleg kommt, fir datt Ären Atem frësch a gutt ass.
3. Approche Äre Kolleg op enger passender Plaz. Wou a wéi Dir Äre Kolleg frot, si ganz wichteg Faktoren ze berécksiichtegen. Och wann Äre Kolleg un Iech interesséiert ass, kann hien oder hatt Zweifel hunn oder Onsécherheeten iwwer Iech unzegoen, an esou Äre Kolleg op der falscher Plaz, Zäit oder Kontext froen, déi onbequem ass, Spannung oder souguer Feindlechkeet verursaacht.
   • Gitt bei Äre Kolleg wa se alleng sinn. Wann et anerer ronderëm sinn, kann Äre Kolleg sech onwuel fillen oder ënner Drock gesat gi fir Jo oder Nee ze soen.
   • Wielt e gemittleche Raum wou Dir an Äre Kolleg allebéid sech sécher fillen. Frot net Äre Kolleg direkt ausserhalb vun der Toilette, zum Beispill oder an Ärem Büro (wann Dir en hutt), well dës Locatioune kënnen entimidéierend sinn oder souguer direkt onpassend fir een erauszefroen.
   • Eng gutt Plaz fir ze froen kéint en neutralen Aarbechtsberäich sinn, wéi zum Beispill vum Kopieur an engem Büro oder wann Dir zwee hannert dem Comptoir stinn, wéi wann Dir an engem Restaurant schafft.
   • Gitt sécher datt Äre Kolleg net ze fréi geet fir eppes Wichteges ze maachen, well Dir seng voll Opmierksamkeet wëllt wann Dir frot.
4. Du selwer sinn. Wann Dir mat Ärem Kolleg schwätzt, ass et wichteg datt Dir Iech verhält wéi Dir normalerweis géif. Wann Dir nervös sidd, wäert Äre Kolleg mierken. A wann Dir eng Roll iwwerhëlt, wäert Äre Kolleg sécher sech bewosst sinn a wäert et wahrscheinlech net schätzen. Bleift just roueg a respektéiert ëmmer Äre Kolleg.
5. Frot Äre Kolleg aus. Deen haardsten Deel ass de Kolleg tatsächlech ze froen. Et ka ganz entimidéierend sinn, awer bedenkt datt Dir um Enn net vill ze verléieren hutt. Dat Schlëmmst wat ka geschéien ass datt Äre Kolleg Iech héiflech ka refuséieren, an deem Fall kënnt Dir just laachen an héiflech entschëllegen.
   • Sidd héiflech an häerzlech wann Dir frot. Gitt net opdrénglech oder nout, oder handelt net interesséiert.
   • Als éischt hues en Chat sou datt et net schéngt wéi wann Dir presséiert hätt hien / hatt eraus ze froen. Frot Äre Kolleg wéi et him geet, wéi et iwwer de Weekend war a wéi säin Dag leeft.
   • Da fuert glat an Äre Kolleg erauszefroen. Dir kéint eppes soen wéi, "Hey, ech hu wierklech gär mat Iech geschwat. Solle mir dëse Weekend iergendwou iwwer Kaffi schwätzen, wann Dir fräi sidd? "
   • Wann Äre Kolleg Jo seet, sot: "Super! Wéini wier et eng gutt Zäit? "Wann Äre Kolleg Nee seet, sidd héiflech a frëndlech, awer hänkt net ronderëm oder maacht et onwuel.
6. Wësse wéini ophalen. Wann Dir Äre Kolleg gefrot hutt an hien oder hatt net interesséiert ass, da sollt Dir et da loossen. Widderholl e Mataarbechter ze froen deen Iech scho gesot huet datt hien oder hatt net interesséiert ass mat Iech ze treffen kann als feindlecht Aarbechtsëmfeld ugesi ginn, wat eventuell zu Ärer Entloossung féiere kéint. Denkt drun, wann Äre Kolleg net un Iech interesséiert ass, ginn et bestëmmt vill aner Leit déi gär géife mat Iech erausgoen. Et ass net Är Zäit an Effort wäert fir Äre Kolleg ze stéieren wann hien / hatt net interesséiert ass, an Dir kënnt Är Aarbecht dofir verléieren.
   • Wann Äre Kolleg Nee seet, sidd sou héiflech a respektvoll wéi méiglech.
   • Sot eppes fir d'Spannungen ze erliichteren, sou wéi: "Kee Problem. Gutt, ech hoffen Dir hutt e gudde Weekend. "
   • Entschëllegt Iech a gitt fort. Méi laang schwätze kann et fir Iech zwee onwuel maachen.
   • Sidd héiflech an héiflech zu deem Mataarbechter, awer gitt sécher datt Dir ni flirtt oder e romantescht Interesse mat him / hatt weist elo, wann Dir wësst datt hien oder hatt net interesséiert ass.

Deel 2 vun 3: Bewäert ob en Datum eng gutt Iddi ass

1. Bewäert ob et e Balance u Kraaft ass. D'Haaptsituatioun wou de Dating mat engem Mataarbechter eng schlecht Iddi ass (eigentlech deen eenzege Grond a ville Aarbechtsplazen) ass wann ee vun Iech a Muechtpositioun ass. Mat Ärem Chef, Manager oder Supervisor hänken kënnt Dir ongerecht Gonschten op der Aarbecht maachen. Och mam Dating mat engem Mataarbechter (wann Dir de Manager sidd) kann eng Situatioun entstoen wou Ären Employé sech gedréckt fillt fir Iech ze treffen an et kann onbequem oder onsécher sinn ze stoppen wann d'Bezéiung net funktionnéiert.
   • Nëmmen Datum mat engem deen um selwechten Niveau ass. Soulaang et kee Kraaftbalance tëscht Iech zwee ass, sollt Dir fäeg sinn erauszegoen (soulaang Är Aarbechtspolitik et erlaabt).
   • Och wann Dir gläichberechtegt sidd, ass et ëmmer eng Chance datt ee vun Iech an der Zukunft gefördert gëtt. Déi Promotioun, wärend se super fir Är Karriär ass, kann d'Natur vun Ärer Bezéiung op der Aarbecht drastesch änneren.
2. Wësst Aarbechtsplazpolitik fir mat Kollegen ze hänken. Vill Büroen hu spezifesch Richtlinnen, Regelen oder souguer Verbuede betreffend Aarbechtsbeziehungen.Ier Dir Saachen op den nächsten Niveau hëlt, ass et wichteg ze wëssen ob Äre Patron et erlaabt, well Dir net wëllt datt een oder zwee vun Iech entlooss ginn.
   • E puer Aarbechtsplaze erfuerderen datt Dir all Romanzen op der Aarbechtsplaz un Äre Supervisor weiderginn. Anerer hu vläicht nach méi streng Politik.
   • Dir musst vläicht d'Natur vun Ärer neier Bezéiung schrëftlech kommunizéieren, wat ka schwéier sinn, wann Dir zwee nach ëmmer exploréieren an nach net "markéiert" hunn.
   • Gitt Iech bewosst datt wann Är Bezéiung de Potenzial huet fir Är Produktivitéit ze kompromittéieren, kënnt Dir allenzwee entlooss ginn wann d'Bezéiung Är Aarbechtsplaz Verhalen onprofessionnell mécht.
   • Kontrolléiert d'Reegele vun Ärem Patron (normalerweis kritt Dir dës wann Dir agestallt sidd oder se sinn online). Wann Dir keng sou Reglementer hutt, frot een deen a mënschleche Ressourcen schafft oder eng ähnlech Positioun iwwer d'Politik op der Aarbechtsplaz huet.
   • Denkt drun datt och wann d'Romantik op der Aarbechtsplaz erlaabt ass, kënnt Dir an eeschte Probleemer fir ëffentlech Affekter vun Häerzen, Flirten op der Aarbechtsplaz, mat Begrëffer vun der Léift op der Aarbecht, oder Ärem Partner preferential Behandlung ginn.
3. Betruecht ob Dir an Äre Kolleg enk zesumme schaffen. Och wann Dir an Äre Kolleg gläichberechtegt sinn, besteet ëmmer nach de Risiko vun enger schlechter berufflecher Bezéiung wann et net gutt geet. Wann Dir zwee et fäeg si mat Erwuessenen ëmzegoen, da geet et Iech gutt. Wéi och ëmmer, wann Dir enk matenee schafft, kënnen d'Saache komplizéiert ginn wann Dir eventuell trennt.
   • Frot Iech éierlech ob Dir an Äre Kolleg weider kënne schaffen wann Dir trennt.
   • E gudde Wee fir dëst ze moossen ass zréck ze denken op Är lescht knaschteg Fraktur. Kënnt Dir an Ären Ex sech un en Dësch setzen fir un engem Projet ze schaffen?
   • Wann Dir mengt Dir kënnt net mat engem Mataarbechter no engem potenziellen Zesummebroch ëmgoen, da kann et besser sinn guer net mateneen ze rennen.
   • Wann Dir mengt datt Dir zwee et als Erwuessenen handhaben, da sollt Dir dofir goen an Äre Kolleg froen.
4. Denkt un wat ka passéieren wann et net funktionnéiert. Och wann Dir net musst zesumme schaffen oder enk matenee schaffen, kann e knaschtegen Zesummebroch ëmmer nach Är Jobleeschtung beaflossen. Et ka schwéier sinn sech all Dag op der Aarbecht ze gesinn, besonnesch wann ee vun Iech nach ëmmer Gefiller fir deen aneren huet. Dëst bedeit net datt et net onbedéngt funktionnéiert wann Dir an Äre Kolleg eng Relatioun hätten; et heescht just datt Dir all méiglech Resultater sollt berécksiichtege ier Dir weidergitt.
   • Är Leeschtung kann erofgoen wann een oder zwee vun Iech onwuel fillt zesummen ze schaffen.
   • Ee vun Iech ka schliisslech gezwonge fillen den Departement oder d'Firma ze verloossen.
   • Wann Dir scho Frënn mat Ärem Mataarbechter sidd an Dir denkt drun se ze froen, kënnt Dir e seriéist Gespréich mat hinnen hunn iwwer dat wat Dir géift maachen wann Dir vun Ärem Chef gedréckt wier d'Bezéiung opzehalen. . Hutt e Plang am Viraus, op deem Dir zwee averstan sidd.

Deel 3 vun 3: Zoufälleg e Kolleg froen

1. Wësst wat Dir am Viraus frot. Probéiert et net op der Plaz ze maachen. Wann Dir Äre Kolleg ungitt, egal ob hien / hatt interesséiert ass oder net oder net, vague oder onkloer Pläng ze ginn, wäert deen aneren net iwwerzeegen. Halt et geleeëntlech, awer wësst wat Dir am Kapp hutt ier Dir Äre Kolleg frot zesummen ze goen.
   • Wann Dir nach net sécher sidd ob Äre Kolleg un Iech interesséiert ass, ass hien / si méi wahrscheinlech averstan wann Dir hien / hatt iwwer eppes gewéinleches freet wéi fir e formellt Iessen oder e Film.
   • Entscheed Iech am Viraus wat Dir maache wëllt - zum Beispill, e Kaffi drénken, oder vläicht no der Aarbecht eppes drénken (wann Dir zwee al genuch sidd fir dat ze maachen).
   • Wann Dir Äre Kolleg freet aus, frot se op all informellt Evenement wat Dir geplangt hutt.
   • Amplaz mat eppes vague unzefänken wéi "Wëllt Dir mat mir erausgoen", sot eppes wéi "Ech wéilt wierklech weider iwwer Kaffi chatten oder vläicht e Gedrénks wann Dir fräi sidd."
2. Invitéiert Äre Kolleg op e soziaalt Event dat Dir maache wäert. Wann Dir Angscht hutt Äre Kolleg aus de Féiss ze huelen, kënnt Dir hien oder hatt geleeëntlech froen Iech bei eppes matzemaachen, wat Dir scho geplangt hutt. Gitt sécher datt et eppes passend ass, wéi op e Concert oder e Stroossefestival.
   • De Virdeel fir een op dës Manéier erauszefroen ass datt et dacks natierlech an engem Gespréich kënnt.
   • Wann Dir en Chat mat Ärem Kolleg hutt, da freet hien oder hatt Iech wahrscheinlech wat Är Pläng iergendwann fir de Weekend sinn. Dëst ass déi perfekt Geleeënheet fir Är Pläng ze beschreiwen an dann Äre Kolleg ze invitéieren.
   • Dir kéint eppes soen wéi "Ech plangen e Samschdeg op dee Concert ze goen. Ech hunn en extra Ticket - wann Dir Loscht hutt ze kommen ...?
3. Maacht et e Frëndschaftsmatch fir mat Iddien fir en Ausfluch ze kommen. E Frëndschaftsmatch an dësem Fall bedeit datt Dir kuckt wien op déi bescht Iddi kënnt fir en éischten Ausfluch. Dës Method fir e Kolleg auszefroen funktionnéiert am beschten wann Dir an Äre Kolleg scho gutt Konditioune sidd a regelméisseg frëndlech Chat hunn. D'Zil, erëm, ass et Casual ze halen an Äre Kolleg net onwuel ze fillen.
   • Dës Method funktionnéiert nëmme wann Dir an Äre Mataarbechter scho flirtend sinn an et ass kloer datt zwee vun Iech interesséiert sinn.
   • Probéiert de Sujet natierlech erauskommen ze loossen. Dëst kann e komplizéierte Schrëtt sinn, an den Timing an d'Ausféierung musse perfekt sinn oder et kann erschreckend ausgesinn an déi aner Persoun verdreiwen.
   • Wann een op der Aarbechtsplaz iwwer e rezenten katastrofale Datum schwätzt, kënnt Dir eppes soen wéi: "Ech bedaueren dem Shannon no deem blannen Datum." Meng ideal éischt Datum wier _______. An Ären?'
   • Soubal Äre Kolleg mat sengem oder hirem idealen éischten Datum äntwert, kënnt Dir eppes soen wéi "Wow, dat kléngt wierklech super. Wëllt Dir dat emol erliewen? "

Tipps

• Wësst a befollegt Är Patron Aarbechtsplaz Bezéiungspolitik. Fannt eraus ob Dir Är Bezéiung sollt verroden, a wa jo, mat wiem.
• Et ass normalerweis eng gutt Iddi d'Bezéiungen op der Aarbecht tëscht deenen zwee vun Iech z'erhalen, ausser et ass erfuerderlech datt Äre Patron, Supervisor oder Mataarbechter vu mënschleche Ressourcen doriwwer weess. Weist net vill Häerzen zueneen op der Aarbecht, well dëst wäert Är Kollegen onwuel maachen.
• Bleift professionell wann Dir op der Aarbecht sidd. Dir musst Iech net ignoréieren oder maache wéi wann Dir Iech net géift kennen, awer et ass net néideg Hänn ze halen, ze kussen oder intim op der Aarbecht ze sinn.

Warnungen

• Benotzt d'Firma-E-Mail net fir Är Kollegen ze froen oder Léiftbréiwer ze schécken. Wann et kontrolléiert gëtt oder wann Dir gefaang sidd, kënnt Dir entlooss ginn. Emails an deenen e Kolleg en anere Kolleg freet, kënnen och als Beweis géint Iech an engem Fall vu sexueller Belästegung benotzt ginn.
• Denkt net un eng geschäftlech oder berufflech Versammlung als Datum. Halt all Är Geschäfter a perséinlech Kommunikatiounen getrennt.
• Wann Är Bezéiung anerer ongemittlech op der Aarbecht mécht, kënne se doriwwer bei der Gestioun beschwéieren. Och wann et net géint Politik ass, handelt ëmmer voll professionell um Büro. Et ass besser op der Säit vu Virsiicht ze fehlen wéi duerno duerno ze bedaueren.
• Wann Dir "Signaler" falsch interpretéiert oder net passend handelt, kënnt Dir vu sexueller Belästegung ugeklot ginn.