Wéi fannt Dir Verkafsvertrieder

Videospiller: FILMUL JLP: Am Supravietuit 1.000 Zile In Minecraft Hardcore Si Asta S-a Intamplat

Inhalt

Schrëtt
Method 1 vun 2: Verkafsvertrieder fannen
Method 2 vun 2: Auswiel vu Vertrieder
Wat brauchs du

Verkeefer Vertrieder verkafen Är Produkter u potenzielle Clienten. Et gi verschidden Aarte vu Vertrieder, och déi, déi am Showroom schaffen an déi, déi potenziell Clienten besichen. Déi meescht Start-ups oder erweidert Firmen brauchen Verkeefer Vertrieder déi op der Sich sinn a Leads unzezéien andeems se Grossisten oder spezifesch Regiounen zielen. Dir kënnt Verkeefer an Ärem Staat derbäisetzen, oder Dir kënnt onofhängeg Verkeefer Vertrieder benotzen déi aner Produkter gläichzäiteg verkafen. Déi lescht Optioun hëlleft d'Kontrollkäschte ze kontrolléieren well d'Representanten fir eng Kommissioun schaffen. De falsche Verkeefer ze wielen kann Iech awer hannerloossen, also huelt Iech Zäit fir Leit ze fannen déi Är Firma am Beschten duerstellen. Dësen Artikel weist Iech wéi Dir Vertrieder fannt.

Schrëtt

Method 1 vun 2: Verkafsvertrieder fannen

1 Berechent Äre Budget fir nei Vertrieder ze fannen. Denkt drun datt Dir de Selektiounsprozess finanzéiere wäert. Dir musst dann averstane sinn iwwer e Kommissiounsschema dat géigesäiteg wäertvoll sinn.
- Et ass eng gutt Iddi fir mat Äre Rekrutéierungsmanager a Comptabilitéitsdepartement ze konsultéieren sou datt Dir wësst wéi eng Bezuelungsbereich Dir bereet ass de richtege Kandidat ze bidden. Onofhängeg oder intern Verkafsvertrieder anzestellen wäert méiglecherweis e Gehalt oder eng Kommissioun Genehmegungsprozess involvéieren.
2 Bestëmmt d'Aarbechtsbeschreiwung vum Verkeefer, d'Regioun an d'Produkter déi se musse verkafen. Dir kënnt och eng Fuerderung fir d'Erfahrung vum Kandidat enthalen deen Dir sicht. Dës Optiounen hëllefen Iech Är Wiel wärend Ärer Sich ze beschränken.
3 Post eng Aarbechtsplaz op Ärer Firma Websäit. Är eege Annoncen ze posten weist d'Leit datt Dir erweidert.E proaktive Verkeefer kann Iech kontaktéiere fir en Interview ze arrangéieren, wärend Dir weider duerch aner Kanäl sicht.
4 Post Är Jobbeschreiwung online wann Dir no engem Vollzäitvertrieder sicht. Wann Dir een wëllt astellen, dee béid Gehalt a Kommissioun ubitt, hutt Dir e méi héicht Risiko well Dir hinnen Beloununge gitt, se trainéiert an investéiert an Ënnerstëtzung wärend se op der Strooss sinn. Benotzt dedizéiert Rekrutéierungs Websäiten an national Job Sichmotoren wéi Monster a CareerBuilder.
- Et sollt am Kapp gedriwwe ginn datt Produkter déi zu engem nidderegen Präis a grousse Quantitéite verkaaft ginn normalerweis eng méi niddreg Kommissioun hunn. Produkter déi fir e méi héije Präis a méi klenge Quantitéite verkafen wäerten méi héich Kommissiounen hunn. Normalerweis sinn se tëscht 2 a 25 Prozent.
- Place all Jobpost ënner Ärer Industrie an an der Verkafssektioun.
5 Frot Frënn fir Empfehlungen. Wann Dir Frënn hutt déi an engem ähnlechen Geschäft sinn oder iwwerhaapt eppes verkaaft, frot se ob se onofhängeg Verkeefer benotzen. Wann jo, kënnt Dir eng kompetent Persoun fannen déi Är Produkter och un hir Clienten ubitt.
6 Besicht Ausstellungen. Dëst ass déi bescht Plaz fir onofhängeg Verkeefer Vertrieder ze fannen déi Erfahrung an Ärer Industrie hunn. Op der Show, besicht déi verschidde Stänn a schwätzt mat Verkeefer.
7 Kontaktéiert lokal Verkafsagenturen. Frot ob iergendeen Erfahrung mat ähnlechen Produkter huet. Dës Agenturen kënnen Iech eng Lëscht vu potenziellen Kandidaten ginn an Dir kënnt jiddereng vun hinnen interviewen.
8 Frot déi aktuell erfollegräich Verkeefer fir Empfehlungen. Verkeefer tendéieren zu Netzwierker, also frot Leit, déi Dir gären hutt, wa se en aneren kennen, deen en anert Territoire ofdeckt. Wann se gewëllt sinn d'Persoun mat hirem Ruff ofzestëmmen, da kritt Dir wahrscheinlech de richtege Kandidat.
9 Kuckt no onofhängege Rees Reps op Siten wéi greatrep.com, californiamarketcenter.com, an americasmart.com. Dës Siten lëschte potenziell Reesend Reps oder erlaabt Iech Är Aarbechtsplaz op hirem Site ze posten.

Method 2 vun 2: Auswiel vu Vertrieder

1 Interview Dosende vu Kandidaten. Dir musst erfuerdert sinn iwwer wien Dir als Verkeefer vertraut, also bereet Iech op e laange Selektiounsprozess vir. Betriber kënnen 25 bis 100 Interviewen maachen ier se e puer Leit fannen fir mat ze kontraktéieren.
2 Stellt déi richteg Froen. Zousätzlech zu der Erfarung an der Fäegkeet fir ze plënneren, musst Dir erausfannen wéi vill Zäit de Vertrieder fir Äre Produkt kann ofginn.
- Frot wéivill Produkter d'Persoun aktuell representéiert. Wann et 10 oder méi Produkter sinn, dann ass d'Persoun onwahrscheinlech genuch Zäit ze verbréngen fir Äert Akommes ze erhéijen. Gitt sécher datt se fäeg sinn z'erklären wéi Äre Produkt an hir aktuell Aarbechtsbelaaschtung passt.
- Frot iwwer dat technescht Personal. Den Onofhängege Verkeefer Vertrieder hëlt normalerweis een un fir hiren Zäitplang ze managen an potenziell Clienten z'erreechen well et erfuerdert ass all d'Produkter ze verkafen. Kontrolléiert datt den Techniker en anere Produkt ka verschaffen.
- Gitt e Gefill fir hire Verkafsprozess wärend dem Interview. Dir musst erausfannen wéi respektvoll, energesch, éierlech, an éiergäizeg si sinn. E gudde Verkeefer wäert probéieren Iech wärend dem Interviewprozess ze dominéieren.
3 Bitt e kompetitive Package un. Dir musst all Verkeefer mat enger Kommissioun op Basis vum Verkaf incentivéieren.Zousätzlech zu Bonus, bitt e puer staatlech Ënnerstëtzung, Training, oder Promotiounsmaterial un fir sécherzestellen datt Äre Verkeefer Vertrieder Äre Produkt prioritär mécht.