Auteur:
Peter Berry
Denlaod Vun Der Kreatioun:
19 Juli 2021
Update Datum:
1 Juli 2024
Inhalt
Wann Dir d'Ëmwelt virum Degradatioun schütze wëllt, hëllefen aarme Regiounen wirtschaftlech wuessen oder Karriere fir de Fortschrëtt vun der Mënschheet viru bréngen, vläicht fannt Dir en ideale Beruff zu Lien. Vereenten Natiounen (UN). D'UN ass eng super Organisatioun déi besser Karriär a Promotiounsméiglechkeete bitt wéi grouss privat Firmen. D'Konkurrenz fir Aarbechtsplazen hei ass haart, awer mat virsiichteg Virbereedung an e bësse Gléck kënnt Dir en Dramjob bei der UNO fannen.
Schrëtt
Method 1 vun 3: Bereet Iech vir Är Bewerbung ofzeginn
Entdeckt Karriärméiglechkeeten bei de Vereenten Natiounen. Sicht op der Websäit vun de Vereenten Natiounen fir en Iwwerbléck iwwer déi Arbechtsplazen déi bei dëser Organisatioun verfügbar sinn. Wéi ee Feld gefält Iech am Beschten? Gëtt et e Gebitt an deem Dir qualifizéiert sidd ze gëllen? Ass et e Beräich wou Dir gär schafft, awer ëmmer nach en Diplom feelt? Fannt dës Informatioun eraus ier Dir ufänkt no enger Aarbecht ze sichen. Kuckt déi folgend Websäiten fir aktuell Informatioun:
- Offiziell UN Websäit (http://careers.un.org)
- UN Job Sich Websäit (http://unjobfinder.org)
- Joblëscht bei de Vereenten Natiounen (http://unjoblist.org)
Wat fir eng Aarbecht géift Dir maachen? D'Aarbecht bei der UNO ass a verschidde Kategorien agedeelt, all erfuerdert e gewëssen Niveau vun der Ausbildung an e spezifescht Fachberäich. Den Jobtyp gëtt weider an ënnerschiddlech Reien ënnerdeelt, an all Niveau erfuerdert en aneren Niveau un Erfahrung. Betruecht Är Fäegkeeten, Interessen an Erfarungen, a bestëmmt déi Zort Aarbecht a Rang, déi fir Iech richteg ass. Hei sinn d'Optiounen:- Expertentyp a méi héich (P an D)
- Allgemeng Servicer an Zesummenhang Kategorien (G, TC, S, PIA, LT)
- Nationalen Expert (NEE)
- Feldservicer (FS)
- Senior Aarbecht (SG, DSG, USG an ASG)
Gitt sécher datt Dir genuch Ausbildung an Erfahrung hutt. All Positioun huet seng eege Viraussetzunge fir Ausbildung an Erfahrung. Ier Dir Iech fir en Job ufroen, musst Dir déi voll Viraussetzungen erfëllen. Soss gëtt Är Uwendung net berécksiichtegt. Dëst sinn déi allgemeng Ufuerderunge fir vill Positiounen bei der UNO:- Englesch oder Franséisch beherrscht, sinn d'Aarbechtssproochen vun dëser Organisatioun. Kenntnisser an zousätzlech Sproochen, nämlech Arabesch, Chinesesch, Spuenesch oder Russesch ginn Iech e Virdeel iwwer déi meescht Positiounen.
- Bachelor Ofschloss oder méi héich. E puer nidderegen Niveau allgemeng Positiounen (meeschtens klerikal oder klerikal Aarbechten an der Kategorie General Services) erfuerderen nëmmen e Lycéesdiplom an Zesummenhang Beruffserfarung, awer déi meescht Positiounen am D'UNO erfuerdert e Minimum vu Bachelorstudien. Vill Spezialistepositiounen erfuerderen e Master an engem spezialiséierte Beräich.
- Aarbecht Erfahrung an engem Zesummenhang Beräich. Ofhängeg vun der Positioun fir déi se sech bewerben, kënne se Iech verlaangen 1-7 Joer Beruffserfahrung ze hunn.
Method 2 vun 3: Bewerbung fir en Job
Fannt verfügbar Aarbechtsplazen. Kuckt d'UN Rekrutéierungswebsäit fir fräi Plazen verfügbar bei UN Sekretariat Organisatiounen. Dir kënnt op den Unjobfinder goen fir fräi Plazen an allen UNO Organisatiounen ze fannen. Vakanzen ginn regelméisseg aktualiséiert, also wann Dir elo keng passend Aarbecht fannt, da kënnt Dir se erëm fannen.
Registréiert Iech fir e Kont "Meng UN". Klickt op d'Optioun "Registréiert als Benotzer" uewen op der UN Rekrutéierungs Websäit. Si froen Iech Ären Numm, Är E-Mail Adress a Gebuertsdatum anzeginn, souwéi e Benotzernumm a Passwuert ze schafen.
Erstellt e "Perséinleche Geschicht Profil" (PHP). No der Registratioun wäert eng Noriicht erschéngen fir Iech ze froen fir PHP ze kreéieren. Dëse Profil ass e vertraulechen Online CV deen allgemeng Informatioun iwwer Iech, Är Ausbildungshannergrond a Beschäftegungsgeschicht enthält. Dir musst nëmmen dëse Profil eemol erstellen, awer ka geännert ginn fir op verschidde Standuerter ze passen.
- Dir kënnt PHP elo erstellen oder méi spéit maachen. Et dauert ongeféier 30 Minutten bis eng Stonn fir PHP ze kreéieren, awer Dir kënnt Äert erstallt Profil hallef späicheren a kommen zréck fir et spéider fäerdeg ze maachen.
- Gitt sécher datt Är PHP perfekt ass, detailléiert, korrekt a fehlerfräi. Wann Dir eng Positioun ufroen, ass PHP deen éischten (an eenzegen initialen) Profil deen de Patron kuckt. Wann Dir Är Expertise net gutt demonstréiert, oder Äre CV enthält vill Orthographie oder grammatesch Feeler, kënnt Äre CV ignoréiert.
- Dir kënnt weider PHP zu all Moment aktualiséieren, awer gitt sécher datt PHP an engem perfekten Zoustand ass wann Dir eng fräi Positioun ufroen.
Wielt den Job fir deen Dir Iech bewerbe wëllt Gitt sécher datt Dir all Ufuerderunge gerecht gëtt; anescht, gëllen net, oder ausser Dir hutt e gudde Grond firwat de Patron net gemierkt hutt datt Dir net den Ufuerderunge gerecht hutt. D'UN Websäit mécht et kloer datt Dir op verschidde Positioune kënnt uwenden, awer Är Kredibilitéit wäert zréckgoen wann Dir fir Positiounen ufroen déi Dir net qualifizéiert fir.
Mell dech fir en Job no den Online Instruktiounen Dir sidd opgefuerdert déi lescht PHP Versioun ofzeginn, zesumme mat all aner Informatioun erfuerderlech vun der Positioun déi Dir ufroen. Update PHP wann néideg ier Dir Iech uwennt.
- Gitt eng E-Mail Adress fir datt se Är Uwendung kënne bestätegen. Wann Dir keng Bestätegungsmeldung bannent 24 Stonnen kritt, sollt Dir se nach eng Kéier kontaktéiere fir ze bestätegen.
Waart op eng Invitatioun fir en Interview. Si kontaktéieren nëmme Kandidaten, déi fir den Interview ausgewielt goufen, an Dir musst e bësse waarden. Dir kënnt d'Aarbechtsbewerbungsstatus an der Rubrik "Uwendungsgeschicht" vun Ärem "Mäi UN" Kont kontrolléieren. Vill Positiounen erfuerderen datt Dir en Examen maache fir ze berécksiichtegen. Follegt d'Instruktioune fir déi spezifesch Positioun déi Dir ufroen. Annonce
Method 3 vun 3: Mell dech un de Young Professional Development Program
Gitt sécher datt Dir berechtegt sidd ze gëllen. De Young Professionals Development Program (YPP) ass fir jonkt Talent mat wéineg oder guer keng Beruffserfarung. Zoustänneg Bewerber wäerten e schrëftlechen a mëndlechen Examen maachen fir ze bestëmmen ob se qualifizéiert sinn eng YPP Member Lëscht auszefëllen. Déi, déi op dëser Lëscht opgezielt sinn, kréien Aarbechtsplazen ënner dem YPP Programm wa se verfügbar sinn. Fir berechtegt ze sinn op de YPP anzereechen, musst Dir déi folgend Ufuerderungen erfëllen:
- Sidd op d'mannst 32 Joer al
- Op d'mannst en Universitéitsgrad an enger vun de beruffleche Gruppen ugeschwat
- Fléissend op Englesch oder Franséisch
- Sief e Bierger vun engem Memberland
Registréiert Iech fir e Kont "Meng UN". Klickt op d'Optioun "Registréiert als Benotzer" uewen op der UN Rekrutéierungs Websäit. Si froen Iech Ären Numm, Är E-Mail Adress a Gebuertsdatum anzeginn, souwéi e Benotzernumm a Passwuert ze schafen.
Erstellt e perséinleche Profil Profil. No der Registratioun wäert eng Noriicht erschéngen fir Iech ze froen Äre perséinleche Profil ze kreéieren. Dëse Profil ass e vertraulechen Online CV deen allgemeng Informatioun iwwer Iech, Är Ausbildungshannergrond a Beschäftegungsgeschicht enthält.
- Dir kënnt PHP elo erstellen oder méi spéit maachen. Et dauert ongeféier 30 Minutten bis eng Stonn fir PHP ze kreéieren, awer Dir kënnt Äert erstallt Profil hallef späicheren a kommen zréck fir et spéider fäerdeg ze maachen.
- Gitt sécher de Raum fir den YPP Memberland auszefëllen am Feld ënner "Nationalitéit".
Mellt Iech fir eng Aarbecht un. Als Kandidat fir de YPP Programm musst Dir eng Aarbecht wielen déi seet "YPP Examination". Wielt eng Aarbecht déi Deel vun der Aarbechtsgrupp ass déi Dir gär hutt a qualifizéiert Iech fir. Fëllt d'Felder "Main Course of Study" an "Field of Study" entspriechend de Qualifikatiounen an Ufuerderunge vum Job aus. Dir kënnt nëmmen ofginn eent Aarbecht Uwendung fir en Examen.
- Nom Ofschloss vun de Formulairen, klickt op "Elo uwenden" fir eng Aarbecht unzemellen. Dir musst e puer Ufro Screening Froen beäntweren an averstanen mat de Konditioune fir datt Dir Iech erfollegräich uwennt. Dir kritt eng E-Mail bestätegt datt se Är E-Mail kritt hunn.
- Si iwwerpréiwen Är Uwendung an invitéieren Iech dann en Examen ze maachen oder matzedeelen datt Dir net beliwwert sidd.
Huelt de schrëftlechen Test. Wann Dir berechtegt sidd, sidd Dir invitéiert de schrëftlechen Test ze maachen. Den Examen ass 4.5 Stonne laang an huet zwee Deeler: Den Iwwerbléck ass déiselwecht fir all Aarbechtsgruppen, an d'Majors Sektioun test Äert Wësse géint e spezifescht Fachgebitt. Wann Dir den Examen packt, sidd Dir invitéiert de mëndlechen Examen ze maachen.
Huelt Deel am mëndlechen Examen. Dëst ass en Interview vum Industrie Departement fir ze bestëmmen ob Dir déi néideg Fäegkeeten a Manéiere fir den Job hutt deen Dir ufroen. Nom Test wäert de Central Examination Committee Iech kontaktéieren fir Iech z'informéieren ob Dir berechtegt sidd beim YPP Programm matzemaachen.
Kritt Unerkennungsnotiz vum Zentrale Prüfungsrot. Wann den Interview erfollegräich ass, erkennt den Zentralen Ënnersichungskomitee Iech fir eng Positioun am YPP Lëscht. Wann et Aarbechtsplazen an der richteger Aarbechtsgrupp sinn, kritt Dir eng Invitatioun.
- Dir kritt keng Aarbecht wann Dir d'Unerkennung kritt. Och wann d'Chance relativ héich sinn, hänkt wierklech eng Aarbecht of vun der Disponibilitéit vum Job.
- Wann d'Interview net erfollegräich ass, kontaktéiert den Zentralprüfungskomitee Iech fir Iech matzedeelen datt Dir net an den YPP Programm akzeptéiert sidd.
Berodung
- Sidd ganz virsiichteg wann Dir eng Jobapplikatioun opstellt. Préift no Orthographiefeeler, Inkonsistenzen an Informatioun, schlappeg Grammaire, asw. Denkt drun datt all Feeler e Grond ass fir Är Demande ze disqualifizéieren, well d'Departementer astellen esou vill Jobapplikatioune kréien.
- Op alle Fall musst Dir vill Informatioune per E-Mail oder Telefon fannen. Dir kéint Saache froen wéi ob d'Positioun eng Positioun ass, déi e existente Mataarbechter kämpft fir ze vermeiden eng Aarbecht ze verléieren. Dës Informatioun gëtt Iech Indizien iwwer d'Erausfuerderungen, déi begéint kënne sinn. Gitt net iwwerrascht wann Dir et schwéier fannt Informatiounen ze fannen.
- Geschlecht kann e Virdeel sinn: Den Artikel 8 vun der UN Charta seet, "D'Vereenten Natiounen limitéieren d'Participatioun vu Männer a Fraen an enger Roll an ënner gläiche Konditiounen an der Haaptinstitutioun an seng eegen Ariichtungen ". Wéi och ëmmer, et ass e Prinzip an der UNO Rekrutéierungspolitik (ST / AI / 2006/3, Sektioun 9.3), deen de Virdeel vun der Fraenbedeelegung gëtt, wa méi wéi ee passende Kandidat fir eng Positioun ass.Wann ee vun hinne weiblech ass, deen aneren männlech ass, an d'Zuel vu weibleche Mataarbechter manner wéi männlech op deem Niveau / Departement ass, da kritt dës Positioun weiblech Kandidaten Prioritéit. D'Geschlechterbalance gëtt och fir Männer a Betruecht gezunn. Wéi och ëmmer, Männer dominéiere meeschtens déi meescht Positiounen um Spezialistniveau an an der Minoritéit an allgemenge Servicepositiounen (am Géigesaz zu Fraen).
- Jiddereen kann op engem Lëscht ausgefëllt ginn (Lëscht vun deenen net ausgewielt, awer unerkannt vum zentrale Kontrollorgan). Zënter 2012 war d'Zuel vun de Memberen op dëser Lëscht onendlech. Dëst kann zu all Moment änneren.
- Mellt Iech fréi un. D'Rekrutementsteam vun de Vereenten Natiounen gefällt dacks a leschter Minutt Applikatiounen. Dir kënnt sécher sinn datt vill Uwendungen a leschter Minutt agereecht ginn, sou datt Är Uwendung de Risiko vun enger liichter Iwwerpréiwung ass, wa se dozou gehéiert. Spéit Uwendungen ginn net akzeptéiert.
- Déi, déi eng Aarbecht bei der UNO fannen, wëssen dacks d'Mataarbechter vun der Organisatioun. Si fannen de richtege Wee fir Informatiounen an d'PHP Form ze setzen, a verstoe wéi d'UNO no Kandidate sicht. Kennt Dir iergendeen? Fannt Weeër fir Leit kennen ze léieren, déi Iech kënnen hëllefen. Wärend Dir Verbindunge benotze kënnt, ass Casting duerch Referratiounen net ëmmer de Schlëssel fir eng Aarbecht bei de Vereenten Natiounen ze fannen. Zousätzlech musst Dir op national Quoten a Landtrends oppassen. Si kënne gutt oder schiedlech sinn fir Är Chancen op d'UN.
Opgepasst
- Denkt drun, eng Aarbecht bei de Vereenten Natiounen muss net sou usprochsvoll, nobel oder "héich" sinn wéi Dir kéint erwaarden. Studéiert a liest Bicher geschriwwe vu Leit déi bei de Vereenten Natioune geschafft hunn. Trotz gudde Gehälter a Virdeeler, gi vill Mataarbechter séier decouragéiert vun der stéierender Bürokratie, Manktem u Kreativitéit, Manktem un Initiativ a Vetternwirtschaft. D'Saache ginn net besser wann net begeeschtert a fett Denker der Organisatioun bäitrieden an se änneren. Ginn voll bewosst vun all den Nodeeler wéi och Virdeeler.
- Gitt net méi Informatiounen iwwer Iech selwer of ausser se froen no. Dëst wäert Patronen frustréieren déi dëst als Verhalen iwwer d'Bürokratie gesinn an et als Grond benotze fir Iech auszeschléissen. Wann Dir fir en Interview invitéiert sidd, ass dëst Är Chance ze blénken.
- Sidd virbereet laang ze waarden nodeems d'Positioun ophält mat Uwendungen. Déi aacht (8) Méint Waardezäit ass net ongewéinlech.
- D'UN akzeptéiert normalerweis net CVen oder Job-Uwendungen. Wann net anescht uginn, musst Dir den Online Uwendungssystem benotze fir z'applizéieren.
- Gitt net onbedéngt fir Positiounen un, fir déi Dir net qualifizéiert sidd, well den Examinator Ären Numm net an de fréiere CVen vergësst, a benotzt dat als Grond fir Iech aus der laanger Lëscht mat Uwendungen auszeschléissen. Virdrun Uwendungen bleiwen um Jobrekord, also sidd virsiichteg.
- Bereet Iech vir op den haarden Interview wann Dir genuch Gléck hutt fir dohinner ze kommen. Dir musst vill Ronnen duerchgoe wann Dir gewielt sidd méi wäit am Selektiounsprozess ze goen.
