Wéi ee beschiedegt Ruff op der Aarbecht restauréiert

Inhalt

Schrëtt
Method 1 vun 3: Reparatur vun der Bezéiung
Method 2 vun 3: Gitt e Model Worker
Method 3 vun 3: Baut Är Online Reputatioun nei op

D'Leit maachen Feeler. Heiansdo sinn dës Feeler sou schrecklech datt se eis de Respekt vun aneren a souguer eis Aarbecht kaschten. Wéi och ëmmer, wann Dir e seriöse professionnelle Feeler maacht oder Kollegen verletzt, kann de Schued kuerzfristeg sinn. Dir kënnt d'Vergaangenheet hannerloossen, awer Dir musst haart schaffen fir d'Relatiounen opzebauen, e Model Mataarbechter ze ginn an an e puer Fäll Ären Online Ruff ze verbesseren.

Schrëtt

Method 1 vun 3: Reparatur vun der Bezéiung

1 Erkennt Äre Feeler. Wann Dir Äre Ruff beschiedegt hutt (e Kolleg ongerecht behandelen, Äre Chef rosen, oder einfach berühmt), ass déi éischt Plaz fir ze bekennen. Erkennt Äre Feeler. Betruecht Är Handlungen an iwwerhëlt Verantwortung fir si, souwuel fir Iech selwer wéi fir anerer.
- Wat ass geschitt? Wou bass du falsch gaang? Sidd extrem éierlech mat Iech selwer.
- Zum Beispill, hutt Dir perséinlech schlecht Gewunnechten? Hutt Dir probéiert ze fuddelen oder vun der Aarbecht ze schüchteren? Hutt Dir Klatsch op der Aarbecht?
- Oder hutt Dir vläicht ganz falsch an Ärem Uerteel? Vläicht hutt Dir iergendeen d'Iddi geklaut a gouf gefaangen oder en anere Bericht ofgeschriwwen. Oder si hunn einfach Déifstall gemaach andeems se Sue verdéift hunn.
2 Entschëllegt. Och wann Dir keng Zukunft an dësem Job hutt, sollt Dir de Leit entschëllegen, déi Dir beleidegt hutt. Demonstratioun ze weisen ass e wiirdeg Akt deen Iech hëlleft ze rehabilitéieren. Dir sidd onwahrscheinlech fir Brécke ze bauen an Äre Ruff ze restauréieren wann Dir net wësst wéi Dir Iech entschëllegt.
- Handelt sou séier wéi méiglech. Wat Dir méi laang waart fir ze entschëllegen, wat Dir méi wäert fillen datt Dir guer net bedauert wat Dir gemaach hutt.
- Maacht keng Excuse. De Punkt ass berouegt ze weisen an zouzeginn datt Dir falsch sidd. Et ass net néideg semi-Excuse an Är Ried anzeféieren oder ze delikat ze sinn, zum Beispill: "Et deet mir Leed wann Dir beleidegt sidd vun der Tatsaach datt ech Är Iddi geholl hunn. Ech wollt et just verbesseren. "
- Sidd bescheiden a submissiv averstanen. Zum Beispill, sot: "Et war komplett falsch fir mech hannert Ärem Réck ze schwätzen.Ech weess, datt ech dech beleidegt hunn an ech wëll verzeien. "
- Sief éierlech. Är Entschëllegung gëtt net gegleeft wann Dir net genau ernimmt wat Dir gemaach hutt. Datselwecht wäert geschéien wann Dir et net schëlleg a éierlech seet, weist datt dëst net erëm wäert geschéien.
3 Verspriechen ze verbesseren. Ausser der Entschëllegung, maacht e Plang fir wéi Dir ännert a gitt sécher datt de Feeler net erëm geschitt. Dëst kann fir Iech selwer gemaach ginn, oder wann Dir Gléck hutt fir Är Aarbecht ze halen, deelt dës Informatioun mat Ärem Chef.
- Resuméiert wat Dir falsch gemaach hutt a wéi Dir et spéider vermeit. Zum Beispill: "Ech hunn de Feeler gemaach fir Klatsch op der Aarbechtsplaz ze verbreeden an béis Saachen iwwer meng Mataarbechter ze soen. Vun elo un bleiwen ech aus Probleemer, maache mäi Geschäft a vermeiden Bürointrige. "
- Vergiesst net vu Wierder op Akten ze goen a bleift bei Ärem Plang. Zum Beispill kënnt Dir Iech regelméisseg bei Ärem Patron mellen an iwwer Äert aktuellt Verhalen diskutéieren. Dëst wäert Äre Fortschrëtt beliicht a weist datt Dir wëllt a ka verbesseren.
4 Halt Är Temperament of. Äre Ruff ze restauréieren ass eng léierräich, awer gläichzäiteg liicht vernünftegend Erfarung. Dir fillt Iech rosen oder rezent, oder fillt Iech irritéiert, depriméiert oder traureg. Kontrolléiert dës Emotiounen: Dir hutt Är Temperament schonn an der Vergaangenheet gewisen, an Dir braucht Leit fir ze gesinn datt Dir probéiert z'änneren.
- Probéiert roueg ze bleiwen, gesammelt a positiv.
- Bedenkt Äert Temperament oder Är Emotiounen, déi Äert schlecht Verhalen an der Vergaangenheet verschäerft hunn. Probéiert se ze enthalen oder vermeit Situatiounen déi se provozéieren. Wann de Klatsch Äre Problem ass, bleift ewech vun de Büroklatscheren op all méigleche Wee.
- Während dem Dag, pauséiert a frot Iech selwer: "Wéi behuelen ech mech? Strahlen ech positiv aus? Wat iwwer meng Produktivitéit? " Gräift de Problem fréi a probéiert Är Denkweis nei ze strukturéieren.

Method 2 vun 3: Gitt e Model Worker

1 Kommt fréi op d'Aarbecht. Zousätzlech fir Entschëllegt a Bezéiungen opzebauen, probéiert en exemplareschen Employé ze sinn fir Äre Ruff op der Aarbecht zréckzekréien. Gitt e Workaholic. Kommt fréi a maacht Iech prett fir ze beandrocken. Fréier oder spéider fänken d'Leit et un.
- Fréi op d'Aarbecht kommen wäert e gudden Androck op Äre Chef a méiglecherweis Kollegen maachen. Dacks mierkt keen, wien dee leschten ass, deen de Büro verléisst, awer moies gëtt Är Präsenz sécher notéiert.
- Fréi ukommen heescht och datt Dir keng Gedold hutt. Benotzt déi roueg Zäit zu Ärem Virdeel a plangt Ären Dag.
- Et deet net béis de Moien e bësse ronderëm de Büro ze goen. D'Leit gesinn dech an notéieren dat.
2 Prioritéieren. E puer Leit fannen et schwéier all déi Saachen ze organiséieren, déi während engem bestëmmten Dag oder Woch gemaach musse ginn. Huelt d'Initiativ a setzt d'Aarbecht als éischt. Schafft ustrengend fir net vergaangen Feeler ze widderhuelen an Iech selwer als en exzellente Aarbechter ze weisen.
- Zum Beispill, sëtzt a schreift wat Dir all Dag maache musst oder fir eng méi laang Zäit all Woch oder Mount. Wann Dir fréi schaffe gitt, benotzt dës Zäit fir Är Alldag ze prioritäréieren.
- Eng To-Do Lëscht ze hunn hëlleft Iech Är Energie ze fokusséieren. Dir kënnt d'Lëscht och personaliséieren fir Är meescht aktiv Stonnen ze passen. Zum Beispill, wann Dir moies am Beschten schafft, setzt dës Zäit of fir déi wichtegst Saachen.
- Probéiert op Är Lëscht ze bleiwen. Awer sidd flexibel am Fall wou Äre Chef Iech speziell Instruktiounen gëtt.
3 Fëllt Är Aufgaben suergfälteg an op Zäit of. Natierlech ass et net genuch just eng To-Do Lëscht ze maachen. Dir musst se wierklech maachen a gutt maachen. Mat gudder Aarbecht a Vertrauensfäegkeet verschwanne Feeler aus der Vergaangenheet mat der Zäit. Baut e Rekord vun der Integritéit sou datt Är Kollegen a Chef Iech an der Zukunft méi vertrauen.
- Maacht alles op Zäit. Wat iwwer de Bericht deen Dir fir d'nächst Woch braucht? Setzt et uewen op Ärer Méindeg To-Do Lëscht. Wann Dir et ëmmer nach net an der Woch fäerdeg bréngt, betruecht et doheem oder um Weekend ofzeschléissen anstatt méi Zäit ze froen.
- Sidd produktiv, besonnesch wann Dir Probleemer hutt Saachen an der Vergaangenheet konsequent ze halen. Maacht eng kuerz Paus fir ze strecken oder an d'Buedzëmmer ze goen, awer probéiert d'Aarbecht net ze vermeiden.
4 Maacht alles méiglech an onméiglech. Et ass gutt mat Aufgaben op Zäit ze këmmeren. Wéi och ëmmer, fir en exemplareschen Aarbechter ze sinn, musst Dir d'Bar nach méi héich erhéijen an d'Vertraue vun Ärem Patron verdéngen (oder erëm kréien). Betruecht Detailer, antizipéiert Aufgaben, a schafft weider fir weider Äre gudde Ruff opzebauen.
- Zum Beispill, wann e Kolleg Iech freet iwwer d'Plaz vun enger kommender Messe ze denken, gitt doriwwer eraus just Oplëschtung. Maacht déi folgend Schrëtt: rufft dës Plazen un, fannt eraus ob se verfügbar sinn a vergläicht Präisser.
- Wann Dir dës Initiativ hëlt, wäert Dir méi clever ausgesinn an als Rettungsaktioun op Schlësselprojeten handelen.

Method 3 vun 3: Baut Är Online Reputatioun nei op

1 Préift Är Informatioun um Internet. Wann Äre Feeler ganz eescht war, oder Dir sidd bekannt an eng héich Positioun hält, wëllt Dir vläicht iwwer Äert Bild um Internet denken wann Dir Äre Ruff restauréiert. An als éischt musst Dir d'Situatioun bewäerten.
- Dir kënnt séier eng Iddi vun Ärem Online Bild kréien andeems Dir Autocomplete op Google kontrolléiert. Gitt einfach op d'Google Homepage. Wat gëtt ugewisen wann Dir Ären Numm oder Äre Firmennumm gitt?
- Zum Beispill, wann Dir Ären Numm gitt, kritt Dir eppes Positives oder Neutrales wéi: "Grigory Bronzov CEO vun Metalgroup" an "Grigory Bronzov Business Merit Award"? Oder entsteet eppes zerstéierend fir Äre Ruff, zum Beispill, "Grigory Bronzov Foto beim Arrêt"?
- Préift d'Noriichte Bulletins um Internet oder Bewäertunge iwwer Iech oder Är Firma, wa verfügbar. Préift lokal Siten a soziale Medien.
- Setzt Google Alert op Ären Numm fir informéiert ze bleiwen all Kéier wann eppes Neies gepost gëtt.
2 Deal mat Google Diffamatioun. Programmer wéi Google Suggest reflektéieren real-world Sich um Internet a ginn Iech eng Iddi wéi eng Associatiounen Ären Numm ass a wéi Äre Ruff mat Leit um Internet ausgesäit. Hutt Dir ongewollt Resultater fonnt? Et gi verschidde Méiglechkeeten fir wéi Dir an dëser Situatioun weidergoe kënnt.
- Probéiert d'Resultater net ze jongléieren. Wärend e puer Leit dës Approche beroden, d'Benotzung vun Techniken wéi Crowdsourcing kann Iech selwer nach méi verletzen.
- Dir kënnt probéieren Är Sichufro unzepassen an eng optimiséiert Säit ze kreéieren déi Äre Standpunkt opgedeckt huet. Also, wann iergendeen "Yulia Popova e Schwindler" erakënnt, gëtt d'Persoun op eng Säit geriicht mat Ärer Vue op d'Situatioun: falsch Uklo, Mëssverständnis oder falsch Informatioun.
- Dir kënnt och ufroen datt de Sichprogramm den Autokomplete läscht. Dëst ass komplizéiert a funktionnéiert normalerweis nëmme mat Resultater déi Haass oder Gewalt, Porn oder perséinlech Informatioun suggeréieren. Wéi och ëmmer, et ass derwäert ze probéieren.
3 Hire en Online Ruffmanager. Ären Online Ruff kann aus der Hand erauskommen. Wéi och ëmmer, sidd net decouragéiert. Et gi Leit an Agenturen déi Iech hëllefe mat dëser Situatioun ëmzegoen. Héchstwahrscheinlech wäert de Präis zimmlech grouss erauskommen, awer et wäert hëllefen Äre Geschäftsreput ze retten.
- E Ruffmanager ass net ëmmer fäeg den negativen Inhalt um Internet lass ze ginn. Wéi och ëmmer, hie wäert Iech fäeg sinn an engem positiven Liicht ze beliichten.
- Zum Beispill kënne seng Servicer enthalen eng Domain mat Ärem Numm fir eng Säit ze kreéieren déi Iech eng Vue op dës Situatioun gëtt.
- Zousätzlech kann hien op negativ Kommentarer oder Bewäertunge vun Äre Säiten op sozialen Netzwierker äntweren, zum Beispill VKontakte, Twitter oder Youtube.
- An dësem Fall ass d'Zil net all negativ Informatioun iwwer Iech ze läschen, mee d'Skalen an Ärer Richtung ze tippen wann een ufänkt eng Ufro mat Ärem Numm um Internet anzeginn.
- Denkt drun datt d'Servicer vun engem Manager net bëlleg sinn. Sicht online fir en Devis oder kuckt mat der entspriechender Firma.