Inhalt

• Schrëtt
• Tipps
• Warnungen

Wann Dir probéiert ze kréien wat Dir wierklech aus dem Liewen wëllt kréien, egal ob et eng Promotioun op der Aarbecht ass, eng nei Iddi presentéiert oder de Wahlkampf wëllt gewannen, da musst Dir probéieren Är Verdéngte sou ze presentéieren datt d'Leit wëllen Är Virschléi verfollegen, awer heiansdo ass et e Risiko ze wäit ze goen, vun einfach seng Talenter virzestellen fir en arrogant Prouf ze ginn, deen d'Leit mat senger Uhlegkeet ofstéisst. Also, wéi kënnt Dir Är Verdéngte sou presentéieren datt et souwuel verlockend an ouni prahlerecht ass? Liest weider fir erauszefannen wéi.

Schrëtt

1. 1 Start mat enger zouversiichtlecher, geleeëntlecher Approche. Vanity ass d'Resultat vun der Inferioritéit. Arrogant Leit verkënnegen haart hir Virdeeler an Ambitiounen fir d'Opmierksamkeet vun de Leit ronderëm se unzezéien. Héchstwahrscheinlech bedecken sou Perséinlechkeeten op dës Manéier d'Realisatioun datt se net ganz gutt sinn.
   • Wann Dir zouversiichtlech an Iech selwer sidd, da fillt Dir Iech sécher well Dir Iech selwer kennt a wat Dir kënnt ubidden. Dir sicht ni fir Är Arroganz ze demonstréieren, an ënnersträicht doduerch d'Wäertlosegkeet vun anere Leit. Dir stécht eraus well Dir wësst datt Är Erfarung a Wëssen all deenen aneren profitéiere kënnen. Zum Beispill: "Meng laang Erfahrung als Direkter kann e positiven Impakt op d'Wuelbefannen vum Team hunn." Dir schwätzt iwwer Är professionnell Qualitéiten, wëssend datt se vu Leit kënne profitéieren.
   • Frot Iech selwer firwat Dir wëllt weisen. Wann Dir prahle just well Dir Iech selwer an engem bessere Liicht presentéiere wëllt am Verglach mat aneren, da wäert Dir definitiv negativ ugesi ginn. Selbstvertrauen Leit sichen näischt anescht wéi hir héich Ziler z'erreechen. Wann Dir Äre Verdéngte flaunt just fir den Zweck fir Komplimenter an Ärer Richtung ze kréien, da stoppt a denkt datt et besser ka sinn ze roueg bleiwen an ze fokusséieren op bannenzeg Fülle a Vertrauen z'entwéckelen, anstatt d'Roll vun engem "Bettler" ze spillen Wierder.
2. 2 Schwätzt richteg iwwer Iech selwer. Mir all schwätzen gär iwwer dat wat mir gemaach, erlieft oder am Liewen erreecht hunn. Wann Ären Gespréichspartner mierkt datt hien d'Erfahrung vun Iech hëlt a léiert wéi Dir Är Ziler erreecht hutt, da sidd Dir um richtege Wee, awer wann hie mierkt datt Dir just iwwer Är Verdéngte bragéiert, da gesäit hien Iech net als e richtege Leader a wäert Är Qualitéiten net schätzen.
   • Probéiert ausgeglach ze sinn iwwer Är Leeschtungen. Bitt en Iddieguide fir déi, déi datselwecht wëllen maachen. Also, Dir kritt e bëssen iwwer Är Leeschtungen ze prahlen. Zum Beispill: "Wéi ech an Ärem Alter war, sinn ech de Champion vum Land am Danz ginn, wëllt Dir datt ech Iech haut e Rot bei dëser Matière bei engem Virtrag am Kulturhaus ginn?"
   • Demonstréiert Är Leeschtungen an Akten anstatt einfach d'Loft mat Wierder ze schüttelen. Wann Dir eng Leadership Positioun wëllt huelen, da braucht Dir net ze soen wat e staarke a weise Leader Dir sidd deen fantastesche Erfolleg mat Ärer Fäegkeet erreecht huet fir anerer ze motivéieren. Als éischt, wann Dir sou erfollegräich sidd, firwat freet Dir dann een fir Iech ze beschäftegen? Zweetens, duerch Arroganz iwwer Är Verdéngschter, motivéiert Dir d'Persoun Iech net ze lounen, wat géint Är iwwernatierlech motivational Qualitéiten ass. Wann Dir Direkter wëllt ginn, da sidd dee weise Direkter, dee no vir kuckt an d'Interesse vun der Organisatioun, senge Clienten a Mataarbechter virun allem setzt. Mat dëser Haltung weist Dir ouni Wierder datt Dir wësst wéi Dir motivéiert.
   • D'Kapazitéit fir Är Schwächen an Ängscht net ze verstoppen ass en Zeeche vun engem ganz staarke Leader.Op dës Manéier deelt Dir Är Gefiller an Erfarungen mat deenen, déi och déi selwecht Schwieregkeeten am Liewen konfrontéiert hunn, an Äert Beispill wäert als Guide déngen fir Angscht ze iwwerwannen an hir Ziler z'erreechen.
   • Erkannt Är Fäegkeet fir Suergen ze maachen an nervös ze sinn. Zum Beispill, sot: "Ech hu wierklech un d'Resultat vum Vote gezweiwelt, ech hunn och net an der Nuecht geschlof ..." Dir erliewt vläicht datselwecht elo, awer maacht weider wat Dir mengt datt et elo noutwenneg ass an alles wäert gutt sinn. Et gëtt méi einfach fir jiddereen wa se léiere datt och déi Leit, déi se als Beispiller vu Stabilitéit ugesinn, och heiansdo onsécher kënne fillen.
   • Léiert iwwer Är Feeler ze laachen. Deckt Är Feeler net mat Excuse of. D'Leit wäerten Iech dankbar sinn datt Dir fäeg sidd Iech mat engem Sënn fir Humor nüchtern ze bewäerten.
3. 3 Vermeit dat iwwerall "I" Wuert. Wann Dir iwwer Iech selwer schwätzt, probéiert anerer méi dankbar ze sinn fir dat wat Dir elo hutt, anstatt all Kreditt fir Iech eleng ze ginn. Dir selwer wëllt kaum mat sou enger eenzeger Persoun schaffen.
   • Benotzt "Mir" amplaz "Ech". Zum Beispill: "Mir hunn de Championnat gewonnen well mir als Team gespillt hunn, wat mir gehollef huet zum allgemenge Succès vun der Équipe bäizedroen."
   • Vergiesst net iwwer aner Leit. Alles wat Dir erreecht hutt ass d'Resultat vun net nëmmen Är Aarbecht, awer och d'Aarbecht vun anere Leit op Ärem Liewenswee. "Ech hunn mäin erfollegräiche Geschäft ugefaang mat der weiderer Ënnerstëtzung vu menger Famill a Frënn."
4. 4 Vermeit den Toun vun Ärer eegener Stëmm. Arrogant, Eenhändeg Leit schwätzen endlos weider iwwer hir Exploiten, wärend hir Nolauschterer no engem Auswee aus enger ustrengender Situatioun sichen.
   • Léiert Zeeche vu Kierpersprooch ze bemierken, sou wéi e Bléck op eng Auer ze maachen, mat engem Kleedungsstéck ze kämpfen, oder e Bléck ronderëm ze goen, wat beweist datt Är Geschichten a Legenden den Nolauschterer langweileg sinn. Stop zitéiert Auszich aus Ärer valiver Biografie a loosst Ären Gespréichspartner op d'mannst ee Wuert soen.
   • Probéiert ze lauschteren a resuméieren wat Iech gesot gouf andeems Dir kuerz kläert a bestätegt wat Dir héieren hutt. Dës Approche weist Är Fäegkeet ze lauschteren an d'Meenung vun der anerer Persoun ze respektéieren.
   • Brevity ass d'Séil vu Witz. Wann Dir Är Iddi mat engem oder zwee Sätz vermëttele kënnt, da gëtt et héchstwahrscheinlech am Geescht vun Ären Nolauschterer deposéiert. Awer wann Dir 15-20 Minutte "ronderëm spillt" iwwer Ären neien Erfollegstheorem, dann déi nächste Kéier wou Dir dës Persoun trefft, probéiert hie séier vun Iech als arrogant a präzis Persoun lass ze ginn.
5. 5 Dir sollt aner Leit net kritiséieren fir Är Moral ze verbesseren. Puffy Leit probéieren d'Verdéngscht vun aneren z'ënnerschätzen, wärend nobel Leit generéis d'Bäiträg an d'Efforte vun aneren schätzen.
   • Gitt eraus fir wierklech d'Mäert vun Äre Komeroden ze ënnersträichen. Zum Beispill: "Ech hu gär datt Dir wësst wéi Dir lauschtert". Oder "Ech bewonneren Är Fäegkeet fir selwer opzehalen, wat Iech fett an interessant mécht."
   • Kommunizéiert Är Meenung vun aneren op eng positiv oder neutral Manéier. Zum Beispill, amplaz ze soen "Zhanna Petrovna ass e schrecklechen Enseignant," sot dat folgend: "Zhanna Petrovna huet Schwieregkeeten de Kontakt mat de Kanner ze kreéieren."
6. 6 Gitt nëmmen éierlech Komplimenter. Betount déi mënschlech Qualitéiten, déi dësen oder deen Individuum wierklech besëtzt. Ni méi flaach.
   • Wann iergendeen Iech ergänzt, musst Dir net direkt Honnerte vu Komplimenter zréckginn, awer just Merci fir Är Komplimenter.
   • Et gëtt kee Gesetz datt Dir verflicht sidd e Kompliment zréckzeginn, et wäert ëmmer genuch sinn "Merci" ze soen.
7. 7 Selbstvertrauen entwéckelen. Amplaz ronderëm de Rand ze flaunten op der Sich no Lob, spuert keng Ustrengung fir déi bannenzeg Ressourcen ze fannen fir Selbstvertrauen ze bauen.
   • Opgepasst op d'Frequenz vu Komplimenter.Wann Dir vill léif Wierder vun Äre Frënn, Kollegen a Famill kritt, da gitt Dir an déi richteg Richtung.
   • Bitt Servicer fir aner Leit. Hëlleft Är Mataarbechter, deelt Witzer, gitt éierlech Wierder vu Lob, déi Äert mentalt Wuelbefannen hëllefen ouni datt Dir an den Ofgrond vun der Vanitéit rennen muss.
   • Verbréngt Zäit mat Leit wéi Dir. Déi meescht Membere vun der Mënschheet probéieren dem ambitiéisen ze konforméieren, anstatt en Undeel vu Respekt ze ginn fir déi, déi se akzeptéieren wéi se sinn.
   • Prioritéiert Äert Liewen. Bereet Äert Wiesen mat de Qualitéite vun der Dignitéit an der Wouerecht, ouni datt Dir eng Schmetterling am Retour erwaart. Wann Dir Iech natierlech an häerzlech behuelen, da braucht Dir Är Mënschheet net bis op den Niveau vum Bragging ze vernünderen.
8. 8 Loosst Är Handlunge fir sech schwätzen. Loosst aner Leit iwwer Är Verdéngte schwätzen wa se wëllen, awer Äert Zil ass fir Iech an Är Handlungen trei ze sinn.

Tipps

• Ier Dir ufänkt ze bragéieren, setzt Iech an den Nolauschterer a stellt Iech vir wéi onedéierbar et ass no Iech ze lauschteren.
• Dir sollt keng materiell Wueren stockéieren fir e Grond ze kréien fir driwwer ze prahlen. Wann Dir keen Häerz oder eng valabel Séil hutt, da kann kee Sportsauto oder Schwäizer Auer dat fixéieren.

Warnungen

• Verschidde Kulturen vun Homo sapiens si geseent mat hiren eegene eenzegaartegen Approche fir Vanitéit. D'Amerikaner, zum Beispill, ginn an engem Ëmfeld opgewuess an deem den Individualismus geéiert gëtt, sou datt se dauernd Nightingale iwwer hir Furore verschwannen. D'Slawen, zur selwechter Zäit, bezuelen méi Opmierksamkeet op Selbstopfer fir de Virdeel vun net nëmmen sech selwer, awer och anerer, ouni datt se zréck luewen. Also ass et am beschten kulturell respektvoll ze sinn an net vun Meenungsverschiddenheeten beleidegt ze ginn.