Inhalt

• Schrëtt
• Method 1 vun 3: Préift de Status vun Ärer Uwendung
• Method 2 vun 3: Schreift e Merci Bréif No Ärem Interview
• Method 3 vun 3: Schreift e Suivi Bréif wann et keng Äntwert gëtt
• Tipps
• Warnungen

Waart op eng Äntwert nodeems Dir eng Demande oder en Interview ofginn hutt kann frustréierend sinn well den Jobsicher wëllt verstoen wéi hien et gepackt huet a wat de Patron vun him denkt. Déi richteg Approche fir mat der Firma ze kommunizéieren hëlleft Iech aus dem Concours erauszehalen. D'Retour E -Maile solle als eng zousätzlech Geleeënheet ugesi ginn fir Interesse an der Positioun auszedrécken an e gudden Androck ze maachen. Wann Dir Iech wéi e Profi behuelen an net intrusiv handelt, schätzt de Patron sécher Är Efforten a Wonsch d'Positioun ze kréien.

Schrëtt

Method 1 vun 3: Préift de Status vun Ärer Uwendung

1. 1 Waart op d'mannst e puer Deeg. Et gëtt kee Konsens iwwer d'Waardezäit nodeems Dir eng Demande ofginn hutt, awer et gëtt allgemeng ugeholl datt Dir op d'mannst 3-5 Deeg waart.
   • Tatsächlech soen e puer hire Professionneller datt se léiwer guer keng Suivi-E-Maile kréien. Si gleewen datt dës Taktik entwéckelt ass fir Opmierksamkeet ze zéien an nëmmen d'Zäit brauch fir qualifizéiert Kandidaten ze wielen. Wéi och ëmmer, anerer soen datt e Verfollegungsbréif Iech hëlleft Iech op eng positiv Manéier erauszefannen.
   • D'Haaptsaach ass ze verstoen datt Dosende vu Bewerber zesumme mat Iech fir d'Positioun kënnen ufroen, an et brauch Zäit fir Uwendungen ze iwwerpréiwen a Kandidaten ze wielen. De Bréif sollt Iech net als eng opdrénglech oder ongedëlleg Persoun weisen, also presséiert Iech net.
2. 2 Adresséiert de Bréif un déi richteg Persoun. Idealerweis sollt de Bréif un déi Persoun adresséiert ginn, op déi Dir ugefrot hutt ze gëllen. Wann Dir keen Numm fannt, probéiert de Dear Hiring Manager.
   • Dacks kënnen d'Kontaktdetailer vum Chantier op der Websäit vun der Firma fonnt ginn.
   • Iwwerpréift ëmmer Är Schreifweis. E puer Saache kënne sou séier en negativen Androck bilden wéi Feeler am Numm vun enger Persoun.
3. 3 Gitt d'Thema kloer an direkt. Benotzt en einfachen Saz wéi "Erklärung op enger Uwendung fir eng redaktionnell Positioun." Wann Dir de Chiffer vun der Positioun hutt, déi Dir sicht, kënnt Dir d'Nummer an der Thema Linn uginn.
   • Denkt drun datt e Chantier Manager vläicht Mataarbechter fir verschidde Positiounen gläichzäiteg sicht, also ganz spezifesch.Dir kënnt souguer Ären Numm an der Themalinn enthalen sou datt et net laang dauert fir Är Uwendung ze fannen.
4. 4 Benotzt eng passend Begréissung. Schreift just "Léif" virum Numm vum Chantier wéi Dir an Ärem Motivatiounsbréif wéilt. Dir sollt net fir informelle Messagen wéi "Begréissung" oder "Hallo" goen. Zu dësem Zäitpunkt sollt Är E -Mail geschäftlech bleiwen.
   • "Léif Sergei Gennadievich" wier eng passend Begréissung.
5. 5 Gitt den Titel an den Uwendungsdatum un. Am Ufank vum Bréif, uginn wéini Dir Är Demande aginn hutt, wéi Dir d'Vakanz fonnt hutt, an uginn och Äre Wonsch iwwer de Status vun der Uwendung ze wëssen. Wéi och ëmmer, Dir kënnt iwwer de Wonsch derzou bäidroen fir sécherzestellen datt d'Firma Är Material kritt.
   • Schreift just zum Beispill, "Léif Sergey Gennadievich, d'lescht Woch hunn ech de Posten als Editeur ugefrot an Äntwert op eng Vakanz op der Avito Websäit. Beim Fehlen vun enger Äntwert, wëll ech sécher stellen datt Dir meng Demande kritt hutt. "
6. 6 Bestätegt Är Begeeschterung a Qualifikatioune fir d'Positioun. Sot dem Chantier Manager datt Dir opgereegt sidd iwwer d'Méiglechkeet ze gëllen, an erkläert och firwat Dir e gudde Pass fir d'Positioun sidd. Beschreift w.e.g. Är Qualifikatiounen am Detail.
   • Zum Beispill: "Meng Begeeschterung an Erfarung maachen mech zu engem passenden Kandidat. Ech hunn als Redaktor vun engem literaresche Magazin fir déi lescht 5 Joer geschafft an ech si ganz frou d'Geleeënheet ze hunn zesumme mat Ärer Firma en neien Niveau ze erreechen. "
7. 7 Schluss de Bréif mat engem kuerzen, einfachen, awer begeeschterte Saz. Zoumaachen Är E -Mail op enger positiver Note a seet datt Dir op eng séier Äntwert freet. Bitt och un fir Dokumenter nei ofzeginn am Fall wou déi vireg Soumissioun net korrekt ofgeschloss gouf. Merci der Persoun fir hir Zäit.
   • Zum Beispill, "Kontaktéiert mech w.e.g. wann Dir Froen iwwer meng Qualifikatiounen hutt oder zousätzlech Material braucht. Ech freeën eis op Är Äntwert a merci fir Är Zäit. "
   • Ënnerschreift de Bréif "Gréiss, [Ären Numm]," a gitt Är Telefonsnummer op der nächster Linn an.
8. 8 Préift Är Entworf E -Mail ier Dir schéckt. Iwwerpréift Är Schreifweis a Grammaire, a bewäert a korrigéiert de Gesamtfloss vum Text. D'Qualitéit vun dësem Bréif ass genau sou wichteg wéi den Niveau vun Ärem Coverbréif a CV, also gitt den Text sou vill Opmierksamkeet wéi néideg. Wann Dir fäerdeg sidd, klickt op de Submit Knäppchen.
   • Liest de Bréif haart fir ze kontrolléieren ob den Text fléissend a fräi vu semantesche Feeler ass.
9. 9 Sidd geduldig wärend Dir waart. Nodeems Dir Är E -Mail geschéckt hutt, huelt eng Paus a waart just. Et gëtt keen Zweiwel datt d'Iwwerzeegungskraaft vun Ärem CV a Motivatiounsbréif, zesumme mat Persistenz, Iech hëlleft en Interview ze kréien.
   • D'Leit si dacks versicht d'Informatioun iwwer den Telefon ze klären, awer Dir sollt geduldig op eng Äntwert waarden ier Dir dëse Schrëtt maacht. En Uruff kann net nëmmen Äre Wonsch no enger Aarbecht weisen, awer et kann och als iwwerdriwwe opgedréckt ugesi ginn.
   • Wann Dir décidéiert ze ruffen, probéiert mat Vertrauen a Héiflechkeet ze schwätzen, an erënnert Iech och drun wat Iech de richtege Kandidat fir d'Positioun mécht.

Method 2 vun 3: Schreift e Merci Bréif No Ärem Interview

1. 1 Start mat enger kloer an direkter Thema Linn. E Chantier Manager kann Honnerte vun E -Maile pro Dag kréien. Fir an engem Stroum vun E -Mailen erauszehalen an eng Persoun opmierksam ze maachen, benotzt eng literaresch, direkt Thema Linn.
   • Schreift "Editor Interview - Unerkennung". Wann Dir e Code fir den Tittel hutt, kënnt Dir d'Nummer an der Thema Linn uginn.
2. 2 Adresséiert de Bréif un déi richteg Persoun. De Bréif sollt un déi Persoun oder d'Leit adresséiert ginn, déi interviewt hunn. Wann Dir Iech net all d'Nimm erënnert, probéiert op d'mannst den Numm vum Haaptaarbechter ze erënneren. Wann Dir Zweiwel hutt, kuckt op d'Firma Websäit oder rufft einfach un d'Receptioun a frot no méi Informatioun.
3. 3 Merci der Persoun fir hir Zäit mat éierlech a spezifesch Sätz. Gitt e spezifeschen Jobtitel un, oder souguer d'Zäit an den Datum vum Interview, fir et méi einfach ze maachen fir een deen vill vun dëse Reuniounen huet.
   • Sot net nëmmen "Merci fir Är Zäit." Besser ze schreiwen "Merci fir d'Geleeënheet fir interviewt ze ginn fir d'Repositiounspositioun am Literatura Magazin. Ech schätzen oprecht Är Zäit an Opmierksamkeet. "
4. 4 Express Är Begeeschterung fir d'Aarbecht an d'Firma. Sot eis wat Dir vun der Firma gär hutt. Ass d'Missioun vun der Firma no bei Iech? Ass dëst e lokalt Geschäft? Ass d'Firma en Technologieinnovateur? Sot mir op wat Dir genau opmierksam gemaach hutt.
   • Dir kënnt schreiwen, "Ech weess nëmmen e puer gläich innovativ Firmen an deenen ech meng Karriär an dëser Industrie kéint entwéckelen."
   • "Et wäert eng Éier fir mech sinn fir eng Firma ze schaffen déi hir Leit sou héich schätzt."
5. 5 Nees ënnersträichen firwat Dir am Beschten fir den Job passt. Wann néideg, kënnt Dir d'Aarbechtsbeschreiwung an der Annonce nei liesen fir d'Qualitéiten a Fäegkeeten ze Highlight déi de Patron brauch. Wann den ideale Kandidat staark Kommunikatiounsfäegkeeten huet, da mellt Är Kommunikatiounsfäegkeeten.
   • Normalerweis schätzen d'Patronen zouverléisseg, motivéiert Aarbechtssicher déi sech engagéiere fir zum Erfolleg vun der Firma bäizedroen. Vergiesst net dëst ze ernimmen.
6. 6 Gitt Informatioun déi net am Interview gekläert konnt ginn. Dir hutt vläicht vergiess eng bedeitend Aarbechtserfarung oder Situatioun ze ernimmen déi Iech am Beschten als Kandidat fir d'Positioun beschreift. Wann Dir un eng méi detailléiert Äntwert oder Erklärung fir eng vun den Interviewfroen geduecht hutt, da kläert d'Detailer of.
7. 7 Gitt dem Patron d'Méiglechkeet Iech klärend Froen ze stellen. An de Schlusslinnen, gitt un datt Dir prett sidd iwwer Froen oder Bedenken ze diskutéieren déi Dir hutt.
   • Zum Beispill, "Kontaktéiert mech w.e.g. per Telefon oder E -Mail wann Dir zousätzlech Froen oder Bedenken hutt iwwer déi Dir gär diskutéiere wëllt. Wann Dir eng perséinlech Versammlung braucht, informéiert mech w.e.g. vum Datum an der Zäit, sou datt ech dësen Dag vun anere Saachen befreien. "
   • Vergiesst net Är Telefonsnummer um Enn vum Bréif opzehuelen fir eng einfach Kommunikatioun.
8. 8 Liest de Bréif suergfälteg. Nom Ofschloss vum Text, huelt eng kuerz Paus a gitt zréck op de Bréif. Liest den Text virsiichteg no méigleche Feeler oder automatesche Korrekturen. Préift och de Gesamtfloss vun Ärem Schreiwen.
   • Denkt drun datt Dir nach ëmmer probéiert e gudden Androck ze maachen, sou datt de Bréif op engem héijen Niveau geschriwwe muss ginn.
   • Liest de Bréif haart fir sécherzestellen datt et fléissend a fräi vu semantesche Feeler ass, a fir sécherzestellen datt de Bréif an engem encouragéierenden a héiflechen Toun geschriwwe gëtt.
9. 9 Schéckt eng E -Mail un d'Leit déi bannent 24 Stonnen interviewen. Wärend dëser Zäit ass den Interview nach ëmmer frësch am Kapp vun alle Participanten. Rechtzäiteg Dankbarkeet weist de Chantier Manager Äre Wonsch no der Positioun an hëlleft hinnen Iech besser z'erënneren.

Method 3 vun 3: Schreift e Suivi Bréif wann et keng Äntwert gëtt

1. 1 Waart op déi spezifizéiert Zäit ier Dir en anere Bréif schreift. Wann de Patron uginn huet datt hien hofft bannent enger Woch eng Entscheedung ze treffen, da sollt de Bréif no siwe Deeg geschéckt ginn. Wann et ongeféier zwou Wochen war, waart op d'mannst véierzéng Deeg.
   • Huelt Iech Zäit fir net als opdrénglech oder ongedëlleg Persoun ze kommen. Et kann ausfalen datt de Manager e puer Interviewen fir verschidde Positiounen gemaach huet an hie brauch Zäit fir d'Informatioun ze verschaffen.
2. 2 Gitt d'Thema kloer an direkt. Zu dësem Zäitpunkt hunn de Chantier Manager an Assistenten vill aner Interviewen gehat, also ass et wichteg sou spezifesch wéi méiglech ze sinn. Dir kënnt souguer Ären Numm am Thema Feld aginn fir et méi einfach ze maachen Är Uwendung ze fannen.
   • Zum Beispill kënnt Dir "Kloerheet iwwer den Interview fir d'Positioun vum Editeur" oder "Interviewfro vum 06/12/2018, Olga Ivanova."Wann Dir de Chiffer vun der Positioun hutt, déi Dir sicht, kënnt Dir d'Nummer an der Thema Linn uginn.
   • Dir kënnt op de viregte Bréif äntweren. E "Re:" virun der Sujetlinn weist un wéi en Thema d'Meldung bezunn ass a kann de Liesprozess beschleunegen.
3. 3 Riicht de Bréif un déi Persoun mat där Dir virdru geschwat hutt. Wann Dir d'Nimm vun alle Leit net fonnt hutt, déi interviewt hunn, adresséiert de Bréif un d'Leit, un déi Dir e Merci Bréif geschriwwen hutt.
4. 4 Notéiert d'Positioun fir déi Dir interviewt sidd, a gitt och un datt Dir nach ëmmer interesséiert sidd fir den Job. Halt Är Gedanken kuerz an einfach. Enthält och den Datum vum Interview an den Numm vum zoustännege Manager. Denkt drun ze soen datt Dir nach net kontaktéiert gi wärend der Äntwert vun der Firma.
   • Zum Beispill, "Ech schreiwen Iech iwwer de redaktionnellen Interview deen ech de leschte Méindeg hat. Dir hutt ernimmt datt Dir wëlles eng definitiv Entscheedung virum Enn vun der Woch ze treffen. Zënterhier huet keen mech kontaktéiert, also wëll ech dëse Punkt klären. Ech hoffe wierklech op Är Äntwert. "
5. 5 Schluss de Bréif op eng positiv Note. Um Enn, loosst eis wëssen datt Dir op eng séier Äntwert hofft. Dir kënnt och Är Kontaktinformatioun erënneren an Iech kontaktéiere wann Dir zousätzlech Froen hutt. Halt et kuerz an einfach, awer weist datt Dir d'Positioun wëllt.
   • "Kontaktéiert mech w.e.g. wann Dir Froen hutt oder zousätzlech Informatioun braucht. Merci fir Är Zäit an hoffen op eng séier Äntwert. "
   • Maacht de Bréif zou mat de Wierder "Gréiss, [Ären Numm]."
6. 6 Liest a editéiert Ären Entworfsbréif. Nom Ofschloss vum Text, huelt eng kuerz Paus a gitt zréck op de Bréif. Liest den Text virsiichteg fir méiglech Feeler ze fannen an de Gesamtfloss vum Bréif ze korrigéieren.
   • Liest de Bréif haart fir sécherzestellen datt den Text op eng héiflech a professionnell Manéier geschriwwe gëtt, ouni semantesch Feeler oder voluminöse Sätz.
7. 7 W.e.g. geduldig a waart op eng Äntwert. Op dëser Etapp sollt et unerkannt ginn datt Dir Äert Bescht gemaach hutt fir d'Positioun ze sécheren. Dir hutt eng iwwerzeegend Uwendung presentéiert, en Interview ofgeschloss, an e Suivi Bréif geschriwwen.
   • Sidd net decouragéiert wann Dir keng Äntwert direkt kritt. Et kann eng Zäit daueren ier de Chantier Manager all Interviewen ofschléisst an d'Bewerber kontaktéiert.
   SPECIALIST'S ADVICE

   

   Shannon O'Brien, MA, EdM

   
   
   Perséinlech a Karriär Coach Shannon O'Brien ass de Grënner a Principal Consultant vu Whole U., eng Karriär a perséinlech Berodungsservice zu Boston, Massachusetts. Duerch Berodung, Atelieren an E-Learning hëlleft Whole U. d'Leit hir Dramjob ze fannen a equilibréiert, sënnvoll Liewen ze liewen. De Shannon gouf als Nummer 1 Karriär a perséinlechen Trainer zu Boston, Massachusetts benannt op Basis vu Rezensiounen op Yelp. Hir Aarbecht gouf op Boston.com, Boldfacers an UR Business Network gewisen. Hien hält en MSc an Technologie, Innovatioun an Erzéiung vun der Harvard University.

   Shannon O'Brien, MA, EdM
   Perséinlech a Karriär Coach

   Wéi schreiwen ech e Verfollegungsbréif fir net als opdrénglech Persoun ze kommen? Kloerheet u sech ass net iwwerdriwwen opdrénglech. Liewen an Aarbecht kënnen heiansdo stresseg a chaotesch sinn, dofir brauche Manager astellen dacks eng Erënnerung. Dir maacht hinnen eng Faveur mat Ärem Geschäftsbréif. D'Leit solle de Wee änneren wéi se iwwer Suivi Bréiwer denken.

   
   

Tipps

• Och wann Dir net agestallt sidd, kënnt Dir ëmmer a Kontakt bleiwen. Fügt sou en Patron op Är Kontaktlëscht fir Äert Geschäft auszebauen daten Lëscht.
• Denkt drun datt de Chantier Manager mat anere Saachen niewent der Veraarbechtung vun Ärer Demande beschäftegt ka sinn. Denkt drun respektvoll ze sinn a schreift kuerz fir effektiv Kommunikatioun.

Warnungen

• Bedenkt wat Är E -Mail Adress iwwer Iech ze soen huet.Benotzt keng perséinlech Mail mat enger onpassender Adress wéi "krasavchik666" oder "ryzhayabestiya" fir Geschäftskorrespondenz. Besser en anere Kont mat Ärem eegenen Numm oder enger méi Geschäftsadress ze kreéieren.
• Ni handelt opdrénglech, exigent oder arrogant. Sidd net ruppeg mam Manager, well hie muss déi lescht Entscheedung treffen. Hie versteet datt Dir eng Aarbecht wëllt kréien, awer Dir sidd nëmmen ee Kandidat aus honnert, sou datt Onrou an Obsessioun nëmmen en negativen Androck maache wäert.