Är Perséinlechkeet verstoen

Auteur: Morris Wright
Denlaod Vun Der Kreatioun: 26 Abrëll 2021
Update Datum: 1 Juli 2024
Anonim
Är Perséinlechkeet verstoen - Relooking
Är Perséinlechkeet verstoen - Relooking

Inhalt

Och wann et onméiglech ass, Leit a fix Kategorien ze gruppéieren, kann et hëllefräich sinn allgemeng Trends an Ärer Perséinlechkeet z'identifizéieren. Wann Dir Är Perséinlechkeetstyp kennt, kënnt Dir wäertvoll Informatioun iwwer Iech selwer, wéi zum Beispill wat Iech am meeschten motivéiert oder wann Dir am effizientsten ass. Dir kënnt vill iwwer Är Perséinlechkeet léieren andeems Dir einfach Selbstreflexioun mécht, Perséinlechkeetstester, a verstoen wat verschidde Perséinlechkeetseigenschaften heeschen.

Ze trëppelen

Method 1 vun 3: Denkt un Är Perséinlechkeet

  1. Probéiert e Sënn vun Äre moralesche Wäerter ze kréien. Jiddereen huet en inherent Sënn vu richteg a falsch. Vill nennen dëst hir "bannent Stëmm" oder Gewësse. Är moralesch Coden ze verstoen kann Iech hëllefen Iech gutt an zefridden ze fillen. Wann Dir net nolauschtert, kënnt Är "bannent Stëmm" Iech schëlleg, onwuel oder Angschtgefiller maachen.
    • Erkennt a sidd bewosst wann dës moralesch Dilemmas entstinn. Lauschtert Äert Gewësse wéi et Iech féiert.
    • Är Moral hëlleft Iech Äert eegent Selbst kennen ze léieren. Et kann Iech erméiglechen d'Saachen ze erkennen déi fir Iech schlecht sinn, souwéi d'Saachen déi Iech Hoffnung ginn.
    • Wann Dir Är moralesch Wäerter lieft, musst Dir Iech drun erënneren datt d'Gutt existéiert. Et kann gewannen wann Dir dës Wäerter an d'Praxis ëmsetzt.
  2. Erkennt Är Wäerter. Wäerter sinn déi grouss Iddien, déi Är Entscheedunge formen. Dës Iddien si breet Ziler wéi finanziell Sécherheet ze kréien, no bei der Famill ze sinn oder gesond ze bleiwen. Wann Dir Är Wäerter erkennt, kënnt Dir Ziler setzen, déi mat Ärer Perséinlechkeet upassen. Dëst wäert d'Chancen erhéijen fir Är Ziler z'erreechen an e glécklecht Liewen ze liewen.
    • Zum Beispill, wann Dir finanziell Sécherheet schätzt, kënnt Dir en Zil setzen, sechs Méint Pai an engem Noutspuerbuch ze hunn. Och wann dëst schwéier z'erreechen ass, sidd Dir méi wahrscheinlech erfollegräich wann Dir Äre Wäerter trei bleift.
  3. Wësse wat Dir leidenschaftlech sidd. Wärend Är Wäerter d'Motivatioun fir Är Ziler sinn, kann Är Passioun de Fokus bidden fir Är Ziler z'erreechen. Dir wësst wann Dir passionéiert sidd iwwer eppes wann et Äert Interesse fir eng laang Zäit hält. Eng Karriär ze bauen (oder souguer en Hobby) ronderëm dës Passiounen hält Iech méi glécklech a méi zefridden wéi se ze vernoléissegen.
    • Zum Beispill, wann Är Passioun Konscht ass, wäert Dir vill méi glécklech sinn an enger Karriär op Konscht fokusséiert anstatt eng Karriär am Banken. Och wann Dir kee Kënschtler sidd, kënnt Dir Saache maache wéi Konschtcurat, Konscht léieren, oder iwwer Konscht schreiwen.
  4. Verstitt Är sozial Besoinen. Wärend all d'Leit allgemeng Saache wéi Frënn an eng Supportstruktur brauchen, kann d'Ausmooss wéi eng Persoun se brauch variéieren. Dëst ass wou d'Wierder introvertéiert an extrovertéiert an d'Spill kommen. Passt op wéi Dir no enger schwiereger Woch opluet. Gitt Dir mat Frënn eraus oder braucht Dir alleng Zäit? Dës Bedürfnisser ze verstoen erlaabt Iech Iech ausgeglach a glécklech ze halen wann Dir duerch Ären Alldag trëppelt.
    • Extroverts si gär ronderëm d'Leit a si spontan.
    • Introverts genéissen eleng Zäit a plangen hir Deeg virsiichteg.
  5. Halt Äre Rhythmus no. Wësse wann Dir am meeschten energesche sidd oder am meeschte midd kënnt Äert Gesamt Erfolleg beaflossen. Opgepasst wann Dir Iech am Beschten fillt a wann Dir besonnesch midd sidd. Opgepasst op Saache wéi wann Dir hongereg sidd a wann Dir Loscht hutt am meeschten ze trainéieren. Benotzt dës Informatioun fir Äert Geescht a Kierper ofzestëmmen.
    • Wann Dir eng Moiespersoun sidd, schafft drëtt Verrécklung net Äre Ruff. Op där anerer Säit ass et méiglech datt eng Nuetsoule spéit ass fir eng Aarbecht ab 6:00 Auer.
  6. Wësst Är Stäerkten a Schwächen. Keen ass gutt bei allem, an dat ass okay. Wësse wéi eng Saache aner Leit mengen datt Dir gutt wier a wat net. Passt och op wann Dir Iech fillt datt Dir eng Aufgab erfollegräich sidd a wann Dir et schwéier hutt. Dëst fänkt mat engem Bewosstsinn fir Är eege spezifesch Talenter a Fäegkeeten op. Wann Dir wësst wat dës sinn, kënnt Dir dëst Wësse benotze fir Är Schwächen ze verbesseren oder mat Äre Stäerkten ze spillen.
    • Är Stäerkten kënnen "Fokus", "mathematesch Fäegkeeten", "Kreativitéit" a "Leit verstoen" enthalen.
  7. Froen no Feedback. Frot no Frënn a Famill wéi se Är Perséinlechkeet gesinn. Vergläicht wat se soen mat Ären Iddien iwwer Är Perséinlechkeet. Wann se matenee passen, sidd Dir wahrscheinlech dës Attributer konsequent ze weisen.
    • Wann verschidde Leit an Ärem Ëmfeld ganz aner Iwwerzeegungen iwwer Är Perséinlechkeet hunn, da musst Dir Är Iwwerzeegungen iwwer Iech selwer ënnersichen.

Method 2 vun 3: Maacht e Perséinlechkeetstest

  1. Verstoe wat fir en Test am Beschte fir Iech ass. Et ginn Honnerte vu verschiddenen Aarte vu psychologesche Perséinlechkeetstester déi Är eenzegaarteg an individuell Variabelen beurteelen a moossen. Déi Zort Test, déi Dir gewielt hutt, hänkt dovun of wat Dir iwwer Iech selwer wësse wëllt, wéi vill Zäit Dir an den Test maache wëllt, wéi eng Froen Dir bereet sidd ze äntweren a wéi vill Dir wëllt um Test ofginn. Dës Tester kënnen enthalen:
    • Tester fir Ären Niveau vun der Intelligenz ze moossen, souwéi Är neurologesch a kognitiv analytesch Funktioun.
    • Tester fir ze moossen ob Dir extrovertéiert oder introvertéiert sidd a wéi Dir mat aneren zesumme schafft.
    • Tester fir ze moossen wéi Dir Situatiounen analyséiert a mat verschiddenen Aarte vu Stress ëmgeet.
    • Tester fir ze moossen ob Dir méi ufälleg fir verschidden Aarte vu psychesche Gesondheetsprobleemer sidd.
    • Wësst datt all Test seng eege Stäerkten a Schwächen huet, an et ass un Iech fir den Testtyp ze recherchéieren deen Iech interesséiert.
  2. Wielt e Perséinlechkeetstest. De Carl Jung gëtt als Quell vun eiser Faszinatioun mam Perséinlechkeetstest ugesinn. An de fréien 1900s huet hien e Wee entwéckelt fir d'spezifesch Charakteristike vun enger Persoun z'identifizéieren. Zënterhier si verschidde Versiounen entstanen op Basis vun dëser Iddi. E puer populär sinn:
    • Perséinlechkeet a Virléiften Inventaire (PAPI) - Dësen Test gëtt dacks benotzt fir Kandidaten an engem Geschäftsëmfeld ze scannen.
    • Myers-Briggs Typ Indikator - Dësen Test gëtt benotzt fir perséinlech Virléiften an der Introversioun, Extroversioun, Gefill, Denken, Intuition a Funktionéieren z'identifizéieren.
    • Richteg Faarwen Test - Dësen Test klasséiert Perséinlechkeetseigenschaften a Faarwen fir einfach ze verstoen.
  3. Maacht den Test an engem entspaante Geeschteszoustand. Huelt e puer déif Atem oder benotzt eng Visualiséierungstechnik fir Äert Geescht ze berouegen ier Dir e Perséinlechkeetstest maacht. Dir sollt och den Test maachen wann Dir gutt ausgerout sidd an Ären Appetit zefridden ass. Wann Dir wärend dem Test gestresst sidd, wäert et méi schwéier sinn d'Froe präzis an éierlech ze beäntweren. Gedanken iwwer all Fro féiert zu Duercherneen wéi eng Äntwert déi "richteg Äntwert" ass.
  4. Äntwert d'Froen esou éierlech wéi méiglech. No jorelaange Schoulausbildunge sinn déi meescht Leit stur no der "richteg" Äntwert oder der "richtegst Äntwert". Et gëtt net sou eppes wéi eng richteg oder falsch Äntwert a Perséinlechkeetstester. Dir sidd net beurteelt, Dir ënnersicht Är eege perséinlech Charakteristiken. Äntwert d'Froen wéi Dir sidd, net wéi Dir wëllt oder wéi Dir mengt Dir sollt se beäntweren.
    • Zum Beispill kënnt Dir eng Fro treffen wéi: "Géift Dir gär e ​​Projet verantwortlech sinn, oder wëllt Dir Richtungen folgen?" Vill Leit kéinte verfouert ginn "verantwortlech ze maachen" well se mengen dat ass d '"richteg Saach" Äntwert ass, awer wann Dir d'Iddi haalt fir en Team ze managen, sollt Dir äntweren "Follegt Richtungen".

Method 3 vun 3: D'Resultater vum Perséinlechkeetstest verstoen

  1. Verstoe wéi déi meescht Perséinlechkeetstester strukturéiert sinn. Och wann dëst net richteg ass vun all Test, déi jeemools entwéckelt gouf, evaluéieren déi meescht Perséinlechkeetstester Perséinlechkeet op Basis vu fënnef Charakteristiken (dacks als Big Five bezeechent). Jidd vun dësen Eegeschafte weisen zu engem gewëssen Grad an alle Leit op, an Är Perséinlechkeet hänkt dovun of wéi eng dominant sinn. Dës fënnef Eegeschafte gi mam Ofkierzung OCEAN ofgekierzt. D'Charakteristike si folgend:
    • O ass op fir
    • C steet fir gewëssenhaft (Flicht oder gewëssenhaft)
    • E steet fir Extrovert
    • A steet fir angenehm
    • N steet fir neurotesch
  2. Kuckt all Eegeschafte wéi e Spektrum. Zum Beispill, keng Persoun ass komplett introvertéiert oder extrovertéiert. Dat géif heeschen datt sou eng Persoun ni bei aneren ass, oder ni eleng ka sinn. Wéi gesot, déi meescht Leit wäerten op déi eng oder aner Säit leien. Dëst zielt fir all Perséinlechkeetseigenschaft. Dir kënnt net deen een oder deen aneren als komplett hunn, awer mierkt eventuell wou Dir tëscht déi zwee Extremer fällt wat d'Entrouversioun an d'Exversioun ugeet.
    • Dat selwecht gëlt fir déi oppen, gewëssenhaft, agreabel an neurotesch Eegeschaften.
  3. Ginn bewosst vun Ännerungen. Wéi mir duerch d'Liewe goen, erliewe mir nei Saachen. Dës nei Erfahrungen zwéngen eis als Mënsch ze wuessen an z'änneren. Dir musst bewosst sinn wéi dëse Wuesstum Är Perséinlechkeet beaflosst. Erlaabt Iech ze erkennen wann Är Perséinlechkeet verréckelt ass, awer liicht. Dëst hëlleft Iech fir Iech selwer trei ze bleiwen wann Dir wuessen.
  4. Ännert Aspekter vun Ärer Perséinlechkeet, déi Iech onglécklech maachen. Wann Dir net zefridden sidd mat Ärer aktueller Perséinlechkeet, kënnt Dir Ännerunge maachen. Just Ziler setzen a sech op d'Zich konzentréieren, déi Dir wëllt weisen, kann kuerzfristeg Ännerungen an Ärer Perséinlechkeet bréngen. Wann Dir dëst laang genuch hält, kënnt Dir lues a lues ufänken Iech anescht ze gesinn an Äert sozialt an emotionalt Selbst z'änneren op de Punkt wou d'Verännerunge permanent sinn.
    • Wann Dir seriéis sidd iwwer wichteg Aspekter vun Ärer Perséinlechkeet z'änneren, kënnt Dir e mentale Gesondheetsspezialist gesinn. Et kann Iech Orientatioun ubidden an eng aner Perspektiv fir Iech ze hëllefen Är Ziler op eng sécher a verantwortlech Manéier z'erreechen.

Tipps

  • Wann Dir mengt datt d'Resultater vun engem Perséinlechkeetstest falsch sinn, probéiert et nach eng Kéier. Dir kennt Är Perséinlechkeet besser wéi iergendeen.

Warnungen

  • Benotzt Är Perséinlechkeetseigenschaften als Stäerkten, net Excusen. Zum Beispill, wann Dir en Extrovert sidd, ass dat keng Excuse fir net eleng ze studéieren.