Inhalt

• Ze trëppelen
• Deel 1 vun 3: Eng nei Aarbecht ufänken
• Deel 2 vun 3: Sief e gudden Employé
• Deel 3 vun 3: Déi richteg Aarbechtshaltung hunn
• Tipps
• Warnungen

Är Aarbechtsattitude ass genau sou wichteg wéi Är Fäegkeeten a Fäegkeeten. Vu stressege Büroen zu beschäftegte Restauranten, léieren Ären neien Job ze managen erfuerdert eng eenzegaarteg Kombinatioun vu sozialen Fäegkeeten an Engagement. An dësem Artikel léiert Dir wéi Dir e gudden Androck op Ärem éischte Schaffdag maacht an dann dee gudden Androck an e gudde Ruff konvertéiert.

Ze trëppelen

Deel 1 vun 3: Eng nei Aarbecht ufänken

1. Sidd pünktlech. Op Ärem éischten Aarbechtsdag ass et wichteg e gudden Androck ze maachen a pünktlech unzekommen. Dofir, gitt sécher datt Dir fréi genuch fortgeet fir Är Schicht unzefänken. Oder nach besser: sief 10 bis 15 Minutte fréi.
   • Wann Dir mam ëffentlechen Transport op d'Aarbecht fuert oder wann Är nei Aarbechtsplaz an engem Gebitt läit wou Dir nach ni war, bereet Iech gutt vir andeems Dir e puer Deeg virdrun d'Rees maacht. Esou wësst Dir genau wéi laang et Iech dauert a wou Dir musst sinn.
   • Bleift net méi laang wéi op Ärem Aarbechtsplang. Méi laang schaffen kann en Zeeche fir anerer sinn datt Dir Är Zäit net richteg féiere kënnt. Impresséiert Äre Patron andeems Dir gutt am Viraus ufänkt an duerno pünktlech heem kënnt.
2. Lauschtert a befollegt de Rot vun aneren. Déi meescht Firmen erwaarden net datt Dir direkt ganz gutt bei Ärem Job sidd a vill Leit wëssen datt nei Leit nach vill ze léieren hunn. Maacht Iech keng Suergen wann Dir Feeler op Ärem éischten Dag maacht, awer probéiert sou vill wéi méiglech ze léieren an nozelauschteren sou datt Dir keng wichteg Informatioun verpasst.
   • Maacht en Engagement fir all Feeler nëmmen eemol ze maachen. Wann Äre Patron dann erkläert wéi Dir eppes maacht, musst Dir gutt nolauschtere fir ze verhënneren datt dee selwechte Problem erëm geschitt.
3. Hutt keng Angscht ginn Froen ze stellen. Vill nei Mataarbechter sinn ze schei fir Froen ze stellen an dofir onnéideg Feeler ze maachen. Wësst wann Dir Hëllef braucht an einfach Froen stellen. Et ass nëmme logesch datt Dir op Ärem éischten Dag net alles wësst. Et ass besser eemol eng Erklärung ze froen an dann eng Aufgab gutt ze maachen wéi ze spillen an da Feeler ze maachen.
4. Probéiert virauszegesinn wat Dir maache kënnt. All Departement schafft op seng eenzegaarteg Manéier. Och wann Dir all déi richteg Fäegkeeten an Talenter hutt, dauert et heiansdo eng Zäit fir d'Uerdnung ze verstoen an deenen d'Aufgaben ofgeschloss sinn. De beschte Wee fir Äre Patron op Ärem éischten Dag ze beandrocken ass d'Situatiounen ze analyséieren an nozedenken wat gemaach muss ginn.
   • E puer Aarbechtsplazen hunn Iech mat engem op Ärem éischten Dag ze goen an anerer kucken ze schaffen. Probéiert ze sprangen wou Dir kënnt op sou engem Dag. Zum Beispill, wann Dir en anere Mataarbechter eng grouss Këscht gesinn zitt, da kënnt Dir him eng Hand leen.
   • Op e puer Aarbechtsplaze musst Dir vill Froen stellen an Dir kënnt net nëmme maache wat Dir mengt et sollt gemaach ginn. Zum Beispill, wann Dir an engem Restaurant schafft, mécht et Sënn datt d'Platen wäschen. Wéi och ëmmer, Restauranten hunn dacks eng gewësse Method dofir. Da frot no dësem.
5. Huelt d'Initiativ fir Är Aarbechtsplaz ze raumen. Wou och ëmmer Dir schafft, ass et üblech Praxis fir Aarbechtsplaze bal iwwerall sécher a propper ze halen. Dir braucht normalerweis keng Hëllef mat dësem. Entscheed selwer wéi Dir Saache wëllt organiséieren oder denkt drun wat Dir raumen kënnt fir Är Aarbechtsplaz méi praktesch ze maachen.
   • Wann Dir an engem Büro schafft, maacht all Dag frësche Kaffi. Läscht Becher a Läffelen ewech a geheit Dreck an den Dreck. Huelt den Dreck an de Container. Hëlleft Reuniounssäll oder aner gemeinsam Plazen ze botzen.
   • Wann Dir an enger Kichen oder Restaurant schafft, gitt sécher datt d'Leit fräi ronderëm kënne lafen oder beim Platen hëllefen. Hutt ëmmer eppes ze maachen.
6. Sief einfach du selwer. Et ass egal wéi vill Dir wësst, wéi vill Talent Dir hutt oder wat Dir maacht fir Ären éischten Dag zu engem Erfolleg ze maachen. Et ass alles iwwer Är Haltung an Äert Verhalen. Äre Patron huet Iech agestallt well hien eppes an Äre Fäegkeeten an Ärer Perséinlechkeet gesinn huet, déi der Plaz entsprécht wou Dir schafft. Gleeft un Är eege Fäegkeet fir Erfolleg ze hunn a gitt net wéi wann Dir wiert.
   • Dir musst Iech net wéi Är Kollegen behuelen, egal ob dat gutt oder schlecht ass. Et brauch Zäit fir Leit sech un Iech ze gewinnen, also gitt Äre Kollegen de Raum fir Iech kennen ze léieren an Ärer Perséinlechkeet unzepassen anstatt d'Saach an Är eegen Hänn ze huelen.

Deel 2 vun 3: Sief e gudden Employé

1. Setzt kuerzfristeg Ziler fir Iech selwer. Fir e gudde Mataarbechter ze sinn, musst Dir méi maache wéi vun Iech erwaart. Probéiert Äert Bescht ze maachen andeems Dir perséinlech Ziler fir Iech selwer setzt, déi Iech op eng positiv Manéier opfalen. No den éischte puer Aarbechtsdeeg, probéiert d'Gebidder anzeschätzen an deenen Dir Iech selwer verbessere kënnt a se mat engem Zil verknäppt.
   • Wann Dir an enger Kichen schafft, maacht et zum Zil all d'Sandwich Rezepter bis Enn des Mounts ze memoriséieren, fir datt Dir se net méi musst sichen. En anert Zil kann et sinn ze léieren esou séier ze schaffen wéi déi aner Mataarbechter.
   • Wärend den éischte Woche vun Ärer Aarbecht, konzentréiert Iech haaptsächlech op d'Qualitéit vun Ärer Aarbecht a manner op Är Effizienz. Passt sécher datt Dir all Sandwich richteg maacht a probéiert dann méi séier ze schaffen.
2. Probéiert realistesch ze schätzen wat Dir maache kënnt a sidd bereet méi ze maachen. Gutt Mataarbechter si fräiwëlleg a si frou, Aufgaben a Verantwortung vun aneren z'iwwerhuelen. Wann Dir e gudde Ruff als Mataarbechter wëllt kréien, musst Dir alles maachen fir alles ze maachen wat et braucht.
   • Et ass och wichteg Är Grenzen ze kennen. Wann Dir nach 10 Saache maacht ier Ären Aarbechtsdag eriwwer ass, sollt Dir keng zousätzlech Aufgaben iwwerhuelen. Probéiert Är Zäit sou gutt wéi méiglech ze managen.
   • Sidd virsiichteg a bestëmmte Situatiounen. Wann e Kolleg Iech freet eppes ze maachen, awer Dir sidd net sécher ob dëst d'Intentioun ass, da kënnt Dir dëst éischt mat Ärem Supervisor iwwerpréiwen.
3. Maacht Är eege Aarbecht an net engem aneren. Gutt Mataarbechter konzentréiere sech op hir eegen Aufgaben a stéiere sech net mat aneren. Gitt sécher datt Dir op Är Aarbecht konzentréiert an dat Bescht maacht wat Dir kënnt. Offällt Är Zäit net op d'Aufgabe vun aneren. Eischter opfalen andeems Dir all Är eegen Aufgaben gutt ausféiert.
   • Probéiert net iwwer Kollegen oder Supervisoren ze klatsch. A ville Firme Gruppen entstinn déi dech oflenken vun Äre Verantwortung. Konzentréiert Iech léiwer op Är Aarbecht a maacht Iech keng Suergen iwwer anerer.
4. Sidd aktiv. Wann Dir Junk um Buedem gesäit, gitt net ronderëm de Patron doriwwer z'erzielen, hëlt et selwer op. Maacht en Effort fir e bessert Aarbechtsëmfeld ze kreéieren, net selwer dovun ze profitéieren.
5. Probéiert heiansdo eppes extra ze maachen. Vergewëssert Iech datt Dir Är Aufgaben gutt maacht a fäerdeg sidd, da fannt e Wee fir déi extra Meil ​​ze goen fir d'Geschäft no vir ze bréngen. Gutt Mataarbechter kommen mat kreativen Iddien fir Verbesserungen an effizient Taktiken fir d'Aarbechtsplaz ze verbesseren.
   • Probéiert all puer Méint mat kreativen Iddien ze kommen. Schreift se iergendwou op an haalt se bei der Hand. Da gitt se un Äre Chef wärend engem perséinlechen Interview weider.

Deel 3 vun 3: Déi richteg Aarbechtshaltung hunn

1. Setzt laangfristeg Ziler fir Iech selwer. Wou gesitt Dir Iech a fënnef Joer? Oder zéng? Wéi kann dësen Job Iech hëllefen Äert Zil z'erreechen? Setzt kloer, realistesch Aarbechtsziler fir Iech selwer a maacht all Woch eppes fir se méi no ze kommen. Wësse wéi Är Aarbecht Iech hëllefe fir Är zukünfteg Ziler z'erreechen wäert Iech méi motivéiert maachen fir Är Aufgaben auszeféieren a béid der Firma hëllefen an Dir kënnt weider.
   • Probéiert eng Lëscht vun Ären Ziler ze halen fir Iech duerch d'Wochen ze hëllefen. Wat Dir maacht elo ka vläicht net sou wichteg schéngen, awer wéi hëlleft et Iech z'erreechen wat Dir wëllt? Wéi bréngt dës Aufgab Iech méi no un Äert Zil?
   • Déi ultimativ Ziler vun der Firma fir déi Dir schafft sinn och wichteg an Dir sollt ëmmer am Kapp behalen.
2. Schwätzt mat Luef fir Är Kollegen. Mataarbechter schätzen d'Ënnerstëtzung vun anere Kollegen, déi hir Aarbecht gutt maachen. Wann Dir haart schafft an hëlleft d'Ziler vun der Firma z'erreechen, vertrauen Är Kollegen an Supervisoren Iech mat der Zäit.Benotzt dëst Vertrauen fir aner Kollegen an e gutt Liicht ze stellen an se ze komplimentéieren.
   • Maacht net mat am Schwaarzen oder Spott vu Kollegen. Et kann sou einfach sinn béis Kommentaren ze maachen, awer dëst schaaft eng béis Aarbechtsatmosphär. Also bleift léiwer vun dëser Zort Negativitéit ewech.
   • Probéiert Iech de Wee vun aneren erop ze schaffen, kënnt Iech kuerzfristeg profitéieren, awer op Dauer ginn déi schlecht Relatioune mat de Kollegen Iech ëmbruecht. Erlaabt Äre Patron Är Aarbecht a Kompetenzen ze evaluéieren a festzestellen wou Dir am Beschten an d'Firma passt.
3. Ginn passionéierte iwwer Är Aarbecht. Patronen schätzen Mataarbechter déi houfreg sinn op dat wat se maachen. Wann Dir eppes maacht, un dat Dir gleeft, ass et eng Wand. Awer wann Dir eng Aarbecht reng fir d'Suen hutt, kann et méi schwéier sinn mat Leidenschaft unzefänken. Probéiert e Wee ze fannen fir Iech fir Är Aarbecht ze interesséieren a weist Är Leidenschaft fir Är Aarbecht.
   • Konzentréiert Iech op wat Dir Iech duerch Ären Job leeschte kënnt an erënnert Iech drun datt Erfolleg an Ärem Job dëst méiglech mécht. Zum Beispill, schafft Dir fir Är Famill z'ënnerstëtzen oder fir Är Studien ze bezuelen? Erënnert Iech selwer datt Är Aarbecht en direkten Impakt op dës Beräicher vun Ärem Liewen huet.
4. Gënnt jiddereen ronderëm Iech mat Dignitéit a Respekt. Och wann Dir net mat all Äre Kollegen eens gëtt, ass et wichteg se op eng positiv Manéier ze behandelen. Negativ Bezéiunge mat Kollegen kënnen Är Karriär negativ beaflossen a kënnen och Äre Ruff bannent der Firma verschlechteren. Är Kollegen sinn esou virsiichteg gewielt wéi Dir sidd an andeems Dir se respektéiert, Dir weist datt Dir Äre Patron seng Wiel net vertraut.

Tipps

• Sief zouversiichtlech an éierlech an Ärem Ëmgang mat Kollegen.

Warnungen

• Opgepasst op Fëscher. Dir wäert se op bal all Aarbecht treffen: Kollegen déi stänneg no Informatioune sichen iwwer Äert Gehalt, Aarbechtsplang oder perséinlecht Liewen. Wéi och ëmmer, et ass besser dës Zort vu Froen net ze beäntweren.