Inhalt

• Schrëtt
• Deel 1 vun 3: Behuelen beobachten
• Deel 2 vun 3: Analyséiert Är Interaktiounen
• Deel 3 vun 3: Benotzt Perséinlech Charakteristiken a Referenzen

Wann Dir nei Mataarbechter sicht oder nei Leit trefft, ass et schwéier ze wëssen wéi eng Leit Dir vertrauen kann. Wann op den éischte Bléck d'Persoun Iech agreabel schéngt, ass et wichteg ze erënneren datt den éischten Androck dacks falsch ass oder wéinst engem Mangel un Informatioun. Fir d'Gewësse vun enger Persoun korrekt op engem perséinlechen oder professionnellen Niveau ze bestëmmen, ass et noutwendeg säi Verhalen ze beobachten an Beweiser vu senge perséinleche Qualitéiten an der Form vun Empfehlungen, Referenzen a Charakteristiken ze kréien.

Schrëtt

Deel 1 vun 3: Behuelen beobachten

1. 1 Kuckt Är Aen. Vill gleewen datt den Niveau vun der Wahrheet vun de Wierder vun enger Persoun duerch d'Richtung vu sengem Bléck verstane ka ginn: am Fall vun der Wourecht kuckt hien no riets erop, an am Fall vun Täuschung, no lénks. Ach, Studien hu keng Ënnerstëtzung fir dës Hypothese fonnt. Zousätzlech heescht Aenkontakt net datt d'Persoun d'Wourecht seet. Net all Ligener kucken op täuschend Ausdréck ewech. Wéi och ëmmer, Dir kënnt d'Schüler vum Gespréichspartner verfollegen: wann hien d'Wourecht net seet, da vergréisseren normalerweis d'Schüler vun enger Persoun wéinst Konzentratioun a Spannungen.
   • Ligener an éierlech Leit gleewen wahrscheinlech ewech wann eng schwiereg Fro gestallt gëtt, well et brauch Konzentratioun fir ze beäntweren. Heiansdo kucken Cheaters nëmmen e kuerze Moment ewech, anerer brauchen méi Zäit fir un d'Äntwert ze denken.
   • Auge Kontakt kann net als eenzeg Mooss vun der Éierlechkeet ugesi ginn, awer eng Persoun déi net zéckt an d'Aen ze kucken ass méi dacks e gudde Gespréichspartner an huet keng Angscht seng eege Schwachstelle ze weisen.
2. 2 Notéiert d'Kierpersprooch. Wann Dir de Vertrauensniveau vun enger Persoun wëllt verstoen, befollegt dann hir Gesten a Kierpersprooch, awer betruecht dës Fakten mat engem Salzkorn: déi meescht vun dëse Signaler weisen op Spannung an Opreegung, wat net nëmmen eng Ligen, awer och e Gefill beweise kann vun Onbequemlechkeet.
   • Déi meescht zouverléisseg Leit hunn oppe Kierpersprooch, mat hiren Äerm op de Säiten vun hirem Torso an der Persoun mat Iech.Wann den Gespréichspartner seng Waffen gekräizegt huet, iwwerholl ass oder probéiert op d'Säit wärend engem Gespréich ze dréinen, da kënnen esou Signaler op Onsécherheet, Mangel un Interesse a Vertrauen an Iech oder Geheimnis weisen.
   • Dir sollt oppassen wann d'Kierpersprooch vun der anerer Persoun ugespaant schéngt. Hie ka just agitéiert sinn, awer d'Fuerschung weist datt kierperlech Ustrengung dacks en Zeeche vu Ligen ass.
   • Op enger sensibler Fro kann de Ligener seng Lippen puren. Heiansdo fiddelen se mat hiren Hoer, ënnersichen hiren Neel, oder benotzen Gesten, déi an hir Richtung geriicht sinn.
3. 3 Bewäert d'Engagement vun der Persoun. Zuverlässeg Leit weisen dacks op Aarbecht oder Datumen op Zäit fir ze weisen wéi vill se der Zäit vun anere Leit schätzen. Wann eng Persoun dacks ouni Warnung spéit ass oder guer net op eng Versammlung kënnt, da kënnen esou Aktiounen suggeréieren datt hien net ëmmer seng Obligatiounen erfëllt.
   • Wann eng Persoun dacks Pläng annuléiert oder d'Zäit vun enger Versammlung ouni Warnung ännert, da schätzt hien kaum een ​​aneren seng Zäit a plangt seng eege gutt net. Op der Aarbecht kann dëst Verhalen net nëmmen onverlässeg sinn, awer och onprofessionnell. An enger informeller Situatioun ënner Frënn, Annuléierungspläng weisen datt d'Persoun Är Zäit net schätzt a sollt net gezielt ginn.

Deel 2 vun 3: Analyséiert Är Interaktiounen

1. 1 Verfollegt wéi d'Persoun schwiereg oder komplizéiert Froen beäntwert. Wärend dem Interview, probéiert dacks eng schwéier oder komplizéiert Fro ze stellen, a befollegt dann d'Äntwert. Dir musst net aggressiv handelen oder probéieren déi aner Persoun duercherneen ze bréngen. Zum Beispill ass et besser sech op oppe Froen ze fokusséieren, d'Äntwerten op déi kritesch Denken an Analyse erfuerderen. Zur selwechter Zäit sollt eng Persoun eng éierlech an oppen Äntwert op sou eng Fro kënne ginn.
   • Zum Beispill, frot d'Persoun wat am schwieregste war an hirer fréierer Aarbecht, oder frot wéi eng Fäegkeeten se feelen fir hir Verantwortung erfollegräich ofzeschléissen. Et brauch Zäit fir sou eng Fro ze beäntweren, awer bemierkt Situatiounen wann déi aner Persoun d'Thema ännert oder d'Äntwert verléisst. Dëst kann uginn datt hie roueg ass iwwer verschidde Fakten iwwer säi fréiere Job, oder seng Roll an der aler Positioun net wëll analyséieren.
2. 2 Stellt oppe perséinlech Froen. Eng oppe Fro erfuerdert eng detailléiert Äntwert. Dir kënnt Viraussetzunge benotzen wéi "Kënnt Dir eis méi iwwer soen ...?" oder "Wéi géift Dir bewäerten ...?". Wann Dir de Verdacht hutt datt d'Persoun liegt, da stellt allgemeng Froen a gitt lues a lues an d'Detailer. Opgepasst op Kontradiktiounen am Detail. D'Täuscher halen sech net un eng eenzeg Versioun, besonnesch iwwer e breet Gespréichsthema.
   • Cheaters probéieren dacks d'Gespréich bei Iech zréck ze dréinen. Wann Dir no e puer Gespréicher nach ëmmer näischt iwwer d'Persoun wësst oder vill méi iwwer Iech selwer gesot hutt wéi Ären Gespréichspartner, da sollt dës Situatioun Iech alarméieren.
3. 3 Lauschtert d'Ried. Fuerschung weist datt d'Ligner e puer Riedskarakteristike hunn. Lauschtert net nëmmen d'Wierder, awer och wéi se ausgeschwat ginn. Opgepasst op dës Punkten:
   • Ze wéineg Éischtpersoun Pronomen. Täuscher benotzen selten de Pronom "I". Si zécken net fir Verantwortung fir hiert eegent Verhalen ze huelen, probéieren sech vun hiren eegene Geschichten ze distanzéieren, oder wëllen hiren Intérêt net weisen.
   • Wierder déi negativ Emotiounen ausdrécken. D'Fuerscher gleewen datt d'Ligner dacks ängschtlech oder schëlleg kënne fillen, wat an hirer Wiel vu Wierder reflektéiert gëtt. Si benotzen dacks Wierder déi negativ Emotiounen enthalen wéi Haass, nëtzlos, traureg.
   • Puer Ausgeschloss Wierder. D'Wierder "ausser", "awer", "ofgesi vun" weisen datt eng Persoun en Ënnerscheed mécht tëscht Eventer déi stattfonnt hunn an déi net geschitt sinn. Ligener fannen et schwéier dës Aufgab unzegoen, dofir benotzen se selten Wierder wéi dëst.
   • Ongewéinlech Detailer. Täuschtere ginn selten an d'Detailer wa se iwwer verschidde Situatioune schwätzen.Si kënnen och Beweiser fir hir Äntwerten ubidden, och wa keen Zweiwel iwwer hir Éierlechkeet ausgedréckt huet.
4. 4 Opgepasst op d'Géigesäitegkeet. Zuverlässeg Leit respektéieren d'Géigesäitegkeet a gemeinsam Ambitioun am Gespréich. Wann Dir dauernd wichteg Informatioune musse kréien, no Äntwerten op Är Froen an engem Stroum vu Wierder sichen, an Är Ufroe fir Hëllef bleiwen onbeäntwert, Dir sollt kaum sou en Interlocutor trauen.
5. 5 Analyséiert den Taux vun Eventer. Eng Relatioun ze séier entwéckelen kann uginn datt d'Persoun Iech presséiert. Wann hien d'Saache presséiert, stänneg flattert oder probéiert Iech ze zwéngen Iech vu Famill a Frënn ze distanzéieren, sou datt "keen Iech stéiert", dann ass et besser net sou eng Persoun ze trauen.
6. 6 Kuckt Är Haltung vis -à -vis vun aneren. Heiansdo probéieren onverlässeg Leit ze vill fir Iech vun hirer Zouverlässegkeet ze iwwerzeegen, sou datt et schéngt datt alles gutt mat Iech ass. Dës Visibilitéit z'erhalen ass net einfach, sou datt se Feeler maachen. Kuckt wéi d'Persoun mat aneren interagéiert. Klatschert hien iwwer Mataarbechter? Ass hien ruppeg géint d'Kelner an engem Restaurant? Verléiert Dir Äert Geescht dacks? Mat sou Zeeche sollt Dir oppassen.

Deel 3 vun 3: Benotzt Perséinlech Charakteristiken a Referenzen

1. 1 Entdeckt d'Säiten op sozialen Netzwierker. Äert richtegt Gesiicht ze verstoppen ass schwéier, besonnesch an der Ära vu soziale Medien. Fuerscher hunn ofgeschloss datt Säiten op Netzwierker wéi Facebook Iech et erlaabt d'Essenz vun enger Persoun besser ze verstoen wéi d'Kommunikatioun am richtege Liewen. Wann Dir Zweifel hutt, fuerscht d'Persoun op de soziale Medien Profiler. Wéi wäit fällt d'Bild an der virtueller Welt mat Ärer Bewäertung no der Versammlung zesummen?
   • D'Fuerscher plädéieren datt déi meescht Leit tendéieren "harmlos Ligen" ze benotzen, besonnesch op daten Siten. Also si probéieren sech am gënschtegste Liicht ze weisen an dofir hir Gewiicht an hiren Alter ze ënnerschätzen oder hir Héicht an Akommesniveau ze iwwerschätzen. Déi meescht dacks léien d'Leit wa se no engem Partner sichen, awer d'Skala vun esou Täuschung ass méi schlecht wéi aner sozial Situatiounen.
2. 2 Frot op d'mannst dräi Empfehlungen. Wann Dir en Jobsicher interviewt oder denkt drun een fir d'Positioun ze lounen, frot hinnen op d'mannst dräi Referenzen: zwee professionnell an eng perséinlech.
   • Notéiert w.e.g. wann d'Persoun net fäeg ass eng Empfehlung direkt op Ufro oder iwwerhaapt ze liwweren. Dacks gëtt en zouverléissege Kandidat glécklech eng Empfehlung wann hie gefrot gëtt, well se kee Grond hunn ze Suergen.
   • Sidd virsiichteg mat Kandidaten, déi perséinlech Referratioune vu Familljememberen, Familljememberen oder gudde Frënn ubidden. Déi bescht perséinlech Empfehlung kënnt vun engem, dee mam Bewerber op perséinlechem a professionnelle Plang vertraut ass an eng onparteiesch Charakteriséierung vu senger Perséinlechkeet bitt.
3. 3 Kritt eng Charakteriséierung vun der Persoun vun de Leit, déi an de Richtlinnen opgezielt sinn. Wann d'Empfehlungen an Ären Hänn sinn, kontaktéiert all Persoun an hinnen opgezielt a stellen allgemeng Froen fir de Charakter vum Kandidat besser ze verstoen. Frot no wéi laang d'Persoun de Bewerber kennt an ënner wéi enge Ëmstänn (perséinlech, professionnell) de Bekannte stattfonnt huet. Dir kënnt och froen firwat eng Persoun en Demandeur recommandéiert, an och no Beispiller froen déi weisen firwat hien déi bescht Wiel wier.
   • Kuckt no derogatorescher Bewäertung oder Informatioun déi d'Kredibilitéit vun engem Kandidat kompromittéiere kann. Kontaktéiert de Kandidat a frot hinnen op sou Wierder ze kommentéieren sou datt se d'Méiglechkeet hunn sech selwer z'erklären, besonnesch wann d'Persoun fir Iech richteg schéngt.
4. 4 Ufro aner perséinlech Informatioun wéi Hannergrondchecken an eng Lëscht vu fréiere Patronen. Wann Dir nach ëmmer am Zweiwel sidd, probéiert méi perséinlech Informatioun a Form vun Hannergrondchecken an eng Lëscht vu fréiere Patronen ze kréien. Déi meescht Leit fäerten net fir d'Datevalidatioun wa se näischt ze verstoppen hunn.
   • Eng Lëscht vu fréiere Patronen mat Kontaktdetailer weist datt d'Persoun kee Grond huet sech fir hir berufflech Qualitéiten ze schummen, sou datt et hinnen egal ass mat fréiere Patronen ze schwätzen.
   • Wann Dir besuergt sidd iwwer eng Persoun déi Dir bei engem ëffentlechen Event kennegeléiert hutt, kënnt Dir Är Identitéit online iwwerpréiwen.