Inhalt

• Schrëtt
• Tipps
• Warnungen

Äre Chef invitéiert Iech op de Büro, mécht d'Dier zou a seet: "... mir sinn net zefridden mat der Aart a Weis wéi Dir an dëser Positioun schafft, also hu mir d'Entscheedung getraff ze entloossen. Befreit Är Aarbechtsplaz a kritt e Siedlung an der Comptabilitéit Departement. " Wéi gitt Dir mat dëser Situatioun ëm ouni Är Dignitéit ze verléieren?

Schrëtt

1. 1 Gitt Iech eng Minutt (oder fënnef) fir vum Schock ze erhuelen an Är Gedanken ze sammelen. Otem huelen. Wann Dir Loscht hutt ze kräischen, w.e.g. - dëst wäert d'Situatioun net änneren, awer et kann Iech hëllefen et besser ze iwwerwannen andeems Dir Är Emotiounen ausdréckt.
2. 2 Huelt d'Situatioun richteg. Ären éischten Impuls kann Iech un Iech selwer als e schlechten Aarbechter, eng Persoun oder en Echec am Allgemengen denken, awer dëst ass nëmmen eng Stëmm vu Panik. Sot Iech selwer: "Ech hunn déi falsch Aarbecht fir mech gemaach." Dëst ass wichteg: d'Aarbecht ass net ze blaméieren an Dir sidd net zouzeschreiwen, et war d'Kombinatioun vun Aarbecht an Dir déi net geschafft huet. Also schummt Iech net fir d'Situatioun. Et gi Millioune Grënn firwat eng Aarbecht net klappt, a keng vun hinnen ass 100% Är Schold.
3. 3 Probéiert net Äert Gedanken ze änneren. Dir kënnt versicht ginn eng aner Chance ze froen, awer Dir musst et widderstoen. D'Entscheedung gouf geholl an ass bal ëmmer irrevocabel. Bidden schwächt nëmmen Är Fäegkeet fir weider ze verhandelen.
4. 4 Verhandelt d'Konditioune vun Ärer Kënnegung. De Patron wëll net onnéideg Problemer, besonnesch, e schlechte Ruff ze verdéngen. Also hei ass wat Dir verhandele kënnt:
   • Averstanen wéi de Patron verantwortlech ass wann Dir him kontaktéiert fir eng Empfehlung. Déi sécherste Versioun vu senger Äntwert: "Jo, hien huet fir eis als Employé geschafft, awer eis Organisatioun huet eng Politik vun der Verëffentlechung vun der Bewäertung vun der Leeschtung."
   • Frot no generéis Kompensatioun. Fuerdert Bezuelung vu Vakanz a Krankekees, souwéi Kompensatioun, op déi Dir denkt, datt se averstane sinn - tëscht engem Mount an dräi Méint Pai. Dir kritt vläicht net sou vill bezuelt wéi Dir frot, awer dëst ass e gudde Start fir d'Verhandlungen.
   • Frot de Patron de VHI fir eng gewëssen Zäit ze verlängeren.
   • Frot no Hëllef fir eng nei Aarbecht ze fannen. E puer Patronen bidden d'Servicer vun den Aarbechtsfirmen un. Wann net, frot wéi eng Organisatiounen si fir Är Jobsich empfeele kënnen. Vläicht hu se Informatiounen iwwer Vakanzen.
5. 5 Gitt mat Dignitéit op. Waart net bis zum Enn vum Aarbechtsdag - packt Är Saachen op der Aarbechtsplaz a gitt fort. Wann Dir vun de Kollegen gestoppt sidd fir Äddi ze soen, Merci hinnen héiflech, awer rëselt d'Maueren net mat Gejäiz iwwer dat wat Iech geschitt ass. Sot ni eppes Schlechtes iwwer Äre Chef oder d'Firma - verbrannt all d'Brécke sou datt Dir net verletzt gëtt.
6. 6 Sot Är Famill direkt. Och wann Dir nach ëmmer am Schock a Schimmt sidd, sot Är Famill iwwer dat wat geschitt ass an diskutéiert wéi Dir et alles zesumme kafe kënnt. Och wann Är Léifsten och Schock an onbequem Gefiller erliewen, op laang Siicht wäert et méi einfach si fir Iech zesummen weider ze handelen.
7. 7 Gitt Iech Zäit fir Iech z'erhiewen. Dir wäert versicht ginn direkt no engem neien Job ze sichen, awer Dir musst Iech Zäit ginn fir iwwer dat wat geschitt ass, vu Schimmt a Panik lass ze ginn, a fänkt kloer un ze denken. Huelt e puer Woche fir mat Ärer Famill ze verbréngen a konzentréiert Iech op Är zukünfteg Pläng.
8. 8 Realiséiert datt dëst net d'Enn vun der Strooss ass. Trotz der Tatsaach datt et heiansdo schwéier ka sinn, sollt Dir net un d'Tatsaach denken datt mat der Entloossung vun Ärer Aarbecht Äert ganzt Liewen eriwwer ass. Fänkt un d'Situatioun als e Wendepunkt op der Strooss ze gesinn fir dat Besser ze änneren. Natierlech ass dëst eng schwiereg Zäit, awer et kann Iech nei Méiglechkeete ginn.

Tipps

• Huelt Iech Zäit fir erauszefannen ob Dir an der selwechter Geschäftswelt wëllt bleiwen oder ob et derwäert ass eppes anescht ze probéieren.
• Är Frënn a Kollegen ruffen Iech vläicht déi éischt Deeg un fir ze kucken wéi et geet. Refrainéiert mat jidderengem ze schwätzen. Loosst jiddereen duerch ee Frënd wëssen datt Dir ok sidd an datt Dir just Zäit geholl hutt, an dann rufft jiddereen zréck an den nächsten Deeg, Wochen oder Méint - egal -.
• Gitt sécher datt d'Annulatioun am Aklang mat de Bedéngunge vun Ärem Aarbechtsvertrag an Aarbechtsgesetzer am Allgemengen duerchgefouert gëtt.
• Sidd verantwortlech. Wann Dir heem kommt, annuléiert all awer wesentlech Akeef a Budget no deem wat Dir verfügbar hutt. Entwéckelt e Finanzplang. Dëst wäert de Stress reduzéieren an Iech dovun ofhalen déi éischt Aarbecht ze huelen, op där Dir stousst.
• Heiansdo gëtt Entloossungskompensatioun ënner bestëmmte Bedéngungen uginn: Dir kënnt d'Grënn fir d'Entloossung net mat jidderengem diskutéieren, Dir kënnt net iwwer d'Kompensatiounsbedéngungen diskutéieren, Dir kënnt net negativ iwwer d'Firma oder hir Gestioun schwätzen, Dir kënnt net fir Konkurrenten schaffen goen, asw. . Wann Dir dës Bedéngungen verletzt, kann d'Kompensatioun vun Iech zréck duerch d'Geriicht zréckgezunn ginn.
• Gitt offiziell geschriwwen Bestätegung vun de Virsätz vun der Firma.
• In der Regel, no enger Notifikatioun vun der Entloossung, ass den Zougang zu engem perséinleche Computer zou. Deementspriechend, (well Dir dësen Artikel liest, sidd Dir nach net entlooss ginn) haut, op d'Aarbecht kommen:
  • Schéckt op Är perséinlech E -Mail Adress all déi perséinlech Informatioune vun Ärem Computer, déi Dir wëllt behalen nodeems Dir fortgaang sidd: perséinlech Mail, Beispiller vun Aarbechtsmaterial, Rezepter vun Äre Kollegen - wat och ëmmer. Schéckt dëst alles net vun Ärer Aarbechtsadress, gitt op Är perséinlech Mail a schéckt vun do.
  • Maacht Kopie vun all de Dateien déi Dir fir Iech selwer wëllt halen (Dokument Templates, Aarbechtsmaterial, Kontakter) an huelt se mat heem.

Warnungen

• Widderstoen den Drang fir Kollegen ze ruffen an iwwer d'Firma a seng Gestioun ze beschwéieren.
• Wann Dir heem kommt, probéiert net Är Saachen ze packen an d'Stad ze verloossen. Vun de Probleemer fortlafen verschäerft d'Situatioun nëmmen, an doriwwer eraus, an eng aner Stad ze plënneren ouni anscheinend Grond, ass e rouden Teppech fir d'Patronen. Besser fir Äert CV ze aktualiséieren an op relevant Site ze posten.