Inhalt

• Schrëtt
• Method 1 vun 2: Wéi taktvoll am Gespréich ze sinn
• Method 2 vun 2: D'Meenung vun Anere Rechnung droen

Den Isaac Newton besëtzt déi folgend Ausso: "Taktlechkeet ass d'Fäegkeet Är Siicht ze vermëttelen ouni e Feind fir Iech selwer ze maachen." Taktlechkeet ass d'Fäegkeet e Gedanken ze kommunizéieren wärend d'Gefiller vun aneren berécksiichtegt ginn. Taktesch ze sinn heescht net datt Dir Är richteg Gefiller verstoppt. Et heescht Är Gedanken ze kommunizéieren op eng Manéier déi anerer net verletzt. Léiert wéi Dir taktvoll sidd an dësem Artikel.

Schrëtt

Method 1 vun 2: Wéi taktvoll am Gespréich ze sinn

1. 1 Denkt ier Dir schwätzt. Stop, betruecht wéi Är Wierder ugesi kënne ginn, a verhënnert Iech vun haarde Wierder. Dir hutt vläicht eng direkt Reaktioun op eppes vun Ärem Chef oder engem Frënd gesot, awer et ass wichteg net alles ze soen wat Dir denkt. Bedenkt ob dëst déi richteg Zäit ass, wann Dir Är Gedanken anescht formuléiere sollt, a wann d'Leit nozelauschteren.
   • Wärend d'Gedanken, déi direkt an de Kapp kommen, interessant kënne sinn, sollt Dir se als éischt kloer artikuléieren. Wann Dir net mat eppes averstane sidd wat Äre Chef seet, denkt un spezifesch Beispiller vu wat Dir net gefällt anstatt déi éischt Saach auszedrécken déi am Kapp kënnt.
   • Betruecht d'Gefiller vun de Leit ronderëm Iech. Vläicht wëllt Dir schwätzen iwwer wéi frou Dir sidd datt Dir geschwënn eng Hochzäit hutt, an een vun deenen, déi do sinn, duerch eng schwiereg Scheedung geet. Natierlech kënnt Dir Är Freed déi ganzen Zäit net verstoppen, awer Dir sollt e méi passenden Moment wielen fir doriwwer ze soen.
2. 2 Lauschtert net op negativ Kommentarer. Wann iergendeen eppes negativ an Ärer Präsenz seet, engagéiert Iech net am Gespréich. Dëst ass besonnesch wichteg wann Dir op der Aarbecht sidd an net en Deel vun de Bürokricher wëllt sinn. Et gi verschidde Weeër fir dës Aarte vu Gespréicher ze vermeiden. Zum Beispill:
   • Richtegt wat Dir héiflech héieren hutt ("Entschëllegt, Dir hutt déi falsch Informatioun. Ech hu kierzlech mat Maria geschwat a si sot datt iwwer hir Entloossung Klatsch ze schwätzen ass").
   • Soen eppes Neutrales ("Ech kennen den Nikolai net, also weess ech net wéi dacks hien drénkt").
   • Soen eppes Positives ("Jo, vläicht ass Kostya spéit, awer hie mécht seng Aarbecht gutt" oder "D'Zhanna huet mech ëmmer mat ganz grousse Respekt behandelt").
   • Ännert d'Thema ("Dëst Gespréich iwwer de Chef huet mech un eppes erënnert. Et gëtt geschwënn eng Firmenparty? Wëllt Dir een mat Iech bréngen?").
   • Gitt aus der Situatioun eraus. Wann d'Leit ëmmer weider negativ Saache soen an Dir hutt Schwieregkeeten d'Richtung vum Gespréich z'änneren, entschëllegt a gitt zréck an d'Schoul oder op d'Aarbecht. Besser datt et ausgesäit wéi wann Ären Départ net mam Gespréich ass.
   • Frot d'Persoun héiflech opzehalen ("Ech wëll net wierklech iwwer d'Noperen schwätzen" oder "Ech wëll net driwwer schwätzen op der Aarbechtsplaz").
3. 3 Ier Dir kritiséiert, markéiert déi Positiv. Wann Dir engem Kolleg oder beschte Frënd eng negativ Bewäertung maache musst, sollt Dir mat engem positiven ufänken sou datt d'Persoun méi empfindlech gëtt fir dat wat Dir seet. Dëst heescht net datt Dir sollt léien. Fänkt just mam positiven un, sou datt d'Persoun ka gesinn datt Dir hinnen ëmgeet. Et gi verschidde Weeër fir dëst ze maachen:
   • Wann Dir mat engem Frënd schwätze musst, sot dëst: "Et ass ganz flott datt Dir probéiert mech mat all de Kärelen virzestellen, déi Dir wësst, déi keng Frënn hunn. Awer Dir maacht dat all Kéier wa mir iergendwou wëllen goen, a wéinst dësem Ech fille mech patetesch. "
   • Wann Dir eppes Onangenehmes zu engem Kolleg muss soen, fänkt esou un: "Ech weess datt Dir vill un engem neie Projet geschafft hutt, awer d'Resultat wäert nach besser sinn wann Dir Sveta freet Iech ze hëllefen."
4. 4 Wielt Är Wierder virsiichteg. Taktlechkeet implizéiert eng ganz virsiichteg Wiel vu Wierder fir Är Gedanken auszedrécken. Dir kënnt soen wat Dir wëllt soen ouni aner Leit ze verletzen oder sech als Know-It-All ze stellen. Ier Dir iergendeng Gedanken ausdréckt, denkt un ob Dir subjektiv, beleidegend, niddereg oder einfach onpassend Sätz gewielt hutt. Fannt dann aner Wierder, déi kee beleidegen.
   • Zum Beispill, wann Dir engem Kolleg wëllt soen datt hie méi séier muss schaffen, sot him net datt hie lues ass. Frot hien fir méi effizient ze schaffen.
   • Wann Dir Äre Chef wëllt soen datt Dir ophalen, vermeit Sätze wéi "Ech sinn ze schlau fir mat dëse Leit ze schaffen." Soen dëst: "Dës Firma ass net richteg fir mech."
5. 5 Wielt de richtege Moment. Timing ass ganz wichteg. Dir hutt vläicht de perfekte Saz, awer et kann alles ruinéieren wann Dir et zu der falscher Zäit seet. Ier Dir eppes seet, denkt un ob elo de richtege Moment ass an ob jiddereen prett ass fir dës Wierder. Et kann besser sinn fir en anere Moment ze waarden, och wann Dir wierklech eppes wëllt soen.
   • Zum Beispill, wann Äre Frënd wierklech iwwer hir Verlobung wëllt schwätzen, ass et am beschten d'Noriichte vun Ärer Schwangerschaft ze halen bis d'nächst Woch sou datt Äre Frënd an der Luucht kënnt sinn. Wann Dir net, denkt hatt vläicht datt Dir hiren Dag ruinéiert hutt.
   • Wann Äre Chef um Enn vum Dag eng laang Presentatioun fäerdeg mécht, stellt keng Froen iwwer en anere Projet. Dëst wäert de Patron aus sengem Geescht schloen, an hien wäert net d'Kraaft hunn op Är Froen ze fokusséieren. Waart bis muer - nom Rescht kënnt Äre Manager méi effizient schaffen.
6. 6 Héiflech Invitatiounen ofleenen. Wann iergendeen Iech freet eppes ze maachen, refuséiert héiflech, och wa jidderee bannen Iech schreift "kee Wee!" Vläicht sidd Dir op eng Kannerfeier invitéiert ginn mat enger Persoun déi Dir kaum kennt, oder ugebuede gi spéit op der Aarbecht ze bleiwen. Gitt net rosen oder weist Onzefriddenheet. Soen roueg datt Dir géift matmaachen, awer Dir kënnt net, an entschëllegt. Dir wäert Informatioun un d'Leit weiderginn, awer gläichzäiteg wäert Dir kee beleidegen.
   • Wann Äre Chef Iech freet en anere Projet unzehuelen, awer Dir hutt scho vill ze maachen, sot dëst: "Merci fir dës Geleeënheet, awer ech schaffen de Moment un zwee anere Projeten, déi Dir mir zougewisen hutt, an ech wäert net fäeg sinn zousätzlech Aarbecht ze maachen. Awer ech si prett fir an ähnleche Projeten an Zukunft matzemaachen. "
   • Wann e Frënd Iech op eng Wanderung invitéiert, awer Dir hutt net gär Spadséiergank, kënnt Dir sou äntweren: "Dëst ass sécher interessant, awer ech wëll de Weekend relaxen. Ech hat eng schwiereg Woch an ech wëll entspanen. Vläicht kënne mir eis nächste Freideg an der Bar treffen? "
7. 7 Ziel net ze vill iwwer Iech selwer un onbekannte Leit. Dacks schwätzen taktlos Leit iwwer hir Affären zu jidderengem deen se treffen. Wann Dir méi berécksiichtegt wëllt sinn, ziel net jiddereen iwwer Äre rezente Breakup, neien Ausschlag, oder perséinlech Probleemer. Esou Gespréicher maachen d'Leit sech onwuel fillen an d'Kommunikatioun vermeiden. Léiert ze fillen wann d'Leit interesséiert sinn a wéini se ophalen.
   • Dëst gëllt och fir perséinlech Informatioun iwwer aner Leit.Wann Dir an der Gesellschaft vun noen an net ganz noen Leit sidd, start kee Gespréich iwwer e perséinlecht Thema am Zesummenhang mat engem deen do ass. Äre Frënd schwätzt vläicht mat Iech iwwer hir duerchernee Relatioun mat hirer Mamm, awer si kann onbequem sinn jidderengem doriwwer ze soen.
8. 8 Kuckt Är Gesiichtsausdréck a Gesten. Et ass gutt wann Är Wierder agreabel kléngen, awer wann gläichzäiteg Är Gesten a Gesiichtsausdréck vun eppes anescht schwätzen, wäerten d'Leit Iech anescht gesinn. Wann Dir eppes wichteges fir een kommunizéiere musst, kuckt d'Persoun an d'Aen, dréit an hir Richtung, kuckt net um Buedem oder schléift. Gitt der Persoun Är ganz Opmierksamkeet a weist hinnen datt et Iech interesséiert. Et wäert schwéier Är Wierder eescht ze huelen wann Dir seet datt et der Persoun gutt geet op hirer Aarbecht, awer gläichzäiteg ufänkt deen anere Wee ze kucken.
   • Aktiounen weien méi wéi Wierder. Gitt sécher datt Är Gesten a Gesiichtsausdréck mat de Wierder passen.

Method 2 vun 2: D'Meenung vun Anere Rechnung droen

1. 1 Denkt un de Standpunkt vun anere Leit an unerkannt seng Wichtegkeet. Taktesch ze sinn heescht ze verstoen firwat eng Persoun eng bestëmmte Meenung huet. Är Gedanken auszedrécken ass wichteg, awer Dir musst och verstoen datt déi aner Persoun d'Situatioun anescht ka kucken. Een ze soen datt Dir hir Positioun versteet wäert se méi wahrscheinlech op Är Wierder lauschteren an Är Iddien eescht huelen.
   • Zum Beispill, wann Dir dem Masha seet datt si an der leschter Zäit vill Aarbecht hat, ass et méi einfach fir Iech hir ëm en anere Projet ze hëllefen. Wann Dir hatt just freet ze bleiwen an e Bericht fir Iech ze maachen, kann d'Masha decidéieren datt Dir hir Situatioun net versteet.
2. 2 Sidd bewosst iwwer kulturell Differenzen a behuelen ugemooss ouni Iech drun z'erënneren. Et gi vill kulturell Charakteristiken an der Welt déi ofhängeg vum Urspronk vun enger Persoun, vu senger Erzéiung, Rass, fréierer Erfahrung, an och vun enger Generatioun. Wat an enger Kultur als akzeptabel ugesi gëtt ass vläicht net akzeptabel an enger anerer. Ier Dir eppes seet, betruecht ob Dir kulturell sensibel sidd.
3. 3 Gitt net ze vill Opmierksamkeet. Vläicht musst Dir eppes an der Presentatioun vun engem Mataarbechter korrigéieren, oder Dir mierkt datt eng Persoun Spinat an d'Zänn stécht. Weist dëst net virun all Mënsch op - huelt d'Persoun op d'Säit a seet dat. Dëst ass e wichtege Bestanddeel fir taktvoll ze sinn, well et hëlleft Iech ze verstoen wat Dir ze soen hutt an ënner wéi enge Ëmstänn. Dëst ass eng wichteg Fäegkeet déi praktesch a béid professionnell a perséinlecht Liewen kënnt.
   • Zum Beispill krut Dir an Äre Kolleg eng Gehältererhéijung, awer keen aneren krut eng Gehältererhéijung. Brot net iwwer Är Pai fir jiddereen. Dir kënnt d'Evenement getrennt zesummen markéieren.
4. 4 Sidd héiflech och wann Dir irritéiert sidd. Verléiert net Ären Temperament, schwätzt héiflech an offen mat de Leit. Gleeft dat Bescht a Leit. Och wann Dir wierklech engem Frënd wëllt soen datt Dir tatsächlech Denkt un säi Verhalen, oder wëllt op e Kolleg ruffen fir e Projet ze versoen, bleift roueg a waart op de Moment wou Dir roueg Är Gedanken ausdrécke kënnt. Et mécht kee Sënn eppes ze soen iwwer dat Dir spéider bedaueren wäert, just well Dir Äert Geescht verluer hutt.
   • Zum Beispill, wann Dir mat engem ellen Pullover presentéiert gi sidd, Merci fir de Kaddo a seet datt Dir frou sidd mat der Suergfalt.
5. 5 Entwéckelt an Iech selwer Empathie. Kuckt ronderëm ier Dir eppes seet an denkt un wéi d'Leit Är Wierder gesinn. Et ass wichteg d'Aart vu Leit ronderëm Iech ze verstoen ier Dir politesch, reliéis oder aner perséinlech Meenung ausdréckt. Natierlech ass et onméiglech absolut all Nuancen ze berücksichtegen, awer Dir sollt léieren d'Weltbild an d'Erfahrung vun de Leit ronderëm Iech ze bewäerten, fir se net an Ären eegene Wierder ze beleidegen.
   • Zum Beispill, wann Är Pai erhéicht gouf, an e Kolleg oder e Frënd entlooss gouf, sollt Dir net iwwer Sue prahlen.
   • Wann ee vun deenen, déi präsent sinn, e Gleewegen ass, sollt Dir net streiden datt Dir denkt datt d'Relioun sënnlos ass.
   • Wann Dir een niewend Iech hutt deen en schwéieren Dag hat, zielt net op si fir Iech ze hëllefen e schwéieren emotionalen Konflikt ze léisen.Sief gedelleg.
6. 6 Lauschtert aktiv. Aktiv lauschteren ass e wichtegt Element vum Takt. Wat d'Persoun Iech seet, fält vläicht net mat deem wat se tatsächlech denken, sou datt et wichteg ass d'Persoun ze gesinn an nozelauschteren fir ze verstoen. Wann Äre Frënd seet datt si schonn duerch e Breakup gaang ass an prett ass mat Iech op d'Party ze goen, awer hir Aen a Haltung suggeréieren anescht, fënnt e Wee fir hir héiflech z'erklären datt hatt nach net prett ass.
   • Opgepasst op d'Verhalen vun der Persoun wärend dem Gespréich mécht et méi einfach fir Iech taktvoll z'äntwerten. Zum Beispill, wann e Kolleg et schwéier fënnt un engem Projet ze schaffen, awer hien huet Angscht fir Hëllef ze froen, oppassen op d'Detailer: Nervositéit, Stotter, widderhuelen déi selwecht Wierder.
   • Aktiv lauschteren kann Iech hëllefen ze verstoen wann d'Persoun midd ass an net méi iwwer eppes wëll schwätzen. Wann Dir d'Aarbecht vun engem Kolleg bewäert, dee scho mam Resultat opgeregt ass, wäert et aus hire Wierder kloer sinn datt hatt näischt méi wëllt héieren. Enn vum Gespréich a gitt zréck op eng aner Kéier.
7. 7 Show Respekt. Respekt ass enk mat Takt verbonnen. Wann Dir berücksichtegt wëllt sinn, fänkt u Respekt fir anerer ze weisen. Ënnerbriech d'Leit net, lauschtert no wann een Iech seet, frot d'Leit iwwer hire Geschäft ier Dir a schlecht Neiegkeeten spréngt. Behandelt all d'Leit mat Respekt a Virsuerg, an erënnert Iech datt d'Leit musse fillen datt se fair behandelt ginn, och wann et hinnen net gutt geet.
   • Respekt ass och e Basisstandard vun der Anstännegkeet. Schwiert net a Präsenz vun Ären eelere Familljememberen a kuckt Är Ried wann Dir vun onbekannte Leit ëmgi sidd. Rau Ried schéngt fir jiddereen e schlechte Goût ze sinn a schwätzt vun engem Mangel u Takt.