Inhalt

• Ze trëppelen
• Method 1 vu 4: Fëllement leeën
• Methode 2 vu 4: Gitt eng Aféierung an en Job Seminar
• Methode 3 vu 4: Gitt eng Aféierung an e pädagogesche Seminar
• Method 4 vu 4: Stellt en iwwerzeegende Seminar vir
• Tipps

Gratulatioun! E Seminar ginn ass eng fantastesch Geleeënheet. Et ass schlau un Ärer Aféierung ze schaffen. En typescht Publikum ass am Ufank an um Enn vun enger Ried opmierksam. Also kann et e grousse Virdeel fir Iech sinn extra Zäit ze verbréngen Är Ried ze perfektionéieren an Iech virzestellen.

Ze trëppelen

Method 1 vu 4: Fëllement leeën

1. Wielt déi richteg Längt. D'Allocatioun vun Zäit zaubert Biller vu Goldilocks. Et muss genau richteg sinn. Ze laang an Dir verschwennt d'Zäit vum Publikum. Ze kuerz an d'Publikum gëtt desorientéiert. Am Allgemengen sollt d'Aféierung vun Iech selwer net méi laang wéi 30 Sekonnen daueren.
   • Dëst ass net d'Zäit fir Äre komplette CV ze rëselen. Oder behandelt d'Leit op Är Weekend Escapaden.
   • Vergiesst nie datt Är Zilgrupp beschäftegt Leit ass. Si hunn d'Zäit geholl fir Iech ze lauschteren. Respektéiert hir Zäit andeems se se net verschwenden.
2. Entscheed wéi Dir mat Froen ëmgoe wëllt. Maacht eng Entscheedung iwwer dëst am Viraus a gitt an Ärer Introduktioun un ob Dir während Ärem Gespréich ënnerbrach ka ginn oder ob Dir léiwer nach Froen no Ärem Seminaire gestallt hutt. Egal wéi, gitt sécher datt Dir Är Zäit richteg plangt sou datt et nach Zäit fir Froen ass. Allocéiert ongeféier 10% vun Ärer zougestellter Seminarzäit op Froen.
   • Dëst bedeit datt et eng Stonn ass, 10 Minutte fir Froen a 45-50 Minutte fir de Seminaire.
   • Fir e 15-Minutten Zäit Slot heescht dat, datt Dir 1-2 Minutte fir Froen an 13 Minutte fir Är Ried reservéiere sollt.
3. Bestëmmt den Zweck vun Ärem Seminar. Gutt, ier Dir de Rescht vun der Aféierung fir Iech selwer formuléiere kënnt, musst Dir den Zweck vun Ärem Seminar soen. Et ginn dräi Haaptkategorië vu Seminaren: 1) den Job Seminar 2) de pädagogesche Seminaire 3) den iwwerzeegende Seminaire. Jidd vun dësen Seminaren hunn ganz aner Ziler. Identifizéiert déi Kategorie an déi Äre Seminaire am Beschten passt:
   • ’Den Job Seminar ". Äre Seminar ass iwwer eng Vakanz. D'Zil ass wéi beandrockend, qualifizéiert a professionell eriwwer ze kommen.
   • ’Educatiounsseminar ". Äre Seminar ass haaptsächlech fir edukativ Zwecker geduecht. D'Ziler sinn ze inspiréieren, z'informéieren an Äert Publikum z'informéieren.
   • ’ Den iwwerzeegende Seminaire ". Äre Seminar ass e "Call to Action" oder "Sales Pitch". Äert Zil ass ze iwwerzeegen, motivéieren a frëndlech ze gesinn.
   • Äre Seminaire kann a méi wéi eng Kategorie falen, awer et sollt eng sinn déi am Beschten passt. Identifizéiert se an hir Ziler. Mir diskutéieren wéi Dir dës Ziler benotze kënnt fir Material fir Är perséinlech Aféierung ze wielen.

Methode 2 vu 4: Gitt eng Aféierung an en Job Seminar

1. Benotzt d'Aféierung fir Ären Job Seminar fir den Nolauschterer ze beandrocken andeems Dir weist datt Dir gutt trainéiert sidd (de Schwéierpunkt läit op Demonstréieren, net soen).
   • Interviewe sinn och d'Zäit fir Är Perséinlechkeet ze bewäerten. Keen wëll mat engem cocky Show-Off schaffen. Dofir ass Är Aféierung fir Iech selwer net d'Zäit fir ze prahlen an all déi wonnerbar Saachen ze Lëscht déi Dir jeemools gemaach hutt.
   • Grouss Saachen déi super ze deelen sinn déi Saachen déi direkt relevant sinn fir Äre Seminar. Awer och sou Themen mussen dezent an de Kär vun Ärer Geschicht agebonne ginn.
   • Wéi och ëmmer, et ass eng gutt Zäit iwwer Ären Hannergrond ze schwätzen. Gitt w.e.g. Ären Numm, aktuell Job / Trainingsrelatiounen an Är aktuell Ausbildung / Training mat. Wann relevant, zielt och eppes iwwer fréieren Training.
2. Gitt séier weider fir Är Ried virzestellen nodeems Dir Är Hannergrond gitt. No all, weess de gréissten Deel vun der Ëffentlechkeet scho wien Dir sidd. Wat Är Interviewer wëlle wëssen ass wat Dir fir si maache kënnt, si wëlle wëssen wat Är Fäegkeete sinn. Also gitt weider mat Ärer Ried.
3. Liest de folgenden Beispill:
   • ’Hallo mäin Numm ass Peter Gibbons. Ech schaffen bei Initech. Ech hunn meng Ausbildung ënner dem Bill Lumbergh gemaach. Viru kuerzem hunn ech e Team gefouert fir nei Coverblieder fir Initech ze designen an ëmzesetzen déi d'Produktivitéit erhéicht hunn. Haut ginn ech iwwer meng Aarbecht fir dës nei Coversäiten z'entwéckelen, meng Methoden fir den Asaz vum neie Cover Säitesystem ze kontrolléieren an d'Resultater vun dësem neie Workflow ".
4. Notéiert d'Saachen déi de Spriecher gutt am Beispill gemaach huet:
   • De Spriecher huet kuerz säin Hannergrond erkläert. "Hallo mäin Numm ass Peter Gibbons. Ech schaffen bei Initech. Ech hunn ënner dem Bill Lumbergh trainéiert ".
   • De Spriecher huet sech subtil verschéinert. "Viru kuerzem hunn ech en Team gefouert fir nei Coversäiten ze designen an ëmzesetzen ".
   • De Redner huet dunn subtil e puer Fäegkeeten diskutéiert andeems se se an enger Aféierung an d'Ried nestelen. " Haut ginn ech iwwer meng Aarbecht iwwer d'Entwécklung vun dësen neie Coversäiten, meng Methoden fir den Asaz vum neie Cover Säitesystem ze iwwerwaachen an d'Resultater vun dësem neie Workflow ". Implizit an dësem Sënn ass datt de Spriecher weess wéi nei administrativ Systemer z'entwéckelen an ëmzesetzen a wéi se hir Ëmsetzung kontrolléieren. Fäegkeeten déi Interviewer wahrscheinlech interesséiert sinn.
5. Schafft et aus. Elo wou Dir décidéiert hutt datt Dir en Job Seminar féiert an Är Ziler gesat sinn, ass et Zäit Är eegen Aféierung ze kreéieren. Dir kënnt dat uewe Beispill als Kontur benotze fir Är eegen Aféierung ze schreiwen. Natierlech musst Dir et un Ären eegenen eenzegaartegen Hannergrond, Qualifikatiounen an Ziler upassen. Denkt drun, d'Aféierung fir Ären Job Seminar ass eng super Zäit fir Ären Hannergrond ze nennen an e bëssen ze weisen, awer gitt sécher datt et subtil ass.
6. Praxis. Wann d'Introduktioun geschriwwen ass, übt d'Aféierung fir Frënn oder Kollegen. Vertrau op hiren éierleche Feedback virum groussen Dag. Schreift a prouft Är Aféierung wéi néideg, baséiert op de Feedback.

Methode 3 vu 4: Gitt eng Aféierung an e pädagogesche Seminar

1. Denkt drun, Äert Zil ass z'informéieren an z'ënnerhalen. Dir wëllt oppen a relevant sinn. An dësem Fall heescht de Fakt datt Dir Enseignant sidd scho datt Dir als Expert klasséiert sidd. Dir musst Äre Publikum net mat Ärem Hannergrond oder Ärer Ausbildung beandrocken, ausser et ass besonnesch interessant oder komesch.
   • Edukativ Seminare sinn dacks manner formell. Dës Riede léine sech dacks gutt fir Witzer oder fir d'Aktualitéit ze deelen. Wann Dir Witz oder Anekdoten nennt, behält se relevant. Si musse gewinnt sinn erwächen d'Interesse vun Ärer Zilgrupp an net nëmme Spaass ze hunn.
2. Halt Är perséinlech Aféierung kuerz a séiss. Dir wäert méi Zäit verbréngen fir Äert Thema an Är Perséinlechkeet virzestellen. Vergiesst net Är Begeeschterung. No all, wëllt Dir Är Studenten WËLLEN op Iech lauschteren. Dëst funktionnéiert am beschten wann Dir driwwer WËLLT schwätzen, also gitt et iwwer.
3. Liest de folgenden Beispill:
   • ’Mäi Numm ass Peter Gibbons, ech schaffen bei Initech als Manager am IT Departement. Ech si ganz opgereegt Iech haut iwwer Coversäiten ze erzielen. Wärend mengen Joeren als Manager hunn ech festgestallt datt ech ëmmer probéiert hunn d'Produktivitéit an d'Moral vun den Ugestallten ze balanséieren, e Kampf deen ech weess datt Dir all ze vertraut sidd. Haut aktualiséieren ech Iech op engem neie Cover Säit System dee mir viru kuerzem bei Initech agefouert hunn fir d'Produktivitéit ze verbesseren, an eis Resultater a Produktivitéit a Moral. Ech hoffen Dir fannt dëst hëllefräich bei der Ëmsetzung vun Ären eegene Management Systemer ".
4. Notéiert wat gutt am Beispill ass:
   • De Spriecher verbréngt relativ wéineg Zäit u Referenzen oder stolzéieren. De Spriecher seet wien hien ass a vu wéi enger Firma. " Mäi Numm ass Peter Gibbons, ech schaffen bei Initech als Manager am IT Departement “. Da geet hie séier op dat wat de Publikum léiere konnt.
   • De Spriecher huet dofir gesuergt Begeeschterung fir d'Thema ze vermëttelen: " Ech si ganz opgereegt '.
   • De Spriecher huet säi Bescht gemaach fir de Public matzeschaffen: "Ech weess, Dir sidd all ze gutt domat vertraut ".
   • De Spriecher huet probéiert dem Publikum méi iwwer den Zweck vun dëser Sëtzung ze soen: "Ech hoffen Dir fannt dat hëllefräich fir Är eege Gestiounssystemer ëmzesetzen. "
5. Schafft et aus. Elo wou Dir decidéiert hutt datt Dir e pädagogesche Seminar féiert an Är Ziler gesat sinn, ass et Zäit Är eege Aféierung ze kreéieren. Dir kënnt dat uewe genannte Beispill als Kontur benotze fir Är eegen Aféierung ze schreiwen. Natierlech musst Dir et un Ären eegenen eenzegaartegen Hannergrond, Qualifikatiounen an Ziler upassen. Vergiesst net Är Begeeschterung fir d'Thema an Ärer Aféierung zu Ärem pädagogesche Seminar ze vermëttelen.
6. Praxis. Wann d'Introduktioun geschriwwen ass, übt d'Aféierung fir Frënn oder Kollegen. Vertrau op hiren éierleche Feedback virum groussen Dag. Schreift a prouft Är Aféierung wéi néideg, baséiert op dem Feedback.

Method 4 vu 4: Stellt en iwwerzeegende Seminar vir

1. Mierkt datt den Zweck vun dëser Ried ass "ze iwwerzeegen" oder "ze verkafen". Wéi och ëmmer, am Géigesaz zu engem Job Seminar, verkaaft Dir Iech net selwer (ausser Dir sidd Politiker), mee éischter e Produkt oder Service. Also verbréngt net vill Zäit op Ärem Hannergrond oder Referenzen.Amplaz probéiert Dir ze interesséieren an dem Publikum ze soen wéi ee Problem Dir fir si léise kënnt mat Ärem Produkt / Service.
2. Liest de folgenden Beispill:
   • ’Moien, mäin Numm ass Peter Gibbons, ech schaffen bei Initech als Manager am IT Departement. Ech si ganz opgereegt Iech haut eppes iwwer eisen neie Cover-Säit-System kënnen ze soen. Ech hu wärend menge Joren als Manager entdeckt, datt ech ëmmer gekämpft hunn e Gläichgewiicht tëscht Produktivitéit a Moral vun de Salariéen ze fannen. E Kampf mat deem ech sécher sinn datt Dir vertraut sidd. Haut deelen ech mat Iech en neie Cover-Säit-System, deen d'Produktivitéit an d'Moral an Ärer Firma verbessere kann. "
3. Notéiert wat am Beispill gutt gemaach gouf:
   • De Spriecher verbréngt relativ wéineg Zäit u Referenzen oder stolzéieren. De Spriecher seet wien hien ass a vu wéi enger Firma. "Moien, mäin Numm ass Peter Gibbons, ech schaffen bei Initech als Manager am IT Departement ". Da geet hien séier fort andeems hien dem Publikum seet firwat se do sinn. Dëst ass ähnlech wéi de Stil vum edukativen Seminar.
   • De Spriecher huet och säi Bescht gemaach fir d'Zilpublikum ze begeeschteren: " E Kampf mat deem ech sécher sinn datt Dir vertraut sidd. " Dëst ass och ähnlech wéi de Stil vum edukativen Seminar.
   • De Spriecher erzielt séier dem Publikum firwat de Seminaire derwäert ass ze lauschteren. Dëst gouf gemaach andeems en e gemeinsame Problem presentéiert fir ze léisen, duerch Produktivitéit a Moral vun de Salariéen ausbalancéieren " an duerch eng Léisung mat sengem Produkt ze verspriechen: Haut deelen ech mat Iech en neie Cover-Säit-System, deen d'Produktivitéit an d'Moral an Ärer Firma verbessere kann. " Identifizéieren e Problem deen Dir versprach Iech ze léisen ass eng eenzegaarteg Method fir den iwwerzeegende Seminarstil.
4. Schafft et aus. Elo wou Dir décidéiert hutt datt Dir en iwwerzeegende Seminar liwwert an Är Ziler gesat gi sinn, ass et Zäit Är eegen Aféierung ze kreéieren. Dir kënnt dat uewe genannte Beispill als Kontur benotze fir Är eegen Aféierung ze schreiwen. Natierlech musst Dir et un Ären eegenen eenzegaartegen Hannergrond, Qualifikatiounen an Ziler upassen. An Ärer Introduktioun zu Ärem iwwerzeegende Seminar, vergiesst net gemeinsam Erfarungen ze markéieren an ze soen wéi eng Probleemer Dir sou séier wéi méiglech fir si léise kënnt.
5. Praxis. Wann d'Introduktioun geschriwwen ass, übt d'Aféierung fir Frënn oder Kollegen. Vertrau op hiren éierleche Feedback virum groussen Dag. Schreift a prouft Är Aféierung wéi néideg, baséiert op dem Feedback.

Tipps

• Laachen. Wann Dir net glécklech sidd, firwat erwaart Dir Iech datt Äert Publikum glécklech ass? Also sidd glécklech, oder op d'mannst maache wéi - smile.
• Vill Spaass. E Seminar ginn ass eng super Geleeënheet e gudden Androck ze maachen. Genéisst selwer an d'Geleeënheet.
• Sidd professionell. Kleed ugemoossen. Haalt Är Witzer an Anekdoten uerdentlech an net beleidegend. Wann Dir dëst net maache kënnt, witzeg net.
• Du selwer sinn. Handelt sou normal wéi méiglech. E Seminar ginn ass wéi en eesäitegt Gespréich. Gestéiert, wiesselt Plazen, lächelt a laacht bei Iech selwer wann eppes falsch leeft.
• Maacht ëmmer wéi wann Dir mat Ärem beschte Frënd schwätzt an zéckt net.