Inhalt

• Ze trëppelen
• Method 1 vun 3: Bereet de Bréif vir
• Method 2 vun 3: Schreift de Bréif
• Method 3 vun 3: Maacht de Bréif zou
• Tipps
• Warnungen

An dësem Artikel léiert Dir wéi Dir en Deckelbréif an dräi Schrëtt schreift - virbereeden, schreiwen an zoumaachen.

Ze trëppelen

Method 1 vun 3: Bereet de Bréif vir

1. Huelt e Blat Pabeier an deelt et an zwou Kolonnen. An der lénkser Kolonn schreift "Ufuerderungen" an an der rietser Kolonn "Meng Fäegkeeten". Liest d'Annonce virsiichteg a gitt sécher datt Dir genau wësst wat d'Ufuerderunge fir dësen Job sinn. Da vergläicht Dir dës Ufuerderunge mat Äre Fäegkeeten an den Erfahrungen, déi op Ärem CV uginn.
   • An der lénker Kolonn, schreift d'Fäegkeeten, déi an der Annonce ugefrot ginn an aner Ufuerderunge fir den Job.
   • An der rietser Kolonn, schreift Punkte vun Ärem CV op, déi den Ufuerderunge passen.
   • Wann Äre CV interessant Daten enthält, déi relevant sinn fir den Job, kënnt Dir déi wichtegst Informatioun an Ärem Bréif séier an effizient ophuelen.
2. Setzt Är Kontaktdetailer uewen am Bréif. Wielt e klore Layout a Formatéierung an eng liesbar Schrëft. Dir sollt et esou einfach wéi méiglech fir Äre potenzielle Patron maachen Iech ze kontaktéieren. Ier Dir den eigentleche Bréif ufänkt ze schreiwen, gitt sécher datt Dir e passende Bréifpabeier hutt.
   • Gitt sécher datt Äre Bréif lénks ausgeriicht ass.
   • Notéiert den Datum vun deem Dag, spréngt eng Zeil a schreift Är Kontaktdetailer op:
     • Numm
     • Adress
     • Telefonsnummer
     • E-Mailadress
     • Perséinlech Websäit (wann Dir eng hutt)
     • LinkedIn Profil
3. Ëmfaasst d'Firma Detailer. No Ären eegenen Detailer musst Dir den Numm vum Patron aginn, op deen Dir Iech wëlle wenden, mat sengem Beruffstitel an dem Numm an der Adress vun der Firma.
   • Andeems Dir d'Kontaktdetailer vun der Firma op déi Dir Iech an Ärem Bréif bedeelegt, weist Dir datt Dir d'Zäit geholl hutt fir erauszefannen wien de Kontaktpersoun fir den Job ass.
   • Wann Dir Är Hausaufgaben maacht, gitt Dir sécher datt Dir schonn e Schrëtt viru engem groussen Deel vun de Bewerber sidd. Vill Leit benotze kloer Standardbréiwer déi se kopéieren a pechen. Andeems Dir dat klengt Extra maacht, weist Dir wéi engagéiert Dir sidd.
   • Wann Dir net genau wësst wien u wiem de Bréif adresséiert, kuckt ob Dir den Numm vum Chef vum Departement Recrutement a Selection oder engem anere Kontakt op der Websäit vun der Firma fannt. Kuckt och LinkedIn a sicht Twitter wann néideg. Wann Dir den Numm vun enger spezifescher Persoun néierens fanne kënnt, kuckt ob Dir den Numm vum Chef vum Departement fannt deen Dir ugewannt hutt. Wann Dir alles probéiert hutt an nach ëmmer net wësst wien Dir de Bréif adresséiert, kënnt Dir de Bréif un de Chef vum betreffenden Departement adresséieren, zum Beispill, "Departementschef [Numm vum Departement]".
4. Adresséiert Äre Bréif un déi Persoun fir déi de Bréif geduecht ass. Dir sollt Äre Bréif am richtegen Toun ufänken a mat der richteger Begréissung. "To Who It Affects" an "Dear Sir / Madam" sinn entweder ze formell oder ze informell a souwisou ze allgemeng, an Dir hutt den Androck datt Dir keng richteg Fuerschung iwwer d'Firma gemaach hutt.
   • Wann Dir net genau wësst wien déi spezifesch Uspriechpartner ass, kënnt Dir de Bréif un de Human Resources Department vun der zoustänneger Firma adresséieren, wann néideg, a "Dear Sir / Madam" als Begréissung benotzen.

Method 2 vun 3: Schreift de Bréif

1. Am éischten Alinéa probéiert de Lieser d'Opmierksamkeet ze kréien. Patronen liesen vill Coverbréiwer a meeschtens liest de Verantwortleche fir d'éischt se kuerz an decidéiert entweder Äre Bréif direkt ewechzegeheien oder bäi de "Keep" Koup bäizefügen. Also maacht wéi wann Äre Coverbréif en Zeitungsartikel ass, a gitt direkt op de Punkt.
   • Fänkt Äre Bréif un mat enger iwwerzeegender Erklärung an där Dir de Lieser matgedeelt hutt datt Dir mat Interesse vun der Vakanz Notiz gemaach hutt fir d'Positioun vun [Positiounsnumm] bei [der Firma], an / op [der Zeitung oder der Websäit].
   • Sief kuerz a spezifesch wann Dir erkläert wat Äert Interesse am Job ausgeléist huet. Wat genau fannt Dir interessant oder attraktiv un der Firma? Gitt e Beispill, a keng Angscht méi e Gespréichstoun ze benotzen, jee nodeem wéi formell d'Firma ass.
   • Weist dem Manager datt Dir net nëmme wësst wat d'Firma mécht, awer probéiert am Stil vun der Firma ze schreiwen fir ze weisen datt Dir gutt passt.
   • Zum Beispill, wann Dir Iech bei enger Firma bedeelegt, déi Artikele fir eng Zeitung oder eng News Säit produzéiert, probéiert et un engem Stil ze bleiwen, deen ähnlech wéi déi Artikelen ass. Sinn se serieux, benotze se Humor? Wann et ëm e méi formellt Geschäft geet, wéi eng Marketingfirma oder eng Finanzinstitutioun, wëllt Dir wahrscheinlech e bësse méi eescht optrieden, awer ëmmer héiflech bleiwen.
2. Staat wou Dir déi fräi Plaz fonnt hutt fir déi Dir Iech ufreet. Ier Dir eng Kandidatur maacht, fuerscht Dir no fir ze kucken ob Dir een an der Firma kennt. Et ass ëmmer besser eng Referenz an der Firma selwer ze hunn, a wann d'Persoun Iech d'Erlaabnes ginn huet dat ze maachen, kënnt Dir just hiren Numm an Ärer Uwendung nennen.
   • Wann Dir kee bei der Firma kennt, da sot op d'mannst d'Quell wou Dir d'Plaz fonnt hutt. Dëst kéint zum Beispill eng Zeitung, eng Jobwebsäit oder d'Firma Websäit sinn.
3. Erkläert firwat d'Firma Dir sollt astellen. Dir sollt net an Ärem Bréif soen wat d'Virdeeler fir Iech wiere wa se Iech astellen. Dës Vakanz existéiert aus engem Grond; anscheinend gëtt et e Problem dee geléist muss ginn. An Dir kënnt dat fir si maachen.
   • Kuckt Är Lëscht vu Fäegkeeten an Erfarung a wielt zwee Beispiller fir iwwer ze schwätzen. Dës Beispiller solle beweisen firwat Dir esou gutt an där Positioun maache géift.
   • Zum Beispill, wann d'Aarbechtsplazung weist datt se een fir d'Positioun brauchen deen en Team féiert a gläichzäiteg u verschidde Projete schafft, kuckt op Är Fäegkeete fir ze kucken ob Dir gewësse Erfahrungen hutt déi dës Nout erfëllen. Wann Dir en Team an der Vergaangenheet geleet hutt, beschreift kuerz wéi Är Leadership Fäegkeeten d'Produktivitéit vu méi Projete erhéicht hunn.
   • Wa méiglech, enthält ëmmer Zuelen a Statistiken. Wann Dir erkläert firwat de Patron dech sollt astellen, probéiert Statistiken fir illustrativ Zwecker ze benotzen, wéi zum Beispill eng Erhéijung vum Gewënn oder eng Reduktioun vun de Käschten ënner Ärer Direktioun.
4. Zesummefaassend Är Stäerkten, Är Diplomer a Kompetenzen an Är Experienz zesummen. Am zweeten Alinéa sollt Dir d'Qualifikatioune fir den Job mat zwee oder dräi vun Äre Fäegkeeten an Erfarunge vergläichen, fir ze weisen datt Dir déi perfekt Persoun fir d'Positioun sidd.
   • Iwwerpréift Äert CV an d'Fäegkeete Kolonn déi Dir virdru opgezielt hutt fir méi Informatiounen iwwer Är Qualifikatiounen a Fäegkeeten.
   • Kuckt ob Dir kuerz Anekdoten enthale kënnt déi markéieren wéi Dir et fäerdegbruecht hutt Problemer ze léisen déi d'Firma op déi Dir Iech bedeelegt, baséiert op den Ufuerderunge fir den Job.
   • Maacht déi relevant Deeler vun Ärer Karriär mat. Och wann Dir gutt d'Saache nennt, déi Dir viru kuerzem erreecht hutt, hutt Dir vläicht an der Vergaangenheet eppes gemaach, wat perfekt mat den Jobufuerderunge passt; also keng Angscht e bësse méi wäit zréck an d'Zäit ze goen.
5. Skizzéiert e Bild vun Iech selwer dat net op Ärem CV ass. En Astellungsmanager kann Äre CV liesen a kucke wat Dir an Äre vergaangenen Aarbechte gemaach hutt. Wat Dir wëllt ass dem Hire Manager ze weisen, wien d'Persoun ass hannert all dëse Fäegkeeten an Erfarungen.
   • Sot an engem oder zwee Sätz wéi d'Firma Iech als Persoun beaflosst huet. Wann Dir Iech fir Ären Dramjob bewerbe kënnt, ass d'Chance datt dës Firma Iech iergendwéi gemaach hutt wien Dir sidd.
   • Gitt net ze sentimental an haalt et kuerz. Op der anerer Säit, andeems Dir Iech duerch eng Geschicht vun Ärer mënschlecher Säit weist, kënnt Dir weisen datt Dir méi wéi nëmmen Fakten op engem Stéck Pabeier sidd.

Method 3 vun 3: Maacht de Bréif zou

1. Zesummefaassend kuerz an engem Saz firwat Dir de perfekte Kandidat fir de Beruff sidd. Fir Är Chancen op e Gespréich ze erhéijen, ass et ganz wichteg datt Dir Äre Bréif korrekt zoumaacht.
   • Wann Dir erkläert wéi Dir zu der Firma bäidroe kënnt, erënners datt Dir d'Situatioun aus der Perspektiv vum Patron kucke wëllt. Et geet drëm wéi Dir der Firma hëllefe kënnt, a wéi d'Firma Iech hëlleft.
   • Frot Iech selwer op wat Dir oppasst wann Dir e Kandidat wielt.
2. Invitéiert den Astellungsmanager fir Iech ze kontaktéieren. Loosst de Lieser wëssen datt Dir méi wéi bereet sidd Är Motivatioun an Eignung fir den Job an engem face-to-face Interview weider z'erklären, an Är Kontaktdetailer nach eng Kéier mat abannen.
   • Dir kënnt de Bréif zoumaachen andeems Dir dem Manager Merci seet an eppes seet wéi: Waarden op Är séier Äntwert, ech bleiwen.
   • Frot net nëmmen den Hire Manager fir Iech ze kontaktéieren wann hien oder hatt mengt datt Dir e passende Kandidat sidd. Maacht en zouversiichtlechen Androck (ouni arrogant ze sinn) andeems Dir seet datt Dir Iech freet op d'Positioun méi detailléiert ze diskutéieren.
3. Maacht de Bréif zou. D'Fermeture vun engem Bréif ka wéi e klengen Deel schéngen, oder et kann e grousse Kappwéi sinn de richtegen Toun ze wielen. Benotzt "Mat frëndleche Gréiss", oder optional "Mat frëndleche Gréiss".
   • Wann Dir Äre Bréif zoumaacht ze formell, kënnt Dir Iech onéierlech maachen. Schluss an engem Stil deen dem Rescht vum Bréif passt.
   • Andeems Dir mat "Sincerely" oder "Sincerely" ofschléisst, weist Dir Respekt a schaaft genuch. Op der anerer Säit kann eppes wéi "Bescht Gréiss" ze informell ausgesinn. Späichert dës Zoumaache fir Bréiwer u Frënn, Famill an eventuell Bekannten.
4. Schreift Ären Numm hei drënner. Nom Ofschloss spréngt e puer Zeilen a schreift Äre kompletten Numm op. Wann Dir Äre Bréif wëllt ënnerschreiwen, da setzt Är Ënnerschrëft iwwer Ärem Numm.
   • Wann Dir eng elektronesch Ënnerschrëft op Ärem Computer gespäichert hutt, kënnt Dir se hei aginn, tëscht dem Zoumaache an Ärem Numm.
   • Dir kënnt natierlech och de Bréif drécken an e mat der Hand ënnerschreiwe wann Dir wëllt. Fir de Bréif per E-Mail ze schécken, musst Dir e scannen a späicheren wann Dir dëst maacht.
   • Dir musst net ëmmer Äre Bréif ënnerschreiwen.

Tipps

• Äre Bréif soll kloer, präzis an op de Punkt sinn. Den éischten Androck deen de Patron vun Iech kritt gëtt vun dësem Dokument geformt.
• Gitt sécher datt Äre Bréif formell ass an datt Dir keng populär Sprooch, Slang oder Dialekt benotzt.
• Kontrolléiert Äre Bréif op d'mannst zweemol fir Orthographie- a Grammatikfeeler. Deelt Äre Bréif a Paragrafen a gitt sécher datt Är Punktuatioun richteg ass.
• Ugeholl dräi Paragrafen a maacht Äre Bréif ni méi laang wéi eng Säit. Déi meescht Personalressourcen wäerten Äre Bréif fir pertinent Informatioun préift ier se decidéieren ob se se voll liesen.
• Gitt eng Telefonsnummer, eng E-Mail Adress, an eventuell eng Referenz, wann Dir eng hutt.
• Benotzt eng passend Schrëft. Zum Beispill wielt Arial oder Times New Roman. Vermeit witzeg Schrëften wéi Comic Sans, well se de Ruff vun Ärem Bréif, an domat Ären eegene, an engem Stéck ruinéiere kënnen. Dir wäert kee professionellen Androck domat kreéieren. E puer manner heefeg Aarbechtsplazen erlaaben Iech positiv mat enger eenzegaarteger Schrëft erauszehalen, awer meeschtens ass dat net de Fall. Dofir ass et léiwer keng Risiken ze huelen.
• Hutt de Bréif nach eng Kéier vun engem Frënd oder enger Famill gelies. Wien weess, si kënne Feeler bemierken déi Dir iwwersinn hutt.
• Dir kënnt och een froen eng Referenz fir Iech ze schreiwen. Dir kënnt et dann un de Patron zesumme mat Ärem CV an Äre Bréif schécken.
• E getippte Bréif gëtt bevorzugt well e getippte Bréif gesäit méi formell aus a méi einfach ze liesen. D'Chance datt si Äre Bréif liesen ass also méi héich wann Dir Äre Bréif tippt.

Warnungen

• Gitt sécher datt Äre Bréif méi ass wéi nëmmen e Resumé vun der Informatioun an Ärem CV.
• Gitt net an Ärem Bréif un datt Dir den Job kritt. Sot net Saachen déi den Androck hunn datt Dir mengt datt Dir scho fir d'Firma schafft, sou wéi "Wann ech agestallt ginn, verspriechen ech ..."